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1、 第一模块：背景意愿类讲义背景意愿类概念和分类（一）概念背景意愿类题型主要考查求职动机与拟任职位的匹配性。考生应该将自我认知与自己报考的职位相结合，向考官证明自身在专业、能力、品质、身体等各个方面非常契合职位要求。国家公务员录用面试暂行办法第八条规定“面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。”1. 背景含义：个人所依托的过往经历或现实环境。举例：对个人发展起作用的历史情况或现实环境；家庭环境、性格等。原理：为什么讲背景？根据历史推断未来。过往经历中包含着新事物的萌芽，预示着个人未来发展的方向；根据现实推断未来。现实
2、具备的素质和能力影响个人成长和发展。考查：判断考生是否具备岗位要求的基本素质和能力，是否具备可培养的潜力。考生：渲染主体，支撑主体。努力向考官突出自身的优势。2. 意愿含义：主观愿望和想法举例：理想、职业目标、动机、兴趣等原理：根据志向推断未来。有志者，事竟成，志向远大，设定目标的人更容易成功；根据态度推断未来。积极乐观豁达的人生态度更容易化解生活中的困难，工作中的矛盾。考点：职业的坚定性、科学的世界观、价值观、人生观、权力观、财富观、团队观、政绩观等。考生：表明志存高远，职业坚定性，服务意识，良好的行为动机。（二）分类背景意愿类从出题形式上进行细化，以便考生未雨绸缪，极早应对。1. 谈谈你自
3、己2. 谈谈别人3. 别人如何评价你4. 尴尬、刺激性提问一、谈谈自身国家公务员录用面试暂行办法第八条规定“面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。”考生应该向考官展示你的知识积累、工作和实践经验、综合能力、性格特征、价值观、求职动机等各个方面。例如：1. 请做下自我介绍。2. 从个人兴趣爱好的角度评价一下自己。3. 谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备，其中你最缺少什么？4. 如果你成为一名人民警察，你将如何提高自己各方面的能力？5.谈一下你的优点和缺点?6.你认为，你有哪些优点能够取得这次面试成功?7
4、.你最崇拜的人是谁?8.你最看不惯的事情是什么?9.你喜欢有挑战性的工作还是稳定性的工作?（政法干警）10这份工作能实现你的个人价值吗?11.简单介绍一下你和你的家庭。12.结合自身情况，谈谈为什么报考这个岗位？13.你过去工作中遇到的最大压力是什么？14.根据你掌握的情况，简单介绍一下你所报考的职位要求，你认为自己能胜任吗？答题思路总体战略：准备详尽的自我介绍。（1）反思自己20多年的经历，梳理自己的优缺点；（2）筛选与岗位相匹配的核心素质和能力；（3）用规范化语言表达出来。（适合自己表达的词汇）核心素质参考：1.健康的身体素质2.良好的心理素质3.过硬的政治素质4.扎实的文化素质5.系统的
5、理论修养6.丰富的实践尝试核心能力参考：1.服务意识与能力（公仆意识）：过硬的政治素质；党员觉悟；关心国家大事2.自我情绪控制的能力：遇事镇定、从容、冷静、理智3.人际交往能力：沟通到位，换位思考，和谐的人际交往4.应变能力：情绪稳定，思维敏捷、考虑周到5.语言表达能力：演讲比赛、辩论赛、竞选活动、社团活动6.计划组织协调能力：丰富的实践尝试；调研实践；实习经验；工作经验7.学习能力：持久的学习精神；扎实的专业知识；博览群书8.创新能力：广泛的兴趣爱好；深入地思考，实地调研考察9.获取信息的能力：倾听他人、理解他人的能力，概括总结的能力 注意：如何突出自身的优势和个性？（结合自己身边的真实事例
