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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。12全国交通安全日县领导讲话发言稿范文们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通,做好社区服刑人员的衔接工作。做好审前调查、假释评估工作。通过审前调查、假释评估把好社区矫正“入口关”，上半年以来，共为法院、公安、检察院、监狱出具各类调查评估意见函13件，采信率达10%。 二是加强举措,规范社区矫正执行工作。今年以来，我们以“社区矫正规范化建设巩固年”活动为抓手,进一步规范日常管理,认真做好监管,要求社区矫正专职工作者将电话汇报记录、思想汇报收集、集体劳动和学习的组织及走访等监管工作真刀实枪的落到实处，不搞形式主
2、义,不走过场。同时实施平台监管,监控到点。推进监控现代化,以定位管理系统为依托,实现移动管控网络全覆盖，对重点人员和外出务工人员进行全员定位管理,严格矫正对象外出请假审批制度和双担保制度，加强重点人员的严密监控,目前全区共有167人被定位监管。 三是强化培训，提高矫正工作队伍素质。首先是对社区矫正专职工作者开展月培训，以会代训社区矫正业务知识，不定期组织业务考试,并将考核成绩纳入季度考核。其次是对社区矫正专职工作者绩效考评。对专职考工作者的工作实绩进行绩效考核,一月一考核，实行积分制,工作实绩和薪酬直接挂钩,工作干的好积分就会高，积分越高工资越高,奖优惩劣。 目前,我区在矫社区服刑人员40人，
3、其中缓刑366人，假释5人，督予监外执行8人,管制1人；上半年期满解矫110人，因疾病死亡2人，无脱漏管,无重新犯罪。 四、法律服务工作 一是以创建省级优秀司法所为动力,提升司法所规范化建设水平。为巩固司法所软、硬件建设，提高工作人员业务素质和工作能力，2月26日在罗圩乡召开了全区规范化司法所现场会，会上介绍和观看了罗圩乡、陈集镇司法所建设。二是以构建和谐村居为契机，深入开展法律进村居活动。建立“一村（居)一法律顾问”制度,截止5月底,乡镇（街道)、村(居)签订法律顾问合同率达10%；积极开展送法进社区、进家庭活动，全区共印发宣传材料202份,为做好法律服务宣传，区局印发了法律服务便民联系卡发
4、给司法所，在社区、村(居)发放;围绕区中心工作,积极组织律师、法律工作者参与城市更新和旧房改造，提供法律服务。 三是以年检注册工作为契机，推动全区法律服务所规范化建设再上台阶。按年检注册工作要求，使全区5个法律服务所61名法律工作者顺利通过年检注册;举办法律工作者培训班,请区法院法官上法律知识讲座,受到了与会参训者的一致好评;同时按照省、市文件要求，在全区开展基层法律服务法治惠民活动,切实解决基层群众最关心、最现实的法律问题,依法维护公民合法权益。四是以“深化法治惠民活动”为抓手,以年检注册和集中教育整顿活动为契机,加强诚信教育，严格财务、业务。今年以来，全区基层法律工作者共担任法律顾问一家，
5、代理诉讼事务43件,代理非诉讼事务13件,解答法律咨询208人次，办理法律援助43件。 五、法律援助工作 一是法律援助进农村。印制法律援助知识宣传手册,把法律援助知识宣传到农村千家万户,家喻户晓，并开展“三个一”活动，即：向农民赠送一本法律援助书籍、赠送一张法律援助程序卡和开展一次法律咨询活动,让广大农民了解法律援助的性质、对象、条件和程序，重点围绕征地拆迁、环境保护、婚姻家庭等领域解答群众咨询。 二是法律援助进社区。在社区建立法律援助联络点，向社区的低保和特困户发放法律援助联系卡,为社区弱势群体提供法律援助。将社区内所有低保户、特困户、老年人、残疾人等受援对象分类建立档案，为符合法律援助条件
6、的对象发放法律援助便民服务卡，打造社区的“快速通道”。 三是法律援助进企业。深入农民工比较集中的工地、企业,通过发放法律援助便民卡、农民工维权手册、法律援助指南等资料，张贴劳动合同法和法律援助宣传挂图，宣传法律援助知识,引导他们通过法律途径表达合理诉求和保护自身权益。 四是法律援助进学校。积极与学校协作,建立“中小学法律援助工作站”，充分发挥“青少年维权岗”的职能作用，向学生及家长宣传未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等相关法律法规,定期开展法制讲座、法律咨询等活动,提高学生的法律意识，促进青少年健康成长。 202年上半年，我中心共受理各类案件267件,其中刑事辩护51件,民事26件，全部录入
7、法律援助管理系统。接待解答法律咨询600人次,代书5件。 六、队伍建设一是深化政治理论建设。党“十八大”精神、三个代表&qut;重要思想是新时期指导司法行政工作、加强司法行政队伍建设的根本指导思想。我局充分认识新时期加强司法行政队伍建设的紧迫性和重要性。按照党的"十八大"；精神的要求,深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，全面提高司法行政队伍的综合素质,通过学习教育，我局全体工作人员能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定,牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。 二是强化队伍能力建设。上半年，我局以队伍能力建设为核心,强化和提高组工干部的学习能力、判断能力、创新能力、沟通能力和自控能力提升队伍战斗力,努力开创司法行政工作新局面。同时强化工作督办检查、绩效考核等工作机制建设,定期或不定期地开展督查，促进工作执行和落实。 三是加深党风廉政建设。我局认真贯彻落实廉政准则,实施党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,建立健全内部管理长效机制,通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度,不断强化勤政廉政理念学习。全局上下争先创优意识、公正廉洁执法水平、工作创新能力显着提高。4月18日,在全省司法行政系统党风廉政建设工作电视电话会议上,区司法局被表彰为全省司法行政系统勤廉示范单位。
