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1、疾病预防控制中心上半年工作总结 X市疾病预防控制中心202X年文明单位申报材料 X市疾病预防控制中心现有职工6人，离退休职工10人，设有20个科室；党委下设4个党支部,共有党员89人。疾控中心承担着全市疾病预防控制的7大类257项公共卫生职能，是人民的健康卫士,是政府的参谋助手。 一年来，我们始终把深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想、科学发展观作为指导精神文明建设的总体要求,着眼于养成教育,立足于优质服务,切实加强职业道德基础建设。党政工团齐抓共管，加强职业道德、社会公德、家庭美德和普法教育，建立与市场经济相适应的道德规范、行业规范、岗位规范,开展全方位、多层次、系列化的文明创建活动
2、和创文明行业达标竞赛活动,从而保证了疾控中心目标管理的顺利实施，取得较好的社会效益和经济效益。 先后获得。202X年度市级“文明标兵单位”、202年市卫生行风建设先进集体、202年X市厂务公开先进单位、XX省202-年度优秀政研会（202年10月授予)。02X年XX市卫生局先进基层党组织”、202X年度局级“优秀班子”奖、2X年“满意杯”百日优质服务优胜单位、202-02X年度XX市企业文化建设先进单位(22年授予)、2X年全国科技活动暨X省科普宣传先进集体、202X年XX省农民工工作先进集体。 现将情况汇报如下: 一、加强领导，党政工团齐抓共管 1、加强领导班子自身建设。中心领导班子坚持每月
3、一次集体学习制度和采取自学相结合的方法，认真学习十七大和十七届二中、三中全会精神,学习卫生系统医德医风服务规范,领导成员在行风建设中当模范，作表率,自觉遵守关于实行党风廉政建设责任制的规定。并结合本中心实际,制定了疾控中心党风廉政建设责任制实施办法。 、党风建设落到实处。中心党委按期发放党员思想汇报卡，落 1实每季一次党员干部思想状况分析会和各科行风建设季报表。要求党员干部以身作则,在廉政建设中当好“排头兵”。中心领导和政工科人员深入各科室，定期收集对中心党委意见,及时修订改进措施。狠抓商业购销领域专项治理工作,近几年,中心没有发生违法违纪事件。 3、围绕单位中心工作开展工会活动。经年度测评，
4、7年度职工对中心工作总满意度是10%。对政务公开工作总满意度6.%,对工会工作总满意度93.3。一是坚持和完善职代会制度。召开2次会员代表大会,听取并审议了中心行政工作报告、财务预决算报告、工会工作报告、提案工作报告。对领导干部进行了年度民主评议。二是坚持政务公开。全年十万元以上仪器购买预算公示一次,5名同志入党名同志转正公示二次,各类新设制度与规范公示2次，中层干部竞聘公示1次，各类先进公示7次。在策划中心硬件建设,特别是中心异地建设方面,通过不同形式向职工交换信息,及时通报施工进度。今年，还对二届四次职代会所立的关于“加强中心文化建设提升职工之家建设内涵”、“中心搬迁后要考虑职工上下班交通
5、”二个提案进行检查，年落实率为10，受到了职工的好评。三是开展劳动竞赛和文体活动。先后组织了“工会小组四小档案”的检查与评比，组织开展了迎奥运“海豚杯”职工游泳比赛。组织参加了卫生系统职工羽毛球和乒乓球比赛活动。通过开展各种活动,较好地展示了职工良好的精神风貌，提高了职工参与活动的积极性和竞争力，活跃了职工业余文化生活，弘扬了集体主义精神，增强了团队意识,推动了疾控精神文化建设。四是关心和解决职工困难。在中心行政的大力支持下,八年度为职工发放住房补贴26人共.8万元。为6名职工亲人病故发放丧葬互济金240元，在42名职工生日之际进行慰问,慰问金200元,在8名职工住院治疗期间给予了慰问、慰问金