6、）有的考生大学期间设计网页，获得全校二等奖；有的考生在实习中检修机器，解决技术难题；有的参加过国庆阅兵方阵的筛选；有的在基层派出所实习，观察过民警同志临危不惧，解救绑架人员。这些典型的事例一旦例举出来，就会给考官留下深刻的印象。比泛泛而谈上面的素质和能力更能让考官耳目一新。 1.职业目标对于职业目标的清晰认知，决定考生是否能够契合自身条件，有理有据应答。必须对报考职位全面了解，从自身的政治素质、理论修养、学习能力、实践常识等各方面匹配职位要求。 2.职业的坚定性面对市场经济中各种诱惑，如何能够坚守自己的岗位，不为诱惑所驱使，不为利益所动，发扬“咬定青山”的坚持精神，默默奉献、踏实工作。 3.事
7、业与利益的选择事业和利益如何权衡？考生应该肯定合理合法利益的同时，指出自身价值的高远追求，以党和国家托付的事业为重，以人民利益为重。 4.家庭背景无论何种出身，都要指出对自身报考公务员的直接或间接的帮助，对人生意义的深入思考，对未来价值的创造和实现。农民家庭：勤劳质朴的精神；工人家庭：艰苦奋斗的作风；干部家庭：严谨认真的态度；军人家庭：纪律严明的家风。 5.优缺点优点实事求是，不夸大，保持谦虚谨慎的态度，例如：“优点谈不上，但是在学习和工作的过程中，具备了一些特点，在理论修养方面。”；缺点要注意用词，重点指出自身如何努力克服缺点。这种题型没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既
8、要结合本人实际，又要契合本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种方式，供考生参考。第一，我工作场合能较好应对各种工作关系，私下里喜欢独处看书学习，不太善于过多交际。周末不喜欢一大群人外出唱歌吃饭等活动，喜欢在家里招待三五个好友。（这虽然是缺点，但是说明我交友慎重。）第二，我办事太讲原则，有时过于呆板，缺乏变通性。（这虽然是缺点，但是说明我比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。）第三，我爱好广泛，爬山、旅游、唱歌、瑜伽、芭蕾舞、钢琴、长笛、古筝、跆拳道等广泛涉猎，但都停留在略懂，学艺不精。（这虽然是缺点，但是说明我生活趣味多，学习精神强。）第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比
9、较慢。大家都喜欢电子阅览，使用智能手机,我还是用最简单的手机，能通话短信联系就行，我喜欢阅读纸张版图书，便于我思考，有什么重点喜欢画一画，写一写。（这虽然是缺点，但是说明我比较传统，不盲目跟随潮流。）第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，可能会不小心得罪人。（这虽然是缺点，但是说明我比较有主见，有一定的原则性。）第六，我办事性子比较急，准确性有时不够。（这虽然是缺点，但是说明我完成工作速度较快。）第七，我不善于请求帮助，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。（这虽然是缺点，但是说明我独立完成工作任务的能力较强。）第八，我办事爱追求完美，稍有缺陷，就会不满意，很
10、较真，也容易得罪人。（完美追求） 6.如何面对失败？指出失败是人生中宝贵的经历，也是人人所遭遇的，重点是如何面对失败？如何总结经验？如何再次成功战胜失败？考官问及你的失败和挫折，不是为了打击你，只是考查你如何冷静理性地看待自己的不足，所以提及失败和挫折时，不要吹头丧气，要心平气和，正视挫折，勇于面对失败。二、 谈谈别人例如：1. 你如何与有个性的朋友相处？2. 谈谈你以前的一位领导。3. 谈谈你的一个同事答题思路 1.正面表态对于他人的正确认知，反映你本事看待他人的积极态度还是消极态度？你本身的修养，所以多肯定，多列举正面事实。2.阐述无论领导、同事、朋友、家人都要善于从政治修养、生活作风、工
