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1、安全生产教育培训考核制度1安全教育管理原则1.1各生产部门和职能科室应严格遵守国家安全生产监督管理总局令第_号生产经营单位安全培训规定，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全教育制度。_组织管理2.1职责2.1.l经理对全公司的安全教育工作负责。2.1.2安全技术科实施综合管理，并行使监督检查职责。2.1.3各部门和各车间班组建立健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、班前教育、事故教育、安全活动日（周、月）等项安全教育制度，采取各种方式进行安全宣传。2.2安全技术科、各生产车间（包括各职能科室）分级建立安全教育档案（班组档案归到生产车间）。2.3安全技术科对各部门、各车间安全教育制度、
2、教育内容、组织实施情况等进行监督检查，3安全教育的形式3.1各科室、部门要经常利用各种会议、黑板报、电视录象、参观学习、安全通报等各种形式进行安全教育。_节假日前必须进行一次节假日安全教育，并对各岗位进行检查。3.3各科室和班组每月进行不少于一次安全活动，安全活动时间不得任意占用。3.3安全活动可参照下列内容进行：3.3.1学习国家和上级有关安全生产的方针、政策、学习本公司，发布的有关制度、通告、通报及上级指示等。3.3.2学习企业安全管理标准和各工种安全操作规程、劳动保护、工业卫生和消防知识等，并对照检查落实贯彻执行。3.3.3总结安全工作经验教训，总结、推广、交流本部门安全工作经验，查找不
3、安全因素和事故隐患，严肃批评违反安全规定的各种行为。3.3.4结合工伤和异常事故，及时召开各类事故现场分析会。3.4工伤和长病三个月以上复工者，应在上班前由本部门负责对其进行安全教育。4三级安全教育4.1对新进厂人员（包括：熟练工、壮工、学徒工、临时工、合同工、实习学生、代培人员）都必须进行三级教育，即：公司教育、科室（站、所）教育、班组教育，并填写三级安全教育卡。_公司级教育。公司级教育由安全技术科负责，不少于二十四学时，教育内容如下：_公司概况;4.2.2国家有关安全生产劳动保护的政策、法令;_公司的安全生产规章制度及标准;4.2.4一般安全知识和注意事项。4.3车间级教育，由本部门主管领
4、导负责，不少于二十四学时，教育内容为：4.3.1本部门概况;4.3.2本部门的重要危险部位，过去曾发生的典型工伤事故和异常及以上事故原因教训和预防方法;4.3.3一般性消防常识，尘毒预防和急救常识;4.3.4一般安全知识，特点及注意事项。4.4班组教育，由班组长负责，不少于二十四学时，教育内容为：4.4.1劳动纪律及安全制度;4.4.2本岗位的安全操作规程，岗位责任制;4.4.3本岗位使用的设备工具性能和安全装置;_个人劳动保护用品的使用及管理要求。5从业人员安全生产培训5.1安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案，公司负责考核的人员和从业人员本人签名，并按照规定的
5、期限保存。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。5.2特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。_公司主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员应当接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。_公司主要负责人和安全生产管理人员，必须经具备相应资质的安全培训机构进行专门培训，经安全资格培训考核取得由安全生产监管监督部门颁发的安全资格证书后方可上岗。_公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于_学时;每年再培训时间不得少于_学时。5.6新上岗的从业人员，要进行强制性安全培训，安全培训时间不得
6、少于_学时，每年接受再培训时间不得少于_学时。5.7安全生产教育培训应当依据管理人员和从业人员的不同岗位制订相应的培训内容，主要内容应当包括;5.7.1安全生产法律、法规和规程;5.7.2安全生产规章制度和操作规程;5.7.3岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素;5.7.4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5.7.5生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;5.7.6生产安全事故案例;5.7.7其他应当具备的安全生产知识技能。6特殊工种的安全教育6.1对从事特殊工种的工人（包括：司炉工、电工、焊工）除进行教育外所在部门必须指定专人负责，定期送劳动安全教育部门
7、进行专业安全操作技术培训，经考试合格领取操作证后，才准独立操作。7事故教育7.1凡发生重伤、死亡、火灾等重大事故时，应由上级主管安全的领导对全体职工进行“吸取教训、防止重演”的安全教育。7.2发生轻伤、火警、异常以上事故时，应由主管安全的经理召集本单位的职工进行安全教育。_组织临时性活动，应按组织范围由组织者向所有参加活动人员进行安全教育，交待注意事项，采取有效的安全措施。7.4凡采用新工艺、新技术、新材料、增加新设备时，有关部门必须及时制定安全技术措施和安全操作规程，并进行相应的安全教育。8新调入、内部工种互调的安全教育。8.1各科室、站、所内部工人的工作调动必须由调入部门负责人对其进行新工
8、种的岗位安全教育，并记入安全管理台帐。9进公司参观人员的安全教育9.1凡集体来公司参观的人员必须由接待人员带领，并负责进行一般性安全教育。9.2在公司短期学习（一周以上）必须进行安全教育，并经考试合格方可上岗。10安全教育经费列入职工教育经费计划中。安全生产教育培训考核制度（二）为了认真宣传贯彻公司的方针、目标、实现安全生产、文明施工，提高各级施工管理人员和广大员工的安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误和事故的发生，特制订本制度。一、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应接受安全生产知识和管理知识的培训教育，并
