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1、急救预案演练及培训记录第一部分：应急预案的培训一、应急预案培训的基本内容（1）报警使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警，比如 用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。 使应急人员 熟悉发布紧急情况通告的方法，如使用警笛、警钟、电话或广播等。（2）疏散为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足够的应急队员在紧急情况 现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要 在应急演习中进行，通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。（3）火灾应急培训如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训显得尤为 重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭 火，
2、降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装置的识别、使用、 保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火 灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。4）不同水平应急者培训 针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培 训，使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、 采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。（五）、特殊应急培训（1）接触化学品任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度，低于此浓度，人 可以不使用呼吸防护设备。通过培训，应急队员应该了解这些浓度标 准，并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。（2）受限空间营救受限空间是指缺少氧气
3、或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的 狭小空间，通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许 进入其间，进行营救工作。（3）病原体感染这类特殊培训主要是针对应急行动中的应急医疗人员的，因为在他们 对受伤人员进行医疗救助时可能会接触那些经过血液传播疾病的病 原体感染的危险中，此类疾病主要如乙肝、爱滋病（HIV ）等，为了 降低医疗人员的感染风险，必须对他们进行此类培训，并保持至少每 年一次。五)、演练实施的基本过程 成立策划小组(1) 演练准备阶段：确定时间、地点，确定演练的目标、范围，参 加人员，规则，技术和物质的准备，方案。(2) 演练实施阶段实施演练，记录演练过程。二、培训的方式
4、和责任划分1、集中培训2、桌面培训与演练三、培训计划1、按照培训需求，制定年度及中远期培训目标和计划；2、按照目标内容，制定具体培训内容和计划；3、编制培训教材，制定教案。第二部分 应急救援演练记录一、 目的 ： 提高全员安全意识的同时，通过演练使人员掌握应急救援运行程序和方法，提高各专业队伍协调作战的能力。二、 时间：2011 年 10 月10 日；演练地点：泰冯路站机械厂三 、演练前准备工作：1, 演练前1-2天由安全管理部对厂内进行通报，以免引起不 必要的恐慌。（张贴通知形式）2, 演练前准备如下抢救物资：胶皮手套10副，现场灭火器、 消防沙。并对器材的完好情况进行检查。所有参加人员做好个人劳动 保护,如防毒面具、安全帽、工作服、工作鞋。四、演练内容：一员工发现2#库房甲苯泄漏,在初步处理后报安全 管理部,经救援队处理,泄漏得到控制。四、演练中存在的问题1. 全厂各部门、职工认真学习、培训有关内容,积极参与演练。 各专业组由各组负责人组织学习、训练器材的使用和相关救援任务。2. 在演练中各级人员、专业队伍相互配合、协同作战,服从命令,听 指挥。3. 各组负责人认真做好本队的安全工作,防止发生事故。