6、近00元,对3名在职及离退休职工病故给与了慰问。五是开展城际结对，扶贫帮困。与响水疾控中心、与平桥医院结对帮扶,在各方面特别在技术上进行帮扶。今年赴溧阳社渚扶贫慰问3次，看望结对帮扶农民。六是关心离退休职工、女职工和独生子女工作。十月份组织71名离退休干部职工开展“滆湖大桥夕阳红”爱国敬老活动。在六一儿童节慰问全体职工儿童。在三八妇女节前夕,向女职工进行了慰问,开展了 2三八节女职工趣味活动。建立了独生子女档案，按时发放了独生子女津贴和育龄妇女节育措施奖。全中心职工自觉履行计划生育义务，未发生违反计划生育法律和政策的行为。 4、加强党建带团建工作。指导团支部召开了“早日站在党旗下”超龄离团人员
7、座谈会，激发了团员青年和离团青年的政治热情,促使他们积极向党组织靠拢，坚定了他们的理想和信念。加大青年文明号创建力度,皮性门诊青年文明号始终坚持以人为本，将创建工作与艾滋病防治工作紧密结合，通过对吸毒人群、同性恋人群等高危人群的防艾宣教以及结对服务等，进一步扩大了品牌的影响力。积极开展志愿服务活动,在天皇堂弄社区举办了“社区单位志愿者春风行动日”活动，并向社区居民发放了健康宣传资料。与卫校贫困生签订了帮困协议书,捐赠了爱心助学金。与四院团委联谊活动以及“疾控青年十月看常州”活动。通过多姿多彩的文化活动,丰富了团员青年的文化生活,营造了健康向上的文化氛围。 、加强党建带妇建工作。成立了中心妇委会
8、。妇委会工作与中心女知联、女干联、女工委及巾帼文明示范岗创建紧密结合,围绕中心工作，积极发挥疾控半边天作用,大力推动了疾控事业又好又快发展。 二、加强理论学习,提高职工的政治思想素质 1、抓好政治理论学习。组织党的十七大、十七届二中、三中全会等精神的学习。明确学习重点和要求，并请市委宣传部、市委党校领导做辅导报告。有计划地推动理论学习向深度和广度拓展。一年来,我们有计划地安排全中心政治学习,做到人员、内容、时间三落实,实行签到制，到课率达5%以上,并设有台帐记录。一年来采取多种形式上党纪、政纪、法纪教育课。 2、强化法制教育。我们每年都要集中一个季度的政治学习时间进行普法教育，不断增强大家的法
9、制意识,今年十二月份开展了普法和禁毒教育,通过张挂横幅、出宣传橱窗等形式使职工得到教育和警示。 3、强化警示教育。开展形式多样的职业道德和行风建设学习（组织自学、专题报告、警示教育、组织座谈、进行讨论、理论测试、建 3章立制、心得交流),07年邀请市委宣传部办公室朱明辉主任进行了职业道德专题讲座。组织党员干部收看电教片大要案聚焦良知的失落与回归,观看了反腐倡廉教育片商业贿赂的现况,从典型事例和别人的惨痛教训中接受教育，要求职工以群众满意为目标，激励大家以人民利益为重,爱岗敬业,无私奉献,以精湛技术和诚信服务社会。 、强化职业道德教育。认真组织职工学习了X省医德医风规范、X市卫生系统医德医风规范
10、和中心医德医风规范等内容。同时着力抓好道德观和荣辱观教育。重点根据局统一提出的“三诚信,一廉洁”要求,严格执行卫生局关于进一步加强卫生政风行风建设的意见,注重正面引导，加强了全体干部职工思想政治和理想信念教育，强化了职业道德、职业纪律和职业责任，树立了“坚持全心全意为人民健康服务”的宗旨意识。 同时开展了群众性的安全、消防、教育活动；落实各项制度，加强防火意识定期下科室督查，发现问题及时整改。定期检查灭火器材的有效性能，新增灭火器6支。全中心未发生治安案件和重大失窃事故。 三、抓好创建工作,开展多种形式的活动 1、开展创建学习型党组织、创学习型单位活动。年初召开了创学习型中心推进大会,下发了今