9、经有关部门考核合格后方可任职。二、从业人员必须接受本单位和有关部门对安全生产的教育和培训，具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全技能，提高安全生产意识，增强事故预防和应急处理能力。各单位必须对全体从业人员进行安全生产知识的培训和考核，未经安全生产教育和培训合格的作业人员，不得上岗作业。三、对本单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，有关单位和部门要对从业人员进行专门的安全教育培训，掌握其安全技术特性、使用方法和采取有效的安全防护措施及要求后，方可使用和上岗作业。四、特殊工种作业人员必须按国家有关规定，经有关主管部门进行专业安全技术培训考核，取得特种
10、作业操作资格证书后，每年仍需接受有针对性的安全培训，合格后方可上岗作业，时间不得少于_学时。特种作业人员的培训、考核、发证、年检必须符合国家有关规定。特种作业人员指。电工作业人员、金属焊接与切割作业人员、企业内机动车辆驾驶人员、起重机械（含电梯）作业人员、锅炉作业人员、压力容器作业人员、_作业人员、登高架设作业人员等作业人员。五、新入公司的工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、项目部、班组的三级安全生产培训教育，培训教育应进行考试，考试合格后方可上岗作业。经培训不教育的人员应登记、造册、存档。三级教育内容：1、公司安全教育。由公司安全科_，安全生产方面的教育主要包括党
11、和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产、文明施工、环境保护管理制度；安全生产基本知识；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；本企业安全生产形势及历史上发生事故的教训；发生事故后如何实施抢救、排险、保护现场和及时向主管领导报告等。培训教育的时间不得少于_学时。2、项目部安全教育。由项目部主管生产的领导_技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括工程项目的生产特点、设备特点，安全基本知识，事故案例、预防事故的措施，本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。培训教育的时间不得少于
12、_学时。3、班组安全教育。由班组或班组安全员进行。教育的内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任制、班组安全活动及纪律，本岗位的作业环境、生产设备、安全装置、安全防护设施及个人劳动防护用品的正确使用方法，易发生事故的不安全行为、不安全因素及其防护措施、对策等。培训时间不得少于_学时。六、对调整工作岗位、转岗、换岗或离岗一年以上的作业人员，再上岗时，项目部应对其进行相应的安全生产教育，重点是换岗工种的安全操作规程、新岗安全知识和安全防护措施等教育。培训教育的时间不得少于_学时。七、对新开工的工程项目，由项目主管生产的领导_技术和安全管理人员对全体人员进行入场安全生产教育。教育的主要内容包括
13、本工程项目的工程概况、生产特点、设备特点、安全防范重点、安全注意事项等。八、公司根据要求每年应对企业主要负责人、项目经理及其他各级领导干部进行国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；事故案例分析等培训教育。不断提高政策水平、管理水平和法制观念，增强安全意识。企业主要负责人、项目经理每年接受安全培训教育的时间不得少于_学时。企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训教育的时间不得少于_学时。九、公司根据要求每年应对各级安全生产管理人员进行安全生产再培训教育。其培训教育主要内容为：
14、国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产新技术、新知识；重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析。企业专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务教育培训的时间不得少于_学时。十、项目部应充分利用每年冬闲季节认真_从业人员对各工种安全技术操作规程和相关安全知识的培训学习，不断提高工人的操作技能和自我安全保护能力。公司每月对下属各项目部从业人员进行一次安全教育；项目部每周对员工进行一次安全教育；班组在项目部教育的基础上每天要进行工前活动、工中检查、工后总结安全活动。并针对施工生产场所、安全生产新知识、新技术、新
15、环境存在的危险因素和防范措施对全班组进行安全教育，防止事故的发生。企业职工每年接受安全培训的时间不得少于_学时。十一、各项目部在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防洪防汛、防雷电、防坍塌；冬季防冻、防滑、防煤气中毒等季节性安全教育。十二、节假日前后，各项目部要对从业人员进行安全法制，劳动纪律教育，特别是在岗工作人员，要坚持工作岗位，遵章守纪，爱岗敬业。教育员工合理安排工作、生活、休息和娱乐等活动。节后教育员工要集中精力，搞好安全施工生产。十三、安全教育培训可采用灵活多样的、寓教于乐的形式进行。如：1、广告宣传方式。包括安全广告、标语、宣传画、标志、展览、黑板报等形式。2、演讲方式。包括_、讲座、讲演、经验介绍、现身说法、演讲比赛等形式。3、会议讨论方式。包括事故现场分析会、班前班后会、专题讲座会等形式。4、竞赛方式。包括口头、笔头知识竞赛、安全、消防技能竞赛，及其各种安全教育活动评比等形式。5、声像形式。用电影、录像等现代手段，使安全教育寓教于乐之中，主要有安全方面的广播、电影、电视、录像等形式。6、文艺演出形式。以安全为题材编写和演出的相声、小品、话剧等文艺演出的教育形式。十四、根据公司的实际情况，编制本单位
