《2021年有关学院年终工作总结四篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年有关学院年终工作总结四篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有关学院年终工作总结四篇有关学院年终工作总结四篇忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰， 为此要做好工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家的学院年终工作总结 4 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。1 、完善体育部内部机构。 统一思想，加强团结，形成有效分工，责任到人，使体育部充满活力和激情。2 、有效开展常规工作，努力发掘体育人才，有效组织活动，使我系在院体育活动中取得较好成绩。3 、扩大影响，激发同学们的最大热情和参与度，丰富内外学生的课余文化生活。4 、加强为同学服务精神， 使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。 安徽交通职业技术
2、学院第十一届运动会：比赛时间：XX年11 月4 日-XX 年11 月6 日,比赛地点：安交院北校区，比赛结果：土木系团体第一名土木系“新生杯”篮球赛比赛时间： XX 年 11 月 10 日-XX 年 12 月 2日,比赛地点：安交院北区大篮球场，比赛结果：造价二班冠军，港口班亚军，高管班季军土木系“新生杯”足球赛，比赛时间： XX年 12 月 5日-XX 年 12 月 18 日 ,比赛地点：安交院北区操场，比赛结果：冠军检测专业，亚军港口专业，(4) 土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛，比赛时间： XX年 12月 6 日-XX 年 12 月 12 日 ，比赛地点：安交院北区大篮球场，比赛结果：体
3、育部冠军，治保部亚军。xxxx 年是学院“十一五”规划的收官之年。学院围绕创建高水平特色职业学院的奋斗目标， 坚持外延建设与内涵提升并举， 努力创新校企合作办学的体制机制， 深入推进教育教学改革， 构建和谐校园，各项工作取得了新的成绩，为学院“十一五”时期的事业发展划上圆满的句号。认真制定“十二五”发展规划。学院认真组织学习国家、省中长期教育改革和发展规划纲要以及高职教育相关文件精神，结合学院实际，精心组织“十二五”规划的起草工作。学院成立了“十二五”事业发展规划 10 个项目组，学院领导班子成员分别带队到省内外10多个本科和高职院校进行考察，深入企业开展调研。 经过反复研究和多次修改，学院“
4、十二五”事业发展规划征求意见稿已经完成，相关子规划也已经形成初稿。浦口新校区一期工程建成启用。 在学院领导班子的坚强领导下，在全院教职工的共同支持下， 特别是在浦口新校区建设指挥部同志的艰苦努力下，浦口新校区一期工程 12.6 万平方米建筑任务已经完成，并于 9 月 16 日正式投入使用， 3000 多名学生以及部分院系、部门平稳、有序地搬迁入驻新校区。在各部门和有关院系的通力合作下，新校区教育教学秩序良好， 运转正常。浦口新校区的投入使用拓展了学院的办学空间， 极大地改善了学院的办学条件， 对学院长远发展具有极其深远 _ 。内涵建设水平进一步提升。一是教学工作有序推进。较好完成了 321 个
5、普通学历教育班 14062 人的教学任务；学院组织召开了教学工作会议，修订了教师教学工作质量评价办法 、教师考核办法等重要制度。二是质量工程建设取得新成绩。 学院以省级示范高职院建设为抓手，完成了 41 门核心课程和 31 门院级精品课程的一期验收工作；成功申报 3 个新专业， 1 个省级品牌专业建设点， 3 门省级精品课程和 1 门国家级专业教学资源库建设课程， 车站信号联锁设备维护成功申报为国家精品课程， 节能型空调与制冷技术应用实训基地成功申报为国家级实训基地；申报立项中国铁道出版社“十二五”规划主编教材 20 多本；人才培养模式改革取得一定进展，学院被确定为“江苏省高等教育人才培养模式
6、创新实验基地”。三是苏州校区评估整改工作有序推进。校区 7 门精品课程、 21 门优质课程、 5 个重点专业、 6 个达标专业、 15 个校内实训基地、 21 个校外实习基地通过验收，在省级、国家级质量工程建设项目申报上有所突破。社会服务能力有所增强。 全年举办各类职业培训班 70 多期，为轨道交通行业和地方企业培训员工 5200 多人次。成人学历教育规模继续扩大，在册学生达到 5800 多人，其中本科层次成人学历教育在册学生 1500 多人。科研和技术服务能力有所增强， 19 项课题获得省级立项，横向课题有所增加，取得 7 项专利，其中实用新型专利 3 项，技术服务到账经费达到 92.6 万
7、，较 20xx 年有较大幅度提高。 学院组织申报的江苏省轨道交通控制工程技术研发中心， 顺利通过专家论证，进入立项建设阶段。学生工作有新的提升。 继续开展行为规范和文明习惯养成教育，学生的文明素养得到加强。积极开展创新创业教育， 12 个大学生实践创新项目获省级立项。 大力加强学生社团建设与管理， 开展优秀学生社团评比，学生社团数量达到 110 个。组织 20xx 多人次参加志愿者服务活动，南京火车站春运志愿者活动和南京地铁“文明使者”志愿者团队受到社会好评和上级表彰。 xxxx 年，学院团委被团省委授予“江苏省基层团建示范点”称号，并在团省委组织的xxxx 年度高校团建工作考核中取得优秀成绩
