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1、青少年维权岗制度措施范文阜康气煤公司一号矿青安岗管理制度为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法：一、具体要求1、思想进步，有强烈的安全意识和责任意识；2、努力学习业务知识，不断提高工作能力；3、认真学习，熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有关安全生产规定；4、每半年接受一次专门培训；5、带头遵章守纪，保证安全，发挥榜样作用；6、检查时，认真负责，细致入微；7、检查时，客观、公正、严格，不徇私情；8、检查中，遇到问题要敢于处理，绝不绕着走；9、充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决；10、自觉维护本单位安全生产的
2、正常秩序；11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作；12、教育、帮助“三违”人员，保证身边无“三违”；13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报；14、积极参加矿团委组织的总岗集中上岗活动。二、上岗方式1、分两种：一是跟班上岗(上班即上岗)；二是集中上岗；2、对跟班上岗人员的要求：(1)精通本职工作，熟悉本单位的相关工作；(2)对本单位的本班的所有人员、岗位、施工地点，进行检查发现问题及时向本单位领导汇报，并协助解决；(3)每天升井后及时到井口信息站填写检查记录，要求每周必须查出隐患3条以上；(4)每周由矿团委总岗对查出的隐患进行统计、整理和处理，并在矿网站上通报。3、对集中上岗人员的要求：(
3、1)对全矿范围内的所有生产岗位、施工地点进行检查；(2)考核标准岗，每次至少_人；(3)每月集中上岗不少于_次；(4)每次检查，对存在的质量问题、安全隐患，限时整改，并进行通报；(5)检查中，如发现重大问题，要立即向矿调度汇报。三、奖励和处罚1、跟班上岗人员上岗津贴：井下单位每次_元(井下以入井考核)，地面单位每次_元(地面单位以出勤天数考核)，检查出的隐患数量每少_次罚款_元，每月由总岗统计，以填写的记录和出勤工数为准；2、集中上岗人员每上岗_次奖励_元(岗长50)；3、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；4、矿团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结，在上岗活动中，表
4、现优异的，推荐到上级团委或在本矿进行表彰和奖励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评或撤换。5、跟班上岗人员当班时，本班组发生“三违”或重大问题时，取消当月津贴；6、青安岗员本人出现“三违”的，取消当月津贴并按规定罚款，情节严重的，开除出青安岗队伍；四、本管理办法修改解释权归矿团总支。青少年维权岗制度措施范文（二）凯乐公司青安岗工作条例第一章总则第一条为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，充分发挥团员、青年在安全文明生产中的作用，根据集团公司文件精神和公司需要，特制定“青安岗工作条例条例”。第二条“青安岗”组织机构是由先进青年组成的群众组织，是党、政、工、团齐抓共管，保
5、证企业搞好安全文明生产的有效途径。第三条“青安岗”的工作任务是：(1)遵照“安全第一、预防为主”的工作方针，广泛开展对青工安全文明生产教育，强化安全文明生产意识。(2)经常向各级领导提出安全文明生产等方面的意见或建议，为领导当好参谋。(3)组织青年对其单位安全文明生产情况进行监督检查，及时纠正各种违章、违纪行为。第二章组织机构第六条“青安岗”由公司团委直接领导，并在安全技术部指导下开展工作。第七条“青安岗”设总岗和分岗两级，总岗长由公司团委书记担任，分岗长由各团支部书记担任。各单位设相应的监督岗和监督员。第八条“青安岗”成员每年根据工程情况进行调整。第三章工作制度第十一条“青安岗”必须坚持以下
