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1、区域代理合同特许人：广州市某餐饮公司餐饮有限公司 （以下简称甲方）区域代理人： （以下简称乙方）经双方友好好协商，就就乙方在在甲方许许可区域域内作为为甲方的的区域代代理商一一事达成成一致。第一章 总总则第一条 宗旨签署本合同同，旨在在使乙方方获得甲甲方的许许可，在在 区域域内（以以下简称称本区域域）作为为甲方的的独家代代理商开开展特许许经营业业务，发发展由甲甲方独创创拥有的的“某餐饮饮公司”中式餐餐饮特许许经营权权的使用用权，共共同拓展展市场，以以达双赢赢目的。 第二条 特许经营项项目甲方根据其其自主开开发并经经营“某餐饮饮公司”中式餐餐饮连锁锁的成功功经验，建建立起以以“某餐饮饮公司”商标（
2、品品牌）为为代表的的特许经经营系统统，并将将该系统统许可乙乙方在本本区域内内使用。第三条 特许经营关关系甲方与乙方方基于本本合同产产生的法法律关系系是一种种合作关关系，乙乙方作为为独立的的民事主主体对外外开展经经营业务务，执行行本合同同。乙方方应当遵遵守法律律的要求求，独立立对外承承担民事事责任。除法律和本本合同另另有规定定外，乙乙方不是是甲方的的代理人人或业务务代表。乙乙方不得得以甲方方名义缔缔结合同同，或约约定其他他业务，或或作出任任何承诺诺与保证证，使甲甲方对第第三人承承担责任任。第四条 基本原则公平和诚实实信用原原则是订订立和执执行本合合同的基基本原则则。在签订本合合同和执执行本合合同
3、的过过程中，甲甲乙双方方应当自自觉遵守守公平和和诚实信信用原则则，以善善意的方方式理解解本合同同及合同同履行过过程中的的分歧与与矛盾，尽尽量通过过协商解解决争议议，是实实现本合合同目的的的根本本途径。第二章 特特许经营营权第五条 许可的权利利甲方许可乙乙方在本本区域内内按照本本合同的的规定使使用“公司经经营技术术资产”及“公司商商标”开展业业务，以以经营“某餐饮饮公司”中式餐餐饮店。第六条 使用方式甲方许可乙乙方在本本区域内内以以下下两种方方式使用用特许经经营权：一、 设立直接投投资的直直营店；二、 许可加盟商商设立加加盟店。第七条 许可形式甲方许可乙乙方使用用特许经经营权的的形式为为独占许许
4、可。甲甲方承诺诺并保证证：一、 不许可第三三人以任任何方式式在该区区域内使使用特许许经营权权的全部部或部分分权利；二、 不以任何方方式（或或以特许许经营权权相同或或近似的的方式）在在本区域域内使用用特许经经营权的的全部或或部分权权利；三、 不向本区域域内的任任何第三三方提供供特许经经营范围围内的任任何服务务。第八条 权利的保留留在本区域范范围内，甲甲方对许许可乙方方使用的的特许经经营权作作出以下下保留：一、 在乙方不能能按照本本合同的的规定履履行市场场开发计计划设立立直营店店或加盟盟店开拓拓本区域域市场时时，甲方方可以自自己的名名义或许许可其他他第三方方在本区区域内设设立直营营店或加加盟店；二
5、、 。第九条 权利的限制制甲方对乙方方使用的的特许经经营权作作出如下下限制：一、乙方在在本区域内内设立的的分店数数量不得得少于 8 家家，且直直营店的的数量不不得超过过该区域域内全部部店数440%；二、乙方在在开设加加盟店前前，至少少已经开开设了 2 家家直营店店；三、在本合合同期满满后，未未经甲方方同意，乙乙方不得得再设立立直营店店或加盟盟店；四、未经甲甲方同意意，乙方方不得在在本区域外外其他区区域开设设直营店店或加盟盟店。第十条 特许区区域甲方许可乙乙方开发发的区域域为 ，本区域的的范围以以双方签签约时的的行政区区划为准准，包括括该区域域所辖的的县（自自治县）、县县级市、市市。乙方开发本本
