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1、僂雷8U1IP窗(SB)蛊eCN#:一级指 标二级 指标主要观测点得分得分 依据问题与短板人才培 养（30%）思想 政治 教育 成效立德树人、思想政治教育的措施及 成效，课程思政、专业思政、学科 思政的措施及成效6学院加大“三査三联”、 “三严三到位”执行力 度，持续完善思政教育 体系，落实了“三级量 化”考核，积极探索创 新“十大育人体系”构 建途径。开展许多学生 活动；学生参加创新活 动荣获许多奖励培养 过程 质量国家教学成果奖（项）7获得了7项省级教学成 果奖；出版国家级规划 教材5部，国家级大学生双创计划 项目数：53缺国 家教 学成 果 奖； 缺乏 省优 势、 特色 专业省级教学成果
2、奖 其中：一等奖以上（项）国家级一流课程、国家精品视频公 开课、国家精品资源共享课（门）科研育人成效（学生通过科研活动 提升科研能力和学士素养的满意度 和成长度）国家专业综合改革试点专业、特色 专业、“双万专业”数（个）（重 复的只计算一个专业）省优势、特色专业数（个）通过国家专业认证、专业评估专业 数（个）国家级大学生创新创业训练计划项 目数（个）获得教育部深化创新创业教育改革 示范高校称号国家级规划教材（部）中国互联网+”大学生创新创业大 赛等国家A类赛事获得一等奖数（项）在校 生质 量研究生学位论文抽检优良率（）6研究生学位论文抽检优 良率达到86.6%；学生以 第一作者在三类以上期 刊
3、发表论文数为286篇。 授予学术硕士学位67 个；授予专业硕士学位 71个。1个一级学科硕 士占1八、缺少 一级 学科 博士 占八、学生在三类及以上期刊发表论文数（篇）研究生以第一作者在SCI、SSCI、 EI、EDLINE、A&HCI、CSCD、 CSSCI收录期刊及在二类及以上期 刊发表论文数（篇）授予学位数一级学科博士点或博士专业学位类 别数（个）一级学科硕士点或硕士专业学位类 别数（个）毕业 生质 量本科生读研率（）5本科生读研率25% 学生就业质量及用人单位评价91%学生就业质量（总体就业质量、优 秀毕业牛）用人单位评价人才培养 国际 化出国（境）交流（3个月及以上） 学生占比（）2
4、出国（境）交流（3个月 及以上学生占比2% 学历留学生数27学历留学生数（人）一级指标二级 指标主要观测点得分得分 依据问题 与 短板师资队伍（10%）师德 师风 建设师德师风机制建设 的体制机制、总体 情况、正面典型、负面事件处理情况2有符合专业建设规划、目标明确的 师资建设规划、培养计划和实施方 案，措施得力，效果明显。专业教 师职称结构、学位结构改善明显， 有青年教师培养计划，执行良好， 效果显著。正面典型：学院每年结合“七一” 建党表彰活动；对负面事件进行积极正确的处理。教师 队伍 结构 质量专任教师总数（人）3专任教师总数：45； 国家级人才：1； 省部级人才:5;具有博士学位数：3
5、2; 具有海外经历人数：10；45周岁以下人数:41具有海外学习经历教师占：22.2%;专任教 师中国 家级、 省级人 才数量 少，具 有海外 学习经 历教师 占比 低；。其中：国家级人才（人）其中：省级人才 （人）博士学位教师占比（%）45周岁以下青年教 师占比（）具有海外学习经历 教师占比（）国家级创新团队数（个）省部级创新团队数（个）师资 队伍 国际 化3个月及以上出国 （境）访学（研修）教师占比（）13个月及以上出国（境）访学（研 修）教师占比（%）：6% 其中：6个月及以上占比:6% 其中：1年及以上占比：6%师资队 伍国际 化程度 低其中：6个月及以 上占比其中：1年及以上 占比聘
6、请外国专家人数人才 引进人才引进的措施及 成效，人才引进成 功的典型案例120162019年度学院引进中国矿 业大学的耿纪超博士、杨超宇博 士；同济大学李鲜苗博士；合肥工 业大学桂海霞博士高层次 人才引 进困难支撑 平台建设 （10%）教学 平台国家教学平台（个）3教育部产学合作协同育人项目4 项，省级MOOC 2项，省级专业综 合改革试点1项，省级智慧课堂试 点项目1项，省级创客实验室2项， 省级卓越计划学科专业1项。缺乏国 家教学 平台； 省级教 学平台 数和国 家级教 学改革 项目较 少省级教学平台数 （个）国家级教学改革项 目（项）科研 平台国家级科研创新平 台数（个）3省部级科研创新
