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1、1,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（ ）相关的活动与任务的计划或预期性安排。 A.理想 B.职业 C.家庭 D.生活 正确答案：B 2,以下选项中，属于工作可以达到的个人心理目的的是： A.获得自我肯定 B.获得潜在的友谊 C.获得成功的证据 D.获得社会地位 正确答案：A 3,关于愿景，以下说法错误的是： A.愿景是对自己理想和目标的具体描述 B.愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C.愿景是现实生活中存在的 D.愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像 正确答案：C 4,影片美国空姐讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切
2、。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示？ A.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能
3、量 B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣 C.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D.以上都不对 正确答案：A 5,关于外职业生涯，下面表述哪项正确： A.外职业生涯即职业生涯的外在表现 B.外职业生涯即职业生涯的外部行动 C.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面 正确答案：C 6,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（ ）以及与之相应的行为方式。 A.价值观 B.态度 C.意识 D.兴趣 正确答
4、案：B 7,一个人的价值观一旦形成，就不会再发生改变。你认为这种说法： A.正确 B.错误 正确答案：B 8,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？ A.研究型（I型） B.实际型（R型） C.企业型（E型） D.社会型（S型） 正确答案：A 9,以下哪项不是兴趣的特点？ A.指向性 B.广泛性 C.情绪性 D.动力性 正确答案：B 10,关于职业能力的分类，以下说法错误的是： A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁
5、移能力和自我管理能力 D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力 正确答案：B 11,下列哪个选项不是人格的特性？ A.独特性 B.具体表现不受环境影响 C.稳定性 D.持久性 正确答案：B 12,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是： A.性格 B.家庭背景 C.知识经验 D.能力和技能 正确答案：B 13,据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是： A.尽量选择与自己的职业规
6、划有所关系的工作，注意专业的相关性 B.把兼职当作职场提前进入角色 C.有针对性地克服自己的弱点，锻炼胆量改善性格 D.以上都正确 正确答案：D 14,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性： A.实践性 B.多样性 C.相对性 D.创造性 正确答案：B 15,有关外企的法律特征，下列说法错误的是： A.外资企业的全部资本是由外国投资者投资的，相应地，企业的全部利润归外国投资者，风险和亏损也由外国投资者独立承担，外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人 B.外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的 C.外资企业是独
7、立的法律主体，以自己的名义进行经营活动，独立承担民事责任 D.外国投资者对其债务承担无限责任 正确答案：D 16,职业实践包括哪几种：尝试性实践 模拟性实践 职业性实践 参观性实践 A. B. C. D. 正确答案：A 17,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为： A.正确 B.错误 正确答案：A 18,下列几项中，属于人力资源职位的是哪些：（1）人力资源总监 （2）薪酬福利经理 （3）客户经理 （4）培训经理 （5）销售总监 （6）招聘经理 A.（1）（2）（3）（4）（6）
8、B.（1）（2）（4）（6） C.（1）（3）（4）（6） D.以上全都是 正确答案：B 19,职业生涯规划书包含哪些内容：职业目标路径设计 自我认知 决策质量评估 备选方案 规划与实施计划 A. B. C. D. 正确答案：D 20,以下有关择业的思想，不正确的是： A.择业因人而异 B.应该把人生目标同择业结合起来 C.身边多数人选择的行业，我也应该选择 D.摈弃急功近利 正确答案：C 21,目标成功学研究发现，许多生理上的病症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（ ）的缺失。 A.长远目光 B.坚强意志 C.人生目标 D.学习能力 正确答案：C 22,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：学习
9、理性决策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定 A. B. C. D. 正确答案：B 23,下列哪一项不是理性决策的必要步骤： A.了解自己和自己的选择 B.扩展和缩小自己的选择清单 C.评估并进行选择 D.遵循他人的意见做出选择 正确答案：D 24,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校，因为他父母都是教师，他们认为如果小明报考师范院校的话，将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。虽然小明对教师这一行业不太感兴趣，但一想“不听老人言，吃亏在眼前”，也就同意了。小明的这种决策风格属于哪种类型？ A.犹豫型 B.顺从型 C.直觉型 D.计划型 正确答案：B 25,生涯决策风格包括哪
10、几种：麻痹型 直觉型 计划型 顺从型 A. B. C. D. 正确答案：D 26,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型： A.综合型 B.期望型 C.逃避型 D.安全型 正确答案：A 27,以下影响决策的因素中，属于较难控制的个人因素的是： A.年龄 B.性别刻板印象 C.家庭 D.职业观念 正确答案：A 28,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法： A.正确 B.错误 正确答案：B 29,以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？ A.疏于思考 B.自以为是 C.积极行动
11、D.个人主义 正确答案：C 30,创新是通过创新者的活动实现的，任何创新思想，只有付诸行动，才能形成创新成果。关于实践和创新的关系，下列说法正确的是： A.实践能够检验和发展创新，一些重大的创新目标，往往要经过实践的反复检验，才最终确立和完善 B.只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新 C.人们越是积极地从事创新实践，就越能积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干 D.以上说法都正确 正确答案：D 31,在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，我们称之为： A.刻板印象 B.晕轮效应 C.投射效应 D.角色固着 正确答案：C 32,在与别人交往时，“我”字优先，只顾及
12、自己的需要和利益，强调自己的感受，而不考虑别人；在与他人相处时，不顾场合，不考虑别人的情绪。这种人际沟通问题属于什么类型？ A.自我中心型 B.自我封闭型 C.社会功利型 D.猜疑妒忌型 正确答案：A 33,按组织系统的不同，可以将沟通的类型分为： A.正式沟通、非正式沟通 B.下行沟通、平行沟通、上行沟通 C.书面沟通、口头沟通 D.单向沟通、双向沟通 正确答案：A 34,大学生培养开拓创新能力要注意哪些：积累知识，增长才干 突破思维定势束缚 想法行动追求标新立异 倡导生活中的突发奇想 A. B. C. D. 正确答案：B 35,古人云：“精诚所至，金石为开。”这句话体现了大学生人际交往中的
13、哪项原则？ A.平等尊重原则 B.真诚宽容原则 C.互利互惠原则 D.有益互助原则 正确答案：B 36,关于沟通，下列说法错误的是： A.沟通必须是双向的，要有传送者和接收者 B.整个沟通过程中，沟通双方的角色是一成不变的 C.有效的沟通，意义不仅需要被传递，还需要被理解 D.沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化，没有绝对正确的沟通技巧 正确答案：B 37,什么是时间管理的基础？ A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序 正确答案：A 38,良好的沟通常常被错误地解释为沟通双方达成协议，而不是准确理解信息的意义。良好的沟通应该是每个人都充分理解了对方的观点和见解。你认为这种说法： A.正确 B.错误 正确答案：A 39,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其中影响和制约职业素质的因素是： A.受教育程度 B.实践经验、工作经历 C.社会和家庭环境 D.以上都是 正确答案