8、。 积极组织学生参加全国、 全省各类竞赛，近百人次获奖，在全国软件专业人才设计与开发大赛、全国高职高专英语写作大赛等竞赛中取得较好成绩。招生就业工作取得良好成绩。一是招生工作圆满完成。学院成立了 15 个宣传小组，深入 80 所中学进行宣传，新建 33 个生源基地，在 13 个省市录取三年制高职学生 4028 人，圆满完成了招生计划， 录取分数线在全省高职院中名列前茅，新生报到率为 90.7%；录取五年制高职学生 395 人，报到率为 100%。二是就业工作取得喜人成绩。xxxx 届三年制毕业生的初次就业率为 98.98%，年终就业率为 99.93%，协议就业率为 92.9%；五年制毕业生初次
9、就业率为 94%，年终就业率为 98%，协议就业率为 94.7%。在江苏省教育厅招生就业指导中心委托麦可思公司进行的调查中， 我院毕业生就业竞争力在全省公办高职院中名列第一，学院再次被评为“江苏省高校就业工作先进单位”。校企合作获得新的成果。 xxxx 年，学院把创新体制机制作为深化校企合作的关键， 以理事会为校企合作新的组织形式， 以实施互惠双赢的合作项目为驱动力， 进一步推进校企合作。 努力扩大订单培养，与南京地铁、无锡地铁、宁波地铁以及苏宁公司等企业签订了订单培养协议，订单数量达到 1868 人。学院与南京地铁共同成立全国首个地铁学院，实行理事会领导下的院长负责制，为双方合作办学、合作育
10、人、合作就业、 合作发展创设了新的平台。学院与中国通号公司签订了战略合作协议， 与浦镇车辆公司合作共建孟买地铁培训站的项目正在进行。人才队伍建设取得一定进展。一是继续加强师资队伍建设。单独组团选派了33 名骨干教师和管理干部赴新加坡南洋理工学院培训，选派 5 名骨干教师参加省教育厅组织的出guo 培训，安排 186 名教师暑期下企业实践， 积极开展教师说课竞赛和青年教师讲课大赛，引进各类人才 37 名， 2 名教师被选为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年教师培养对象。 二是干部队伍结构得到一定优化。制定并实施学院中层干部选拔任用办法， 组织了新一轮中层干部调整和竞聘工作。通过调整，对 50%以上的
11、中层干部实行了轮岗交流，通过公开竞聘，选拔任用了一批中层干部。同时，首次设置非领导职务干部岗位，吸引和选拔了一批年轻干部。 通过这次干部调整竞聘， 干部队伍的年龄结构、学历结构、职称结构得到了优化。管理工作进一步加强。一是对学院机构和院系进行了调整。按照“小机关、大院系”的思路，对机关处室进行了精简合并，推动职能部门向综合化、服务型迈进；强化了二级院系架构，为推进管理重心下移，深化二级管理奠定了基础。 二是顺利实施岗位设置首聘工作，完成了岗位说明书编制、 聘用合同书签订等后续工作。 三是成立了学院教授委员会，积极探索“党委领导，校长负责，教授治学，民主管理”的现代大学管理制度，推进了学院党委决
12、策科学化、_ 。党建工作又有新的提升。一是以党建考核为契机进一步加强了党组织建设。学院党委按照“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”的工作思路，全面梳理并加强了党建基础工作，精心提炼党建工作特色，以优秀成绩顺利通过省委教育工委组织的党建工作考核。二是扎实开展创先争优活动。学院党委确定了“推动科学发展，创建高水平特色职业学院”的主题，精心制定了以党性教育、创建先进党组织、争当先锋模范和党建工作创新等四项专题活动为主要内容的学院创先争优活动实施方案， 有序推进创先争优活动。 三是进一步加强了党风廉政建设。 学院党委召开了党风廉政工作会议， 深入开展党风廉政工作，与中层以上干部签订了党风廉政建设
13、责任书、 廉洁自律承诺书，认真落实“一岗双责”制度，积极建立教育监督和预防管理的长效机制。全力申报国家骨干高职院。6 月 19 日至 8 月 27 日，学院领导班子带领有关部门、院系的同志再次发扬团结、奉献、拼搏、争先的评估精神，历经启动、省内申报、全国申报3 个阶段，夜以继日，加班加点，连续奋战70 天，全力申报国家骨干高职院，先后完成了建设方案、建设项目推荐书等七项材料的上报以及答辩陈述等任务。虽因非主观因素最终失利，但是，通过申报工作，学院进一步更新了观念，提高了认识， 进一步深化了校企合作，进一步明确了学院发展的定位和目标，进一步理清了建设高水平特色职业学院的路径以及今后几年的重点任务。 学院的建设思路和地铁学院、高铁站场等项目得到省内外高职教育专家的 充分肯定。通过申报工作，学院进一步扩大了社会影响力。和谐校园建设取得新的进展。 学院党委以塑造学院精神为重点，积极构建南铁院特色校园文化。 通过在教职工中广泛征集意见， 凝炼了“求真励行”的校训。深入开展思想政治教育工作，获得xxxx 年度“江苏省高校思想政治教育工作先进集体”称号。积极开展校园治安和综合治理工作， 学院本部被南京市公安局评为先进集体，苏州校
