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1、2023年陈列培训师岗位职责3篇 书目 第1篇陈设培训师岗位职责 第2篇陈设培训师岗位职责任职要求 第3篇陈设培训师（adidas）岗位职责描述岗位要求 陈设培训师岗位职责 陈设培训师 广州千乐禧投资控股有限公司 广州千乐禧投资控股有限公司,千乐禧 岗位职责: 1、协作季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈设执行与维护; 2、完成终端店铺陈设管理和培训工作,负责店面陈设、货品搭配、橱窗展示等; 3、负责新品上市推广及安排调整商品陈设; 4、参加店铺陈设形象的策划、管理及执行规范的督导; 5、帮助开发和更新陈设展示道具,能够独立完成应季陈设、搭配设计与商品培训安排工
2、作 6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈设工作; 7、完成上司交付的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈设相关阅历优先 ; 2、熟识服装店面及橱窗陈设,具有敏锐的时尚触觉; 3、良好的美术基础,具色调平衡感,有较强的独立工作实力和协调实力; 4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应常常出差。 陈设培训师（adidas）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 1、负责每季货品陈设、培训及相关促销活动的跟进工作； 2、依据门店所需设计相关课程并有效组织培训； 3、负责门店人员的产品学问培训、销售的技能技巧培训
3、及人员晋升培训； 4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作； 5、做好门店内各类展示陈设活动； 6、依据公司要求，负责商品陈设及橱窗维护和变更的执行。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2、三年以上专职陈设、培训工作阅历； 3、对卖场陈设、空间布局、橱窗设计、色调搭配、数据分析等有肯定的专业见解； 4、对市场刚好尚有肯定的敏感度，能驾驭商品陈设的市场趋势； 5、了解消费者购物习惯，洞悉市场潮流走向。 陈设培训师岗位职责任职要求 陈设培训师岗位职责 职责描述: 1、建立陈设培训部，明确各级人员责权利; 2、建立并完善陈设培训部相关制度和流程并主导实施; 3、统筹公
4、司陈设培训整体规划; 4、做好陈设培训部门费用预算，进行成本限制; 5、管控培训陈设人员，做好工作安排及监督、考核、激励; 6、依据公司品牌战略规划，针对公司产品特色，与设计、品牌、商品、营销部门加强沟通，制定新品陈设方案与安排; 7、对新产品的整体陈设、开季培训与陈设主导讲解; 8、结合不同区域实际状况，建立形象管理体系，持续监督改进终端形象; 9、依据各季商品设计，结合实际终端销售状况，制定每季的陈设指引手册; 10、定期巡店，适时进行店铺陈设培训、搭配调整等实操性指导工作; 11、适时了解陈设与营销的数据和有效性，针对店铺提出关于培训与陈设方面的问题与需求，适时组织人员开发并解决; 12
5、、督促店铺陈设、培训人员工作进度与效果，不定期进行工作支配与检查; 13、负责店铺商品陈设、商品搭配技巧等陈设培训课程的开发、制作及宣讲; 14、收集最新陈设流行资讯、竞品信息，供应商品企划、品牌形象; 15、依据公司产品特色，负责主题橱窗的换季统筹工作; 16、店铺形象道具的开发、设计、更换及维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装、美术、媒体艺术等相关专业; 2、6年以上服装企业工作阅历，其中3年以上对标注品牌主管经理阅历，有从基层做起的经验; 3、具备美学根底，对市场潮流触觉敏锐、时尚感强; 4、熟识品牌陈设管理体系的建立 、橱窗设计及空间展示设计，并具备良好的时尚触觉，敏锐的色调平衡感; 5、敏捷驾驭色调效果及配搭技巧，熟识photoshop、coreldraw等专业软件，熟识office办公软件; 6、具有敏捷的创新思维，良好的团队合作精神，很强的沟通表达实力，良好的抗压实力。 有团队管理阅历，有陈设培训支持营销业绩突破的胜利案例。
