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1、招商运营总监的具体职责职责：1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩;6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化;7、全面开拓商业资源引进商家。任职要求：1、本科及以上学历;2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成
2、功操盘经验和各类商家资源;3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式;4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;5、接受过商业经营管理等专业培训，熟悉商业运作规律和商业运营模式;6、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力;8、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪;9、熟练掌握CAD等办公软件操作。招商运营总监的具体职责（二）职责：1、负责公司海外项目的招商运营管理工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各
3、项业务合同。2、负责项目招商任务指标分解，年度经营计划达成;3、负责项目招商团队管理;4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;5、负责协调项目内外关系;任职要求：1、知名商业体招商经验_年以上，其中有_年以上大型专业市场（小商品、农耕机电设备、家电产品等）招商管理工作经验，熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势;2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源，有一定的客群资源积累者优先;有实际招商管理项目同岗位工作_年以上;3、本科及以上学历;有良好的英语听、说、读、写能力;4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;能够快速了解业务，使得招商运营管理工作有效促进业务发展;5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心;6、具有很强的个人沟通协调能力，出色的谈判技巧，工作负责，能承受较大压力。有良好的职业操守，诚信，具备高度的敬业精神，有较强的管理能力，能够独立建立、管理招商团队;第2页共2页