7、平台：矿业企业安 全管理研究中心1个，省级校企合 作实践教育基地：安徽理工大学淮 南市江淮云产业联盟实践教育基 地1个。缺少国 家级科 研创新 平台数 和省部 级科研 创新平 台省部级科研创新平 台数（个）科学研究（20%）科研 项目 与经 费主持国家级科研项 目数（项）7主持国家级科研项目：31；其中： 重点、重大项目数：20；王持省部级科研项目：45；其中： 重点、重大项目数：21； 师均科研经费（万元）：24其中：重点、重大 项目数（项）主持省部级科研项 目数（项）其中：重点、重大 项目数（项）师均科研经费（万 元）在 SCI、SSCI、EI、 MEDLINE、 A&HCI、CSCD、
8、CSSCI收录期刊发 表论文数（篇）科研 成果其中：A类期刊论 文数6在 SCI、SSCI、EI、MEDLINE、 A&HCI、CSCD、CSSCI 收录期刊 发表论文数（篇）：114；其中：国内权威期刊论文数：12； 其中：SCI top收录期刊论文数：2； 出版著作（部）：16授权发明专利（件）145； 师均授权发明专利（件）3；发表咼 水平文 章数量 少；授 权发明 专利 少。其中：SCI top收录 期刊论文数（篇）出版著作（部）授权发明专利（件） 及师均授权专利数本学科具有原创 性、突破性和前沿 性的标志性成果， 说明其转化应用和 解决实际问题的情 况一级指标二级 指标主要观测点得分
9、得分 依据问题 与 短板科学研究（20%）成果奖 励获国家级成果奖励（项）2省部级科研奖励（项）3项缺乏 国家 级成 果奖 励和 重要 国际 奖励获省部级成果奖励（项）其中：一等奖（项）获得得到社会广泛 认可的国家级行业 学会等社会奖励（项）其中：一等奖（项）重要国际奖励（项）对外交 流合作国际科研合作项目 数（项）1主办国际学术会议：3 参加国际学术会议人次：8缺乏 国际 科研 合作国际科研合作平台 数（个）主办国际学术会议（次）参加国际学术会议人次（次）社会服务 与学科声 誉（30%）社会服 务学科定位与特色17横向课题到账72万，横向课题项目 数12个。教育部产学合作协同育人项目4 项，
10、省级校企合作实践教育基地1 个。横向 课题 较少横向课题（10万元 以上）到帐经费（万 元）横向课题（10万元 以上）项目数（项）省部级以上产学研平台（个）科技成果转化收入 （万元）获得重要批示的报 告、参与重大政策 制定、参与重大规 划编制、提供行业 标准咨询等情况我院旬守奎教授参与淮南市重大政 朿制定和重大规划编制7项。2019年，经济与管理学院党委书记 武有水、业务副院长王建民一行前 往阜阳市临泉县滑集镇杨小村开展 扶贫慰问活动，慰问结对帮扶贫困 户刘德法，看望我校驻村帮扶干部。开展扶贫攻坚和对 口帮扶及其他社会 服务的优秀案例学术兼 职学科排 名在国内重要学术/行 业组织担仟重要职 务
11、的人数（人） 在国际学术组织担 任重要职务人数（人）8在国内重要学术/行业组织担任重 要职务的人数：2备注：1. 本表中涉及过程信息的数据（如科研获奖、学术论文、科研项目等），统计时间段均为2016 年1月1日至2019 年11月31日；涉及状态信息的数据（如专任教师数、在校生数、重点实验室数、年龄等），统计时间点均为2019 年8月31日。2. 国家级一流课程包括国家级线上、线下、线上线下混合式、虚拟仿真实验教学、社会实践等；国家级教学改革项目国家级包括“六卓越一拔尖”教育培养计划、优秀基层教学组织建设、新工科研究与实践项目、产学合作协同育人项目等；国家教学平台包括国家级实验教学示范中心、国家临床教学培训示范中心、基础学科拔尖学生培 养基地等。3. 学科自评表中的教师、成果可参照第四轮学科评估要求确定其归属。4. 学科自评表中“学生”均包含本科生。
