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1、2023安全生产培训计划标准模板为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定_年安全生产培训计划。一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到_%以上;2、企业全员接受安全培训达标率_%;3、安全管理人员安全培训率达到_%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到_%;5、广场工作人员安全培训率达到_%;6、特种作业人员培训率达到_%以上，复培复审完成率_%。二、培训内容1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，安全生产管理办法、安全管理员工作标准、安全
2、生产管理规定、消防安全管理制度。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。三、培训计划1._月：安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：服务区全体员工2._月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。对象：加油站员工安全管理员工作标准。对象：管理人员3._月：消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工4._月：消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服务区全体员工5._月：食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员
3、工6._月：员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工7._月：“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象：服务区全体员工8._月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法对象：服务区全体员工2023安全生产培训计划标准模板（二）为了加强车站源头安全管理，分解安全目标落实安全责任，认真_“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站安全管理有计划、有步骤的进行，确保安全目的明确、任务清楚、措施可行，要求具体和安全生产工作顺利开展，根据车站工作实际，现将_年安全生产教育培训如
4、下安排：第一节安全教育培训凡车站安全生产从业人员必须进行安全教育培训，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产制度和标准，按照工作规范认真履职，由技安科负责组织实施，全年安全教育培训时间不少于_小时，每培训一次不少于_小时，培训内容应包括：1、安全生产有关法律法规;2、安全生产规章制度、岗位操作流程;3、安全事故的防范意识和应急措施，自救互救知识;4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。第二节安全教育培训考核凡参加安全教育培训的从业人员必须经安全教育培训考核合格后方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括：1、掌握的法律法规和车站安全管理制度;2、岗位工作职责和安全操作规程、业务技能;3、突出事
5、件的应急处置和自救互救知识;4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。以上由技安科负责每季度各安全岗位人员的安全考核，严格按照车站安全生产目标考核奖惩制度执行。2023安全生产培训计划标准模板（三）为认真_县安全生产培训工作要求，进一步加强安全生产监管基层队伍建设和安全教育培训工作，增强安全生产监管队伍的整体业务素质，提高从业人员安全生产法制意识、责任意识和防范意识，为预防和减少各类生产安全事故，促进安全生产形势的稳定，特制定安全生产培训计划。一、指导思想以_和_为指导，全面落实以人为本的_，坚持安全发展、和谐发展，切实_“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。_年培训的总体目标
6、是：通过培训，力争实现两个“明显提高”，即安全生产管理水平明显提高;干部职工的安全生产知识和自我防护能力明显提高。二、培训内容今年培训内容主要包括三个方面：第一个方面是安全生产法律法规的基本知识，主要有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、危险化学品安全管理条例、中华人民共和国交通安全法、中华人民共和国工会法、安全生产违法行为行政处罚办法等法律法规。第二个方面是统一编写的职工安全生产知识，重点掌握安全生产基本常识、安全生产的操作规程、从业人员的权利和义务、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾、自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品
7、的使用及维修、职业病防治等。第三个方面是工程管理及技术人员必须掌握的安全生产知识和技能。三、培训时间安排_月对工程技术人员进行培训，具体工作由副局长史组织实施。_月对执法人员进行培训，具体工作由副局长组织实施。_月对收费人员进行培训，具体工作由副局长谷组织实施。四、培训要求1、提高认识，精心组织。对教育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决安全认识不到位，安全管理不科学，安全规章不落实等突出问题，从思想上构筑起安全生产的防线。2、明确重点，严格监管。要紧紧围绕安全生产攻坚年的具体要求，根据各站室的具体情况，切实抓好安全隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保安全生产工作上新台阶。3、科学规划，
8、狠抓落实。各站室要根据局里的安排部署，制订本单位的培训计划，确定专人负责，集中组织，统筹安排，确保培训工作的全面落实，为_年开创交通工作新局面奠定扎实基础。2023安全生产培训计划标准模板（四）根据处安全教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方案。一、指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推进全站的安全管理工作。二、安全培训
9、内容以“谁主管、谁负责”为工作原则，在具体工作中认真学习中华人民共和国消防法和中华人民共和国安全生产法及安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高员工安全生产意识教育。三、安全教育培训对象站全体职工、安全管理人员、安全员、特殊工种和临时人员四、安全教育培训目的强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产五、教育培训实施措施：1、充分发挥各科室的作用。2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按计划实施。3、建立培训、考核与使用相结合的制度。4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗;六、组
10、织机构为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。组长：副组长：成员：2023安全生产培训计划标准模板（五）为进一步_县委、县政府、县安委会_进一步加强企业安全生产工作_文件精神，进一步提高我乡安全监管人员的业务能力和水平，加强乡内从业人员的安全意识和技能，切实做好_年全乡安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的深入_，坚持安全展理念，全面落实安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我乡辖区内生产经营单位的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员），农民工和班组长为重点的企业全员培
11、训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。二、培训工作安排（一）、教育和培训的时间1、企业法人代表、项目经理每年不少于_学时;2、专职管理和技术人员每年不少于_学时;3、特殊工种每年不少于_学时;4、其他职工每年不少于_学时;5、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于_学时、_学时、_学时。（二）、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，
12、操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、电工、焊工、架工;司炉工、爆破工;机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。（三）、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进
13、行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目（或工程处，施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：（l）劳动保护的意义和任务的一般教育;（2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;（3）企业安全规章制度等。项目（或工程处、施工处、工区）级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：（1）建安工人安全生产技术操作一
14、般规定;（2）施工现场安全管理规章制度：（3）安全生产纪律和文明生产要求;（4）在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：（1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;（2）本工种安全操作规程;（3）班组安全生产、义明施工基本要求和劳动纪律;（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：（1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;（2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;（
15、3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85_特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。3、特定情况下的适时安全教育（1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;（2）节假日前后;（3）节假日加班或突击赶任务;（4）工作对象改变;（5）工种交换;（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工;（7）发现事故隐患或发牛事故后;（8）新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人