11、年创建学习型党组织实施意见、创建学习型中心的实施意见和年度学习安排表，加强对这两项工作的领导,在实践中将两项创建工作有效结合,定期召开例会讨论创建工作进展。同时,认真抓好6个学习日的学习活动,每月一次以科室为单位的职工政治学习都及时安排学习内容。加强学习的检查工作,每月在对科室检查工作中,将创建学习型党组织和学习型中心的内容列入检查考核内容，实行缺陷考核制度。全年共组织各类业务和政治学习2余次。组织职工参加了6个学习日活动,开展了0多场次培训班,收到了较好学习效果。结合防病工作，各科室开展技术练兵活动，对专业人员分批培训，参加各种继续教育。 、积极投入文明行业达标竞赛活动。中心作为创市级文明行
12、业示范点单位几年以来,紧紧围绕“为人民健康服务，树卫生行业新风” 这一主题，切实把加强思想政治教育和抓职业道德建设放在首位,党政工团齐抓共管。创建工作层层分解,落实到科室和每个职工。通过学习教育，连续多年取得较好成效。签订行风建设目标责任书。加强行风建设,党政齐抓，形成合力。为此,专门召开全中心职工大会，中心与科室签订行风建设目标责任书,并与创建文明科室和开展评先创优活动相结合。开展惠民便民活动。注重在改善服务态度,规范服务内容上下功夫。中心先后拟订了文明用语,服务忌语各六条，并公示上墙,接受群众监督。坚持共青团服务岗,热心地为来中心办事的过往群众提供咨询服务。在惠民服务中涌现出大量的好人好事
13、。向社会推出了便民服务10项新举措,受到社会好评。 3、认真做好双拥扶贫工作。与武警部队结成双拥共建单位。定期为他们进行消杀服务、免费赠送相关药品,开展健康讲座。每年春天都为数百名武警指战员免费体检。每年八一前夕，还上门慰问。此外，还做好中心内部复转军人的工作,召开座谈会,上门慰问,解决生活困难,落实各项政策。扶贫工作方面，中心进行了“情系民工患病家庭,爱心助困战胜结核”的捐款活动。中心职工捐助1万元全部送到病人手中。四川汶川地震后中心及时组织募捐活动,168人共募集资金13万余元。在“关爱民生，真心惠民”活动中为园林工人50多人进行了免费健康体检,免除体检费用近4万元。 四、树典型，抓宣传,
14、完善激励机制 1、充分利用宣传橱窗作用。将立功同志的相片、事迹和受表彰的文明职工、文明科长、文明科室的名单上墙。利用政工简报的形式将各科行风建设中涌现出来的好人好事及时给予报道,把各方面的积极性引导到争先创优工作上来。制作了先进党员事迹展版，对12位党员事迹进行宣传教育。 2、充分利用网站、电视、广播、报刊、简报等各种宣传载体,抓住一切有利时机，宣传卫生法规和预防保健知识,宣传中心在抓“双文明”建设中的新成果，展示疾控中心的风采。并在常州日报上开辟“防疫与健康”专栏,利用此阵地宣传和扩大本单位社会影响，提高市民预防保健意识。据统计,今年新闻单位刊用稿件00多篇，出简报20多期。并通过卫生局信息
15、网站疾控信息、疾控中心网站向外宣 5传,同时多次在人流密集的闹市区设立宣传咨询服务点，举行实物和图片展览，进行各种预防保健的咨询活动,发放各种卫生宣传资料。 五、开展十大主题活动，提升职工综合素质 1、开展学习“十七大”精神知识竞赛活动。在全中心发放了“十七大”精神学习资料和读本，组织征文比赛,演讲、书面测试，选拔出优秀团队六个，进行现场知识竞赛，共评出团体一特奖一名,二等奖二名，三等奖三名。 2、开展党建品牌建设活动。创建活动与防病业务紧密结合，继续深入打造“佩戴红丝带的先锋队”这一党建品牌,关爱艾滋病人。以党建品牌建设推动防病工作的深入开展。 、开展“解放思想找差距，科学发展创新业”大讨论活动。邀请了市社科联陈满林主席进行了专题培训讲座,发放了职工思想调查表,进行了“解放思想找差距，科学发展创新业”专题知识竞赛。活动中结合纪念建党八十七周年和市卫生局“关爱有加，全力以赴,支持一线”的会议精神,要求各科室和党小组开好民主生活会,要求党员做找差距、亮思想、促工作的表率。中心领导带头找思想上差距,结合民主生活会深入科室认真排查中心内部存在的问题，进一步推动职工解放思想,找准差距，破解难题,科学发展。同时又召开科长座谈会，听取汇报、交流各科讨论情况。针对存在问题和差距认真研究制订整改方案,
