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1、在村换届选举会议上的讲话在村换届选举会议上的讲话同志们：我村党支部自2X年9月换届以来,任期将满,按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等文件规定,今年必须进行农村党支部换届选举工作。根据中央工作安排,今年四季度要在全党开展党员先进性教育活动,为了保证党员先进性教育活动和各项工作的顺利开展,县委决定,农村党支部换届选举工作在5-月份进行,为认真做好我村的党支部换届选举工作我谈几点意见：第一，如何正确认识这次支部换届选举工作的重要性前段时间，我在互联网上看到某市三个县的县长被免职，其原因没有别的，只给他们一条理由，就是在近几年的领导中，没有抓住近几年快速发展动力，错失了几个县发展的良机,经
2、济和社会各方面毫无进步,是失职。从这个故事中，我们看到,一个领导一个班子的素质，与我们人民群众的生活是息息相关的，不要认为选你也可以他也可以,与自己没有关系。我们知道,现在我国的经济和社会正处在大刀阔斧的变革中,未来的几年对于我们村的发展是一个很重要的时期,抓住了这个机遇，我们村也许能高速发展，错失了这个时机，我们可能就要远远落后于别人。一个村的领导不能失这个职,我们每一位在选举时也不能失这个职，选错人同样是我们的失职。实际上,现在我们需要的是敢作敢为，有作为有抱负的干部,不是要混日子的干部。所以在坐的诸位首先要站在这个高度上来参加这次选举,正确行使选举权,选好人,选对人。其次,支部换届选举是
3、党内民主生活的重要内容。我们党之所以有这样大的生命力，一个重要的原因就是她有她的组织性、纪律性。而我们就是这种组织性和纪律性的实践者。这种组织性和纪律性要求我们做到进行选举时，要以德能来选干部,不能以个人关系来选干部,要着眼集体利益来选干部,而不能从个人利益来选干部。这也是我们民主生活的要求。第二，如何正确认识村干部这个村干部包括支部成员和村委会成员。首先从名利上去分析村干部的得失。现在的村官不好当，首先是没有利，即使是有工资标准，但这个工资少得可怜，仅20元左右。这是个什么概念呢！有的坐在家里打打麻将,一天的出入就有这么多,做点工子吧，每月也能拿个0、00的。况且现今多数的村上连工资也开不出
4、，实际上没有拿工资啊。但他们也要养家糊口。如果说村干部有外快,连我也不敢相信，我一个副镇长都没有，何况一个村干部?但他们每月付出的电话费、交通费有很多都是自已出的。无利可图！如何说为名，一个村官名有多大!何况在现今,矛盾多、麻烦多,今天得罪这个,明天又要得罪那个,又有何名呢！既然你说名也没有,利也没有，那为什么又有人当村干部呢?大家可以看到，村干部队伍中不乏有为名利而来的,但他们名利都没有捞到就灰溜溜地走了。当村干部究竟图什么！我讲,当村干部首先要有一种责任感,要有为民办实事，带动村经济发展的责任感,要有奉献的精神，这样的人才能当村干部,才会当好村干部。全村得到发展，村民得到实惠，大家肯定他,
5、赞美他。这就是当村干部的名，当村干部的利。村干部得到的是这些,也应该为这些而来。第三，选什么样的人当村干部在农村贯彻落实“三个代表”，根本出发点和落脚点是富民，解决富民问题关键是选好带头人。要把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，必须抓紧培养、造就一支与这一要求相适应的村干部队伍，提高他们带领群众加快发展的本领,也就要坚持德才兼备，保证选配质量。必须严格坚持选人的五条标准，即:拥护“三个代表”、勤劳守法致富、愿为村民服务、得到村民拥护、具有“双强”本领。这五条标准是政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的具体化，是一个有机联系的统一整体,缺一不可。绝不能把标准与个人财富简单地划等号，否则就会误导群众，就有可能产生“认钱不认人”、“谁有钱谁就能当村干部”的错误认识。在选人用人标准问题上，一定要做到坚持标准不含糊,执行标准不变通,落实标准不走样。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
