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1、2023年运营负责岗位职责篇 书目 第1篇商业运营负责人岗位职责 第2篇网络运营负责人岗位职责网络运营负责人职责任职要求 第3篇电商运营负责人岗位职责 第4篇汽修运营负责人岗位职责描述岗位要求 第5篇抖音运营负责人职位描述与岗位职责任职要求 第6篇客户运营负责人岗位职责任职要求 第7篇品牌运营负责人岗位职责 第8篇运营负责人岗位职责 第9篇客户运营负责人岗位职责 第10篇区域运营负责人（社区卫生服务站）岗位职责描述岗位要求 第11篇单店运营负责人（社区卫生服务站）岗位职责描述岗位要求 第12篇区域运营负责人岗位职责 第13篇营销运营负责人岗位职责 第14篇网络运营负责人岗位职责 第15篇项目运
2、营负责人岗位职责 第16篇新媒体运营负责人岗位职责 第17篇新媒体运营负责人岗位职责任职要求 区域运营负责人（社区卫生服务站）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.依据集团的各项规章制度，对区域内的全部社区卫生服务站点进行全面管理； 2.建立区域的管理机制，贯彻执行公共卫生、医保、安排免疫等国家医疗政策，保证社区卫生站按要求完成指标； 3.保障各社区卫生站点的经营有序进行，确保各类经营指标顺当完成； 4.制定区域市场营销政策，做好品牌、特色科室的推广活动； 5. 负责区域的人员管理，做好各部门工作统筹； 职位要求： 1.至少5年以上连锁企业的运营管理阅历，具备多个店面的全面管理实力
3、，有医疗类连锁机构店面管理或运营管理阅历者优先录用； 2.有很强的运营管理实力，有良好的服务意识； 3.工作务实、细致、有责任心； 4.有医学类专业的教化或从业经验，优先录用。 品牌运营负责人岗位职责 品牌及新媒体运营负责人 岗位职责: 1、依据项目须要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动; 2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度; 3、具有肯定的数据分析实力,提取数据报表,分析推广效果并优化; 4、参加公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广; 5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长
4、期友好关系,建立媒体档案库。 任职要求: 1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历; 2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写阅历,熟识网络化表达方式; 3、文字编辑、创作实力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 7、熟识传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经验或媒体(自媒体或大号)相关工作阅历者优先。 岗位职责: 1、依据项目须要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动; 2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度; 3、具有肯定的数据分析实力,提取数据报表,分析推广效果并优化; 4、参加公司
5、整体品牌、产品的营销策划与市场推广; 5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。 任职要求: 1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历; 2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写阅历,熟识网络化表达方式; 3、文字编辑、创作实力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 7、熟识传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经验或媒体(自媒体或大号)相关工作阅历者优先。 抖音运营负责人职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、负责公司全部的短视频平台内容项目等的统筹、规划等。 2、负责各大短视频平台的资源整合及kol
6、合作对接。 3、负责各种新媒体渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微视等平台）的运营，及目标人群网络行为分析，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数。 4、处理短视频自媒体的运营相关事宜，对数据能够做出数据分析，做好粉丝积累。 5、 负责部门日常工作的指导、管理；统筹资源推动项目的进度。 任职要求： 1、大专以上学历，至少2年以上的短视频运营管理阅历。 2、深刻理解短视频运营工作性质，具有完善的产品运营方法论体系。 3、如熟识操作抖音广告投放、有短视频投放合作相关资源人员优先。 4、抖音重度用户，懂得短视频社区的运营技巧，熟知短视频平台特性、用户喜好、内容玩法。 5、有脑洞、懂表达，具备创意短视频
7、的制作实力，创作过有传播量的作品。 客户运营负责人岗位职责 商业产品运营负责人-大客户方向运营 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责: 1、整体负责头条头部svip大客户(电商,网服等)的运营工作,推动产出行业和客户解决方案,提升客户营销效率; 2、深化了解广告主营销诉求,推动需求挖掘、产品测试、产品案例包装等,推动产品迭代,提升广告主投放效果; 3、与广告主形成高效信息通路,深化了解客户和行业业务模式,找寻公司各app用户场景的突破点,探究行业的新变现方式 4、领导团队进行高效合作,与各团队紧密合作,有效管理和激励员工,并促使团队高效运转。 任职要求:
8、1、5年以上广告行业运营阅历,有较成熟全面的运营方法论,有带领团队的管理阅历优先; 2、具有高度的责任心,较强的数据分析实力和执行力; 3、具有精彩的项目管理实力、内外部沟通实力,有带领产品团队的管理阅历; 4、具备肯定的商业意识,能理解商业化产品的工作目标。 新媒体运营负责人岗位职责任职要求 新媒体运营负责人岗位职责 新媒体运营负责人 1、负责公司多渠道的内容编辑和策划推广工作，依据公司发展安排产出内容编辑的详细策略并推动落实; 2、针对项目特色，组织完成项目、广告、活动等推广文案的撰写，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述; 3、负责素材文案在相关渠道的传播、互动
9、和日常维护; 4、负责公司公众号和社群的日常更新维护。任职要求: 1、有创业想法，富有激情; 2、喜爱猫猫狗狗们; 3、具有相关的新媒体运营阅历，具备优秀的文字输出实力，能依据实际需求撰写内容; 4、对各种新媒体、社交媒体、新兴app有极强的钻研实力; 5、有基本的英语沟通实力; 6、小红书、抖音等渠道的相关资源人脉优先考虑; 7、有海外社交平台的阅历优先考虑。 1、负责公司多渠道的内容编辑和策划推广工作，依据公司发展安排产出内容编辑的详细策略并推动落实; 2、针对项目特色，组织完成项目、广告、活动等推广文案的撰写，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述; 3、负责素材
10、文案在相关渠道的传播、互动和日常维护; 4、负责公司公众号和社群的日常更新维护。 新媒体运营负责人岗位 商业运营负责人岗位职责 商业化运营负责人 职位描述: 1、负责统筹商业化运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,依据运营目标结合数据制定有效的运营方案; 2、参加业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同; 3、负责业务线战略规划、年度经营安排及各阶段工作目标分解; 4、依据业务线战略规划,刚好修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程; 5、跟踪所负责部门目标达成状况,供应分析看法及改进建议; 6、探讨不同城市市场的商机增长,制定本地客户增长整体规划及实施
11、方案; 7、搭建全国性质的分公司沟通协作平台,并定期保持活力。 职位要求: 1、5年以上销售支持或销售运营阅历,有百人以上电销团队运营阅历者优先; 2、能担当和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析实力和系统性思维实力; 3、熟识国内外新商业模式和业务发展趋势,精通体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接阅历; 4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析实力、擅长挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通实力; 5、具备肯定的数据分析,逻辑清楚,敏锐的市场洞察力与反应力。 投递 职位描述
12、: 1、负责统筹商业化运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,依据运营目标结合数据制定有效的运营方案; 2、参加业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同; 3、负责业务线战略规划、年度经营安排及各阶段工作目标分解; 4、依据业务线战略规划,刚好修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程; 5、跟踪所负责部门目标达成状况,供应分析看法及改进建议; 6、探讨不同城市市场的商机增长,制定本地客户增长整体规划及实施方案; 7、搭建全国性质的分公司沟通协作平台,并定期保持活力。 职位要求: 1、5年以上销售支持或销售运营阅历,有百人以上电销团队运营阅历者优先; 2、能
13、担当和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析实力和系统性思维实力; 3、熟识国内外新商业模式和业务发展趋势,精通体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接阅历; 4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析实力、擅长挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通实力; 5、具备肯定的数据分析,逻辑清楚,敏锐的市场洞察力与反应力。 投递 网络运营负责人岗位职责网络运营负责人职责任职要求 网络运营负责人岗位职责 网络运营负责人 1、作业模式改革:充分理解快件生命周期各环节，制定末端的创新的作业模式。(有相关项目阅历) 2、运营管理:依据对质量数据分析，把控各项kpi指标，致力于提升承终端运营质量及服务水平 3、业务培训:对网点进行业务培训、沟通、考核，以保证项目落地; 4、每日运营状况分析:统计并分析终端的运营状况，监控项目持续改进。 要求 1、具备大型快递企业三年以上总部职能部门工作经验; 2、熟识直营终端配送运作模式、擅长创新; 3、具备良好的执行力，擅长沟通协同; 4、具有良好的ppt写作与excel表格运用实力。 5、有项目管理阅历; 6、具备创业心态。 1、作业模式改革:充分理解快件生命周期各环节，制定末端的创新的作业模式。(有相关项目阅历)
