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1、渠道主管岗位的工作职责格式版职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄_岁以下;2、_年以上房地产渠道销售经验;3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。渠道主管岗位的工作职责格式版（二）职责：1、完成分配的拓客指
2、标及到访、成交指标;2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄_岁以下;2、_年以上房地产渠道销售经验;3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。渠道主管岗位的工作职责格式版（三）职责：1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销售活动;2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。任职要求：1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;_具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。第1页共1页