6、区域的的初始区区域为，在在该初始始区域设设立直营营店的数数量不得得少于 家，加加盟店数数量不得得少于 家。如如果乙方方未能按按照计划划完成初初始区域域的市场场开发，或或发生本本合同规规定的重重大违约约事由，甲甲方保留留对本区域乙乙方的特特许权调调整的权权利，有有权取消消乙方开开发初始始区域之之外其他他区域的的权利。第三章 合合同的期期限及续续约第十一条 合同期期间本合同自年年月日起生生效，有有效期为为 年，截截止日期期为最后后一个年年度的月月日。如果乙方满满足续约约条件的的要求，可可在本合合同届满满前六个个月提出出书面续续约申请请，经甲甲方确认认后给予予是否同同意的书书面答复复。第十二条 续约
7、条条件在本合同期期限届满满时，乙乙方要求求续约必必须满足足以下条条件：一、 较好的履行行了本合合同的义义务，没没有发生生过重大大违约行行为；二、 已向甲方支支付了到到期的全全部款项项；三、 签署放弃可可针对甲甲方提起起诉讼或或仲裁的的文件；四、 同意甲方提提出的续续约费用用。第十三条 续约文文本续约时签署署的合同同文本，使使用续约约时甲方方制定的的使用于于区域特特许经营营的标准准合同文文本，但但应符合合以下条条件：一、 以本合同文文本为蓝蓝本，不不得对本本合同文文本的基基本内容容作重大大修改；二、 对于有关费费用方面面的收取取，应参参考续约约时甲方方对于其其他区域域特许权权使用费费及其他他费用
8、的的收费标标准，但但应当给给予乙方方一定的的优惠。第四章 培培训第十四条 初始培培训甲方应当对对乙方人人员进行行必要的的培训。参参加的培培训人员员及课程程见附件件一，培培训的地地点及时时间由甲甲方安排排。乙方应当按按照甲方方的要求求选派参参加培训训的人员员，并将将参加培培训人员员的基本本情况报报甲方审审核批准准，甲方方有权否否决乙方方提出的的培训人人选。初始培训的的内容包包括：一、 区域特许经经营系统统的建立立、运行行、管理理、及专专业技术术知识；二、 特许店的选选址、开开业、运运行、管管理、经经营及促促销；三、 如何建立区区域性的的培训机机构；四、 。第十五条 后续培培训在本合同履履行期间间
9、，甲方方应当对对乙方进进行定期期或不定定期的培培训，以以不断提提高乙方方的管理理水平：一、每年 月前，在在年度总总结基础础上组织织一次培培训研讨讨会；二、在更新新“公司经经营技术术资产”、计算算机软件件系统升升级、调调整经营营策略及及特许经经营系统统的变革革措施实实施前进进行培训训；三、应乙方方的要求求组织相相关培训训，具体体事宜由由双方协协商。第十六条 加盟店店的培训训对本区域内内加盟店店经理、财财务人员员的初始始培训由由甲方负负责，后后续培训训及对其其他人员员的培训训由乙方方负责。乙方应当按按照甲方方规定的的培训要要求及考考核标准准对加盟盟店进行行培训与与考核。第十七条 培训的的考核参加培
10、训的的人员应应当通过过规定的的考核，所所有人员员必须参参加培训训并经考考核合格格后方可可上岗。加盟店经理理不能通通过初始始培训考考核，乙乙方应当当终止与与其签订订的特特许经营营合同。，其其交纳履履约保证证金不予予退还。第十八条 培训费费用根据本规定定由甲方方组织的的培训，费费用由甲甲方承担担，但参参加培训训人员的的差旅费费自负。乙方要求甲甲方进行行的培训训，全部部费用由由乙方承承担。培培训费的的收取标标准由甲甲方制定定。 第五章 支支持第十九条 前期支支持在乙方开设设建立第第一家直直营店时时，甲方方应提供供如下支支持：一、提供乙乙方店面面开幕前前的辅导导及培训训（开店店前人员员培训及及课程祥祥
