厨房承包合同协议书

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1、厨房承包合同协议书6篇厨房承包合同协议书1聘用单位： （简称甲方）、身份证号：承包厨房者（受聘人）： （简称乙方）、身份证号： 根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好 协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、甲方将座落于 市（县、区） 地段 的厨房承包给乙方做技术管理 工作，职务为 ，有效期为 年 月 日止。二、甲方每月付给乙方承包工资：人民币 元，（大写： 万 千 百元 整）。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如 甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7 日后，乙方则无需再遵守本协 议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数 的

2、工资）如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、 副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内 洗涤卫生杂工由已方负责安排人员并负担工资。四、在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约 定的生活待遇（包刮免费提供乙方工作人员的食宿）。如对乙方人员安 排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双 方满意。甲方在营业其间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方 工资。五. 需按国家劳动法规定的发放2 倍加班工资，法定节假日加班（元旦1 天、五一节 3 天、十一节 3 天、春节 3 天 ） 需要

3、发放 3 倍的加班工资。六、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30 日向另一 方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济 （工资）损失。七、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的 精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。八、本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满 前 30 日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动 合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。 同时产生法律效力。十、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救 济费和医疗费用等

4、待遇按照国家有关规定执行。十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 为准。甲方： （签名盖章）厨房承包合同协议书2甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）签订日期： 签订地点： 双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协 商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方运作和管理。具体 内容如下：、承包内容1. 甲方聘任乙方出任行政总厨，授权乙方负责厨师团队的组织、聘用 与管理，负责厨房的管理和食品加工。2. 甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。 进场前甲方负责将基础设施及大型厨房用品等设施配齐维修保养好， 上述物品经清点（交接清单双方签章）后，交乙方

5、管理使用;承包期内， 厨房内的用具由乙方负责管理。因维修发生的一切费用，由甲方承担;厨房内的用具因自然损耗而致无法使用的，甲方应当及时更换。3. 菜系范围：以瓯菜为主，兼粤菜（包括燕鲍翅），带菌煲、点心、西 餐;烤鸭外供。二、承包期限1. 承包期限自20_年 月 日起至 20 年 月 日止。2. 期限届满后，乙方如继续承包的，乙方享有优先权。三、工作薪酬1. 甲方将厨房承包给乙方工作，厨房的人事权归乙方，但厨房刷洗等 勤杂工仍由甲方负责招聘和发工资。2. 厨师薪酬（包括：工资、加班工资、奖金、工伤保险、福利待遇、额 外费用等）发放，由乙方提供员工名册给甲方财务，经甲方统一制表 并审批后，甲方将

6、薪酬交乙方自行发放。每月的工资发放为次月的第5 日，甲方应及时发放。四、利润分配1.甲、乙双方商定厨房食品平均毛利在40%-43%之间（按贵宾卡8.8 折 定价，酒店宴请不减乙方营业额）;毛利达不到 40%的，其差额部分由 甲、乙双方各承担一半（按月在工资中扣罚）;乙方在完成营业额指标并 实现毛利率大于 43%的，毛利超出部分的双方各享受一半（按月与工 资一并发放）;因促销需要或特价等原因，毛利率需要调低的，需经双 方同意（以书面为准）。 12. 因市场不景气的，甲、乙双方应及时改变食品的平均毛利，任何一 方无权单方改变该毛利的约定。五、乙方待遇 甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）

7、及健康证、暂住证 的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒 店其他员工同等）。六、甲方的权利和义务1. 甲方应提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境。2. 甲方提供厨房设备的正常维修保养义务。3. 甲方提供乙方工作人员的食宿，提供厨房所用的水、电、燃料等。4. 甲方不得随意中止承包。5. 甲方负责乙方工作人员统一工作服装。6. 甲方必须确保食物的质量，把握住进货渠道及进货质量关，严禁购 进变质变霉的食物。各种厨房原料及用品由甲方负责采购。7. 甲方必须按乙方要求采购足量原料，甲方不能按乙方要求采购的原料或不能足量采购的原料需通知乙方，征得乙方同意后方可采购。8. 甲方支持乙

8、方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比 赛等等，并全部负责以上的费用。9. 甲方要自觉遵守国家法律、法规和政策。七、乙方的权利和义务1.在保证酒店正常运作的情况下，乙方可自行安排人员休息、请假等 事宜。2.在保证饭店正常运作和足够技术力量情况下，乙方具备自主的厨房 人事权。乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方企业 管理部办理入职手续。但甲方如对乙方聘请的主要厨师技术能力不满， 可以要求乙方更换。3. 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求 菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要 求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。4. 甲方应

