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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。202年自来水厂管理目标及措施 20X年白芒营镇第二自来水厂运行管理方案 一、实行协会管理制 、协会全权负责水厂的运行事务。按协会章程进行管理，负责制定水厂的管理制度、财务制度；了解水厂运行情况;掌握财务收支状况；处理存在的各种矛盾。协会成员每月0元的工资。 2、协会成员换届与村支两委同步，换届后新老协会负责交接班。 3、协会必须服从白芒营镇政府和县水利局的管理，否则镇政府或县水利局有权进行更换。 二、水厂管理方式 暂定招聘管理人员管理一年,管理人员负责水厂的供水、收取水费、安装、维修等工作，材料由协会负责,吃住在水厂，确保水厂、厂泵房及公共财物的安全性，每季度
2、向协会汇报水费收取等财务收支情况，如收取的水费除去开支后不够工资，则由六个村从村级经费中共同解决。第二年的水厂管理方式再定。 三、水费收缴价格 用户用水不超过6吨的按每月4元/表收取管理费。超过吨用水户按水表的实际数.元/吨收取水费。大源头-4组不管用水多少，水费按实际数元吨收取水费。各村委会负责配合管理人员完成本村水费的收缴。 四、22年3月1号止,新入户的必须按每户100元收取入户费(注：大源头1-4组都按00元/户）。 五、水厂的大维修、改造等重大决策，必须由协会所有成员签字后才能实施。不管在任何情况下安装或维修自来水管损坏了农户的路面或者农作物的，不作任何赔偿，但要恢复原状。 六、新入户的入户费用0%奖励给管理人员。 该方案经白芒营镇政府和县水利局审核通过后执行。决议人签字: 02X年3月4日第 1 页 共 1 页