11、见附件件一）：1店面所所在地立立地商圈圈调查评评估（评评估结果果仅供乙乙方参考考，并由由其承担担相关费费用）；2提供店店铺店面面整体CCIS设设计、装装饰的规规划指导导； 33提供供乙方相相关人员员（店长长、财务务、人事事等）的的门市实实习：（1）经营营管理课课程： A、商商品知识识 B、店店面营运运知识（店店面厨厨房管理理、采购购议价技技巧、成成本控制制等） C、品品质管理理知识 （2）门门市实习习： A.、现现场服务务实习 B、店店务实习习 C、作作帐实习习 二二、提供供乙方店店面开幕幕时期的的辅导 1、促促销活动动事宜的的筹备、教教育、训训练与协协助执行行。 2、开开幕期间间派员驻驻店辅
12、导导及协助助，所需需派驻人人数及时时间由甲甲方视具具体情况况决定， 开幕期期间派驻驻人员车车费、住住宿、餐餐费等相相关费用用由乙方方负担。 三、人员员帮助甲方根据与与乙方协协商的开开店进度度自行安安排开店店组人员员到乙方方店处协协助乙方方进行开开店工作作。1、该开店店组成员员主要包包括：工工程监理理（1名名）、开开店经理理（1名名）、开开店厨师师长（11名）、办办公室辅辅导人员员（财务务、人事事、出纳纳）、专专案辅导导员（若若干）等等。2、开店组组进驻的的时间、人人数及撤撤店时间间由甲方方视开店店进度、开开店时具具体情况况而定。3、开店组组人员的的工作任任务：调调查乙方方店区域域市场状状况，协
13、协助乙方方进行人人员招募募、培训训及协助助其进行行开店筹筹备工作作。4、开店组组人员的的薪资、往往返差旅旅费、食食宿等由由乙方承承担，该该费用的的具体标标准祥见见（附件件二）。5、为协助助乙方店店正常开开业筹备备，甲方方需代为为乙方配配置一部部分熟练练员工（主主要为店店面管理理人员及及厨房技技术人员员，以下下简称该该部分员员工，见见附件三三），该该部分员员工的数数量及到到乙方店店处报到到时间由由开店经经理视具具体情况况而定。6、甲方代代为乙方方店配置置的员工工来源为为甲方直营营店及其其他委托托代为培培养的分分店，该该部分员员工的薪薪资水平平由甲方方根据其其连锁体体系内部部的薪资资制度并并适当考
14、考虑乙方方店当地地实际薪薪资水平平而制定定。7、该部分分员工到到达乙方方店的车车旅费由由乙方承承担。但但乙方店店开业后后一个月月内，如如出现甲甲方所代代为其配配置的人人员有自自动流失失的，乙乙方可要要求甲方方免费为为其重新新调配同同等职位位且技术术相当的的员工，但但该员工工所发生生的车旅旅费由乙乙方承担担。8、该部分分员工到到达乙方方店时，经经乙方认认可并接接收后，乙乙方店负负责人应应及时为为该部分分员工办办理入职职手续。9、该部分分员工在在到达乙乙方店处处前的安安全责任任由甲方方承担，到到达乙方方店后，无无论该店店有无为为该部分分员工办办理入职职手续，安安全责任任由乙方方承担。10、该部部分员工工在到达达乙方店店后工作作的次月月，乙方方应按照照该部分分员工当当月薪资资的1.2倍发发放给该该部分员员工作为为当月薪薪资，用用于弥补补该部分分员工在在调动过过程中受受到的损损失。11、该部部分员工工在到达达乙方店店后，即即正式成成为乙方方店员工工，乙方方有权对对其进行行管理、支支配。 122、乙方方可根据据其实际际情况在在开店筹筹备期间