11、作态度、工作能力、学习态度、人际交往能方面展开论述，先点后面，观点结合事实展开。3. 总结三人行，必有我师，表明自己虚心学习他人的态度。例题：请谈谈你的领导。 答题思路：（1）肯定领导，我的领导工作负责、关心下属。（2）具体描述，党性修养、工作能力、生活作风、学习精神。 。（加以事实佐证）（3）总结领导，虚心学习。三、 别人如何评价你？例如：1. 你的朋友如何评价你？2. 你的领导如何评价你？3. 你的同事如何评价你？答题思路 1.对领导、同事、朋友中肯的评价表示感谢我之所以能够顺利通过笔试，参加面试，离不开领导的支持和鼓励，同事无私的帮助，朋友的鞭策我感谢他们在我人生路上一路的监督、帮助、提
12、携和鼓励。 2.具体评价先摆事实，再说论点。因为工作上做出。业绩，所以同事们认为我业务熟练；我业余时间学习，广泛阅览，在读书会和大会宣讲上能够谈吐自然、有条理、有启发，所以他们认为我理论修养好；我作为一名党员，积极参与党组织的工作，同事们认为党性修养；我积极配合工作，团队。4. 总结他们认为我是。人。但是我深知实践不断发展，必须不断学习，丰富自己，锤炼自己，更好的心态、素质和能力。例如：你的同事如何评价你？ 答题思路：（1）肯定同事，感谢同事的帮助和监督，我。（2）具体描述，政治立场、业务能力、团队合作、学习精神。（加以事实佐证）（3）总结评价，进步空间、感谢同事的包容。四、 刺激压力问题？例
13、如：1. 如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上，你会怎么做？2.我们认为你自身条件不错，可以找到更好的工作，你为什么报考基层公务员？3.这位考生，我们认为你好胜心强，在这里干不长，会把基层公务员当跳板，是这样吗？答题思路 1.表明服从大局的态度。考生无论面对如何的压力问题，都应表达乐观积极的态度，以大局为重，以工作为重。服从集体安排，爱岗敬业 、任劳任怨。 2.破解压力问题。对于待遇和环境，强调内因和理想动机；对于不擅长，要强调学习和锻炼；对于工作态度，端正工作动机，树立服务意识。3.总结自身素质。结合谈自己，从理想、目标、能力、兴趣、实践、学习等方面提高自己。例题：据我们调查，你在大学期
14、间存在不诚实的情况，你如何解释？应对思路：（1）应题谈诚实。道德的基石；社会交往的基本原则；个人立身处事的基本守则。（2）破题谈误解。假如有人说我不诚实误解，反思自身言行，刻苦锻炼，以此为戒；（3）点题谈态度。我相信，考官公正无私，路遥知马力，日久见人心。五、真题解析：1.进入新岗位，你会如何准备？【参考答案】（1）进入新岗位，我应该熟悉单位的情况，了解单位的特点，熟悉我所从事工作的流程。（2）根据工作的特点制定一份工作计划，明确工作目标。（3）努力建立一个和谐的工作环境，为今后顺利开展、完成工作奠定良好的基础。（4）尊重领导，积极向有丰富工作经验的老同志请教和学习，向身边的同事学习，严于律己
15、，宽以待人。（5）树立全局意识和集体意识，树立一颗平常心，尽最大努力完成领导交给我的各项工作，努力提高业务水平和自身素质，使自己尽快成为一名合格的政法干警。2.如何看待压力？【参考答案】作为一名人民警察，应当时刻保持警惕和对目标的集中关注，切实履行维护群众利益和社会安定的职责。在实际工作中，由于长时间的工作压力和心理压力，可能会给警察的身心带来不利的影响。我认为，压力的来源主要有工作强度上的、业务能力上的、同事之间的、家庭的还有来自社会的。对于工作强度的压力，需要干警做好心理准备和身体强度上的准备，也需要单位能够科学用警，合理分工。对于业务能力的压力，需要自己主动请教学习，单位组织培训，同事间互帮互助。同事间的竞争要正视，家庭压力要沟通协调，相信组织、社会、舆论的压力是一面镜子，也是群众支持工作的表现，要正确看待，乐观处之。总之，所有压力都可以成为一种动力，关键是在于我们如何看待。只要积极的去面对问题，去挑战更高的工作高度，就一定会成为一名
