秘书处下学期个人的工作计划标准样本(二篇).doc

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1、秘书处下学期个人的工作计划标准样本一、对存档文件的管理1、为了各种文件资料便于查找,我部将继续督促各个部门资料实行电子化,并将电子档案存放在学生电脑各个部门专属的电子文件夹中。2、定期整理文件资料,核对书面文件和电子档案,对于缺失的文件,及时通知各个部门补齐。二、对学生资料及档案的管理_月份,我们的工作将进入紧张状态,主要事项如下:1、收取各班新生档案,并进行全面的清查,检查各班档案袋数目、材料齐全率等,为下一步的新生档案整理和装录工作做好铺垫。2、在本月内对新生档案整理进行重新入档,对各班做相关问题的备注,一一详细记录并及时通知各班班委解决。3、配合学生会实践部工作,将大二及大三学生的社会实

2、践表进行入档工作。为此我们将制定一份本部门的值班表,对于档案袋中的资料实时更新。我们将继续使用工作日志的工作模式,将工作时间、工作进度、工作中出现的问题进行记录。三、对于学生会秘书部储备干部的安排我们将进一步加强秘书部各成员之间的合作与交流,采用一带二、旧带新的方式,由老成员组织新成员进行培训,使见习们更快、更好地了解并熟悉秘书部工作。四、协助其他部门开展各项活动经济与管理学院是一个大学院,我们学院要做到在学校中更加有影响力,就必须开展更多更好的学生活动,而_月正是我们学院活动众多的月份。秘书部虽然是一个管理部门,但是团总支、学生会是一个整体,我们部将在完成本部门工作的同时,积极协助实践部、宣

3、传部等其他部门,做好活动的后勤工作,例如活动资料整理、配合其他部门的工作。秘书处下学期个人的工作计划标准样本(二)一、做好日常工作1、日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。2、收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。3、负责社联财务的管理。4、上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。5、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6、完成主席团分配的各项工作任务。7、收集活动策划、负责活动审批工作。8、协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。二、加强内部建设(一)制度建设:1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行交流,并安排下周工作。例会时每位成员必须按

4、时到会,不得无故旷会。2、奖惩制度:秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”,旨在激励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。(二)组织建设:1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员提高工作热情,对工作中出现的问题进行思考,加以总结,促进工作效率的提高。4、注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门,虽然大家工作分工,工作任务也有所不同,但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标,所以在社联各部门间应加强交流,加强社联内部的团结协作。此外,我们可以实行“制度上墙,工作上墙”。“制度上墙”,以便大家照章办事,保证工作质量;“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率。第2页共2页

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