9、为乙方制作工作服及工作证，费用由甲方承担。5. 乙方因工作负伤所需医疗、住宿等一切费用由甲方承担并支付。6. 乙方有权了解酒店当天当月经营及成本状况，以便及时采取有效的 成本控制措施。7. 乙方人员需爱护甲方财物。8. 乙方有权力对不符合要求的原料进行无条件退换。9. 客人投诉和退菜等事故，须经甲乙双方共同鉴定，按所承担的责任 比例进行赔偿和接受相应处罚。10. 乙方要自觉遵守国家法律、法规和政策。八、协议的解除1.本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履 行，经甲乙 双方协商，未能就变更本协议内容达成协商一致的，可 以双方可以协商解除。协议解除的，解除方应提前一个月以书面形

10、式 告知另一方，在另一方同意的情况下，本协议方可解除。2.甲方不按照协议约定支付报酬或者提供劳动条件的，乙方可以单方 解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的， 乙方可以单方解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4. 任何一方不得无故单方解除本协议。 5.如遇甲方酒店转让，后来的 股东不留用乙方的情况下，本协议自动解除，甲方须补赔乙方人民币 20 万元。九、违约责任1.本协议在履行期间若实际运作存在与本协议约定冲突或未尽事宜 的，双方应洽商并另行签订补充协议。任何一方无故刁难另一方的， 视为违约。2.本协议自生效之日起，甲、乙双方均应积极

11、履行。任何一方违反本 协议约定的，应当赔偿非违约方的损失，同时违约方应另行支付非违 约方 20 万元的违约金。十、争议解决 本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可在协议签订地 人民法院提出诉讼。十一、其他1.本协议自双方签订之日起生效，双方应积极、勤勉地履行本协议。2.本协议自生效之日起，甲、乙双方于 20_年10 月 16日所签订的夏 威夷大酒店厨房管理与食品加工合作协议书自动失效(作废)。3. 本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为 本协议的组成部分。4. 本协议一式二份，双方各持一份， 具有同等法律效力。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：法人代表签

12、名:厨房承包合同协议书3甲方; ( )酒店有限公司(以下称甲方)乙方; ( )先生为代表的外聘厨师团体(以下称乙方) 双方经过相互信任，平等，自愿协商达成一致，甲方愿意将酒店厨房 承包给乙方工作一. 承包期限暂定两年，于( )起至( )止二. 甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房刷洗等勤杂工作， 基本月工资定在()元整。每月的工资发放为次月的1 日，由乙方代表 领取自由支配。三. 在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率 45%的基础上，菜肴营业 额宝低为( )如超出( )以上部分按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金， 奖金于次月的 1 日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支 配。四. 甲

13、方负责乙方厨师的工作餐，住宿及健康证，暂住证的办理，节 假日补贴和其他福利参照相关法规及酒店服务员(于酒店其他员工同五. 甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的社会活动，如烹饪比赛等等，并负责 50%以上的费用（届时可具体协商）六. 甲方的权利和义务：1 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2 甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权利。3 乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体条件协商制定于酒店的规章制度中）。七. 乙方的权利和义务：1 在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方 代表。3 乙方应遵守和执行酒店制定的各项

14、指标和制度的义务。如卫生要求 菜肴出品要求，安全操作要求，人为浪费要求，设备设施保管的要求 （具体条例协商制定于酒店的规章制度中）。八. 公伤事故的处理方法： 乙方在厨房工作期间，如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤 甲方负责参照相关法律法规处理。九. 甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留，走由 甲方决定。十. 如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补偿乙 方半个月的工资，如遇非典等类似情况则按相关法规处理。十一. 提前终止协议的处理方法：1 如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知乙方，并给予 七天的基本工资作为赔偿。2 如乙方提前终止协议，须提前一个月书

15、面形式通知甲方，并赔偿 7 天基本工资给甲方作为找厨师的费用十二. 违约的处理办法：1 欠发工资奖金七天以上视为违约2 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3 工伤事故未按协议方法处理视为违约。4 双方刻意刁难对方视为违约。 如任何一方违约将赔偿对方一月的基本工资总额 十三. 协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条 款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：( )法人代表签字，酒店印章 乙方：( )代表签字,印章 签订日期 年 月厨房承包合同协议书4甲方：乙方： 根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好 协商一致同意签订本协议，以供共同信守执行。一、甲方将座落于 市(县区) 地段 的厨房承包给乙方做全面管理工作 (其中包括厨房杀洗等勤杂工)有效期为 。二、甲方权力及义务（一）甲方为乙方提供正规规定的安全生产工作环境，确保乙方在人身 安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。（二）甲方负责乙方厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及健康证等的办理， 节、假日补贴和其他福利（包括三金）以及工伤事故其相关费用。（三）支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动如烹饪比赛等 并负责 50%以上的费用。（四）甲方为乙方提供工作所需的，餐具、厨具、电器等相关设备，并 保证在合同期内的正