6、制度；(1)汇报登记制度；分岗在汇报登记簿上，将检查情况认真登记，并及时向单位及安全技术部等有关部门汇报。监督员成员每月至少检查文明生产活动一次，各分提出合理化建议每月不少于一条。(2)查岗制度总岗不定期，分岗每月两次查岗，并及时将查出的问题汇报1落实到有关单位和部门。(3)总结制度：分岗每季度、总岗每半年总结安排一次工作，并进行书面汇报。总岗每年对分岗进行次考核、评比，每年对先进分岗、岗员进行表彰奖励一次。对成绩突出者，提交行政部门按规定予以奖励。第四章监督岗职权第十二条“青安岗”岗员的权利；(1)岗员有权建议现场行政领导和有关部门对事故隐患采取措施，限期解决。(2)岗员有权建议行政职能部门
7、表扬奖励好人好事，批评处罚违章行为。(3)岗员有权对监督岗工作范围内的安全文明生产情况进行检查。(4)岗员对危及人身安全和设备安全的违章行为有权制止，并汇报有关部门。(5)岗员有权向上级反映因行使职权而受到打击报复的情况，受理部门应实事求是地维护青年安全文明生产监督岗的权益。第十三条“青安岗”岗员的义务：(1)岗员有模范遵守和监督本单位贯彻执行各项安全文明生产法规的义务。(2)岗员有对青工进行教育、执行安全文明生产各项规定的义务。(3)岗员对违纪行为进行教育、做好思想工作的义务。(4)岗员对模范执行国家和企业制定的各项安全生产方针、政策、规程的义务。第十四条总岗长应经常参加公司内有关安全文朗生
8、产方面的会议，汇报各岗位监督情况，提交有关部门参考，并视各岗位监督情况给予奖罚。及时掌握全公司安全动态，布置各岗位监督重点。青少年维权岗制度措施范文（三）青少年_岗，是_年由团中央、中央综治委办公室联合_、最高人民检察院、公安部、司法部、劳动和社会保障部、广播电影电视_、国家工商行政管理_、新闻出版署和国家质量技术监督局等部门在全国范围内共同开展的一项青少年权益保护活动。活动旨在动员社会各方面力量，共同_并参与青少年_工作，营造有利于青少年健康成长的良好社会环境。开展创建优秀“青少年_岗”活动，是贯彻和实施_未成年人保_、_预防未成年人犯罪法，维护青少年合法权益，保障青少年健康成长的重要措施，
9、它有利于调动广大青少年投身两个文明建设的积极性，密切党和群众的血肉联系。近年来，针对未成年人犯罪上升趋势，团省委和各级法院少年案件综合审判庭的法官们，在审判实践中探索出了一套寓教于审，惩教结合，贯穿法、理、情于案件审理全过程的工作模式。团省委和少年案件综合审判庭的法官们发现，单纯地用刑法来审判，背离了未成年人身心发育的特点。他们希望通过剖析犯罪原因，结合未成年人的生理、心理特点，用法律、思想、道德、亲情去教育并感化他们，给他们温暖和保护，促使他们从内心深处改过自新，让那些迷途的孩子感受到温暖和关怀，重新燃起希望，重塑自我、走向新生。“优秀青少年_岗”是指与青少年事务直接有关的基层单位中自觉履行
10、法律和政策赋予的职能，为维护青少年合法权益做出突出贡献的单位，“优秀青少年_岗”创建活动在共青团、人民法院、人民检察院、公安、司法、民政、文化、广播电影电视、工商、新闻出版、质量技术监督等系统和行业广泛开展。“优秀青少年_岗”原则上设在上述系统和行业的基层单位，主要包括：基层团_及社区中的青少年服务机构；基层人民及少年法庭；基层人民检察院及少年检察院及少年刑事检察机构。基层公安部门及派出所、戒毒所。基层司法所及律师事务所、法律援助中心、监狱、少管所、_；基层民政部门及社会福利机构青少年文化娱乐场所、外来务工青年集中的企业和培训学校、站、点；商场的青少年食品、用品销售柜台；文化监督、质量技术监督和工商行政管理站、所；新闻媒体的相关栏目等。“优秀青少年_岗”分为全国、省、地市、县(区)四级，全国“优秀青少年_岗”由团中央和相关部委共同命名，省级、地市级和县(区)级“优秀青少年_岗”由省级、地市级、县(区)级活动主办单位参照全国级的命名方式进行。“优秀青少年_岗”命名实行严格的申报、考察、核准制度。第3页共3页
