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1、学校安保人员聘用协议书范本人员聘用合同如下：一、合同期从_年_月_日至_年_月_日。合同期满，根据本人表现，能认真履行合同，可继续签订下一年合同。二、在合同期的两年内未考取护士职业资格证书者，将不再进行合同续签，同时按自行解除合同处理。三、护理人员必须遵守国家法律、法规、遵守医院及科室制定的各项规章制度。四、服从护理部及护士长的管理，自觉接受各项护理操作考核，并按有关规定要求完成规定的工作任务。五、护理人员有下列行为之一的，按规定解除合同：1、每年各项护理操作考核平均分少于80分;2、不能履行岗位职位或没有充分理由不完成工作任务;3、无正当理由不服从工作分配及调动，影响工作秩序;4、玩忽职守，
2、违反操作规程，发生严重差错或事故，造成不良后果，并追究责任。5、工作不负责，态度差，受到病人批评多于5次，投诉多于5次;6、每年迟到多余5次，旷工多于_日，脱岗多于2次;7、业务素质差，理论和操作考试5次不达标。六、在合同期间内，出于玩忽职守、违反造作规程等发生的医疗差错、事故，一切责任由本人承担，造成的法律赔偿责任由本人承担。七、试用期为三个月，试用期间每月工资400.00元。八、试用期满后，有护士执业证书的每月工资为600元，无护士执业证书的每月工资为400.00元。九、在合同期间考取护士执照重新签订合同。十、合同期未满，在合同有效时间内，自行要求解除合同者，必须提前2个月向护理部提出辞职
3、申请，并从最后一个月工资中扣除科室发放的两套工作服费用，价格128.00元，未按规定时间提出申请者，按自行离岗处理，同时扣除当月工资。十一、合同期满后，未继续签订合同者，按自行解除合同处理。十二、本合同一式两份，本人一份，护理部一份，自签字之日起正式生效。医院（签章）：_年_月_日护理部（签章）：_年_月_日合同人（签章）：_年_月_日学校安保人员聘用协议书范本（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订
4、本劳动合同。一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事游戏客服岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第三条解答用户问题、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协
5、商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：1、每日工作_小时，每周工作_小时。2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第八条乙方在试用期间的工资为_元/月。试用期满后，甲方以下列第_种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为_元/月。2、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标
6、准。加班加点工资按法律法规执行。第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会_第十条甲乙双方均须依法参加社会_，缴纳社会_费，社会_费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、双方的权利和义务第十二条甲方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，并根据创造的经济效益给予
7、奖励。2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。3、甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。第十三条乙方的权利和义务1、乙方必须按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。2、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。七、劳动合同的解除第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等_行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的
8、；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）被依法追究刑事责任的。第十五条乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。八、商业秘密保护第十六条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。九、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_年内向_劳动争议_委员会申请_。对_裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向_人民法院起诉。第十八条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日第2页共2页
