公司劳务合同电子版(通用10篇).doc

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1、公司劳务合同电子版通用10篇公司劳务合同电子版通用10篇公司劳务合同电子版1甲方雇主:代表人:地址:乙方雇员:代表人:地址:为明确双方的责任,以劳动法合同法为根据,本着平等自愿的原那么,签订本合同,供双方遵照执行。一、合同期限本合同采用固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位:_,职务:_。2、工作地点:_。3、合同期内,甲方有权根据消费经营需要及乙方的工作才能和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_小时、每周工作时间不超过_小时的工资制度。2、甲方

2、应当保证乙方每周至少休息_日。3、如甲方因消费经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。四、劳务费1、甲方有权根据本单位的消费经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资程度,并实行正常的工资调整机制。2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗平

3、安教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。3、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购置一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。假设甲方为乙方投保,那么保险期间与本合同期限一样。4、甲方应按时支付劳务费。六、乙方权利义务1、乙方承诺,可以按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业机密,勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,到达甲方的各项要求和标准,并承受甲方的工作考核。假设因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承当全部赔偿责任。3、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及

4、福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。4、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承当。5、乙方从事特种作业的,必须已获得相应从业资格并持证上岗。6、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承当赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。7、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承当相应责任,甲方保存向乙方追索赔偿的权利。8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否那么造成甲方损失的,乙方应承当赔偿责任。七、

5、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,那么本合同自行终止。2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提早_天给予乙方解除合同的书面通知。3、符合以下情况的,乙方可解除本合同1由于乙方安康原因无法继续提供本合同项下劳务;2甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。4、乙方解除本合同应提早_日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提早解除本协议,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后_日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进展工作交接,应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

6、八、违约责任1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,应当按照应付金额的_%承当违约责任。2、乙方在提供劳务过程中因成心或过失给甲方造成损失的,应按照损失的金额据实赔偿。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他1、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,具有同等法律效力。自双方签字后生效。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址,在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时,该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化,需提早_个工作日以书面方式通知对方

7、,否那么前述变更对对方不发生效力。3、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。甲方:代表人:联络方式:合同签订地:合同履行地:签订时间:_年_月_日乙方:代表人:联络方式:合同签订地:合同履行地:签订时间:_年_月_日公司劳务合同电子版2甲方公司:_乙方员工:_根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。第一条劳务协议期限本协议期限自_年_月_日至_年_月_日止。经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未

8、完毕,那么协议应顺延至有关工作业务完毕。第二条劳务内容、工作要求及工作时间1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求详见岗位责任书,按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定详细工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩办。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。第三条劳动报酬1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式,每天_元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳务报酬已包括五金,由乙方自行进展缴纳

9、。2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进展发放,详细结算时间。第四条劳务协议终止与解除的情形1、本劳务协议期满的。2、双方就解除本劳务协议协商一致的。3、乙方由于安康原因不能履行本劳务协议义务的。4、甲乙双方假设单方面解除本劳务协议,仅需要提早一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。第五条其他事项1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方根据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳务费。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,

10、协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。第六条本合同一式_份,甲乙双方各执_份,自甲乙双方签字确认后生效。甲方公章:_乙方签字或盖章:_法定代表人或委托代理人:_年_月_日_年_月_日公司劳务合同电子版3甲方:_乙方:_根据中华人民共和国法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方消费(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据消费(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法

11、保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资_元人民币,于次月10日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定:_。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。2、甲方根据消费岗位的需要,按照国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护,发放必要的劳动保护用品。六、1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作

12、管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方假设有一方要求解除劳动合同,应提早三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。甲方(签章):_乙方(签章):_年_月_日_年_月_日公司劳务合同电子版4甲方:法定代表人:乙方:出生日期:身份证号:根据国家法律的规定,经

13、甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限本合同生效日期为_年_月_日,于_年_月_日终止。第二条、工作内容、要求1、乙方同意根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目的等,按所在岗位的工作标准或甲方的有关规定执行。2、乙方的工作时间根据国家和甲方的有关规定执行。3、甲方有权根据工作需要及乙方的才能与表现,安排和调整乙方的工作及职务。4、乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。第三条、劳务报酬和福利待遇1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的奉献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。根本工资为_元/月,岗位工资为_/月。甲方应在规定的工资支付日每月_日向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业开展,不断创造最正确的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的开展。2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核方

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