《医生述职集锦6篇3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医生述职集锦6篇3（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日期:_实用医生述职集锦篇 、所谓全生者，六欲皆得其宜也。 、佳肴与美酒,都是腐肠膏；艳声与丽色，真是伐命刀。 、大贵之生常速尽。 、先睡心，后睡眼。 6、大凡快意处，即是受病处。老年人随时预防，当于快意处发猛省。 7、利关不破,得失惊之；名关不破，毁誉动之。 8、见素抱朴,少思寡欲。 9、爽口物多终作疾。10、是以圣人处无为之事，行不言之教。万物作焉而不辞，生而不有,为而不恃,功成而弗居。夫为弗居,是以不去。 1、生之蓄之,生而不有，为而不恃，长而不宰。是谓玄德。2、趋世之士,驰竞浮华，不固根本，忘躯殉物，危若冰谷。 13、病加于小愈。 4、华山处士如容见，不觅仙方觅睡方。 15、
2、名高折人寿,思苦减天年。 16、养生者,不过慎起居饮食，节声色而已。节在未病之前，而服药在已病之后。 7、富贵何欣欣，贫贱何戚戚,一为利所驱,至死不得息。 8、虽然外固三要,尤要内遣三害。三害者,邪念、烦恼、嗔恚也 19、其未得也,则忧不得；既已得之，又恐失之。是以有终身之忧,无一日之乐。20、最好的医生是自己，最好的运动是步行。 1、七情之病也，看花解闷，听曲消愁,在胜于服药者矣。2、要想健康快乐，学会自己找乐。 2、制怒者当涵养于未怒之先。 24、千保健，万保健， 心态平衡是关键。 25、独抱浓愁无好梦。 26、嗜欲正浓时,能斩断;怒气正盛时，能按捺；此皆学问得力处。 27、上善若水。水善
3、利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊，与善仁,言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。 28、自知气发每因情，情在何由气得平。 29、不见可欲，使心不乱。 30、祸患生于邪心,邪心诱于可欲。3、厚于味者薄于德，沉于乐者反于忧。 3、饥而食,渴而饮；昼而兴,夜而寝。无浪喜,无浪忧;病而卧，死而休。 33、穷奢极欲，算来何益精神。 、忧悲多恚，病乃成积；好憎繁多,祸乃相随。 35、妻贤夫病少,好妻胜良药。 36、要活好,心别小;善制怒，寿无数。 37、医不三世,不服其药。 、多食则气滞,多睡则神昏。 39、食取称意,衣取适体，即是养生之妙药。4、铁不冶炼不成钢，人不运动不
4、健康。 41、心胸宽大能撑船，健康长寿过百年。 2、宠辱若惊,贵大患若身。何谓宠辱若惊宠为上，辱为下,得知若惊,失之若惊,是谓宠辱若惊。43、日月欲明,浮云盖之；河水欲清,沙石秽之;人性欲平,嗜欲害之。 、百病从脚起。 5、常有小疾则慎疾,常亲小劳则身健。 6、未得则羡，已得则厌；厌而求新，则为恶无不至矣。 47、怒伤肝，喜伤心,悲忧惊恐伤命根。 48、养生求安乐,亦无深远难知之事,不过寝食之间尔。 9、节嗜欲者，治身之本。 50、天长地久。天地所以能长且久者,以其不自生，故能长生。()是以圣人后其生而身先,外其生而生存。非以其无私邪故能成其私。 51、善养生者，慎起居,节饮食,导引关节，吐故
5、纳新。 52、病多知药性。 53、声色者败德之具，思虑者残生之本。 54、粗茶淡饭饱即休,补破遮寒暖即休，三平二满过即休,不贪不妒老即休。 55、劝君少干名，名是锢身锁;劝君少求利，利是焚身火。 56、明治病之术者，杜未生之疾。 7、早起不在鸡鸣前，晚起不在日出后。 8、至虚极,守静笃。万物并作，吾以观复。 5、天下有极惨极烈、至大至深之祸，动辄丧身殒命，而人乐于从事，以身殉之，虽死而不悔者,其唯淫欲乎! 60、若要小儿安,常带三分饥与寒。 61、金玉满堂，莫之能守。富贵而骄,自遗其咎。功成身退，天之道。62、古之善为士者，微妙玄通,深不可识。夫为不可识,故强为之容:豫焉，若冬涉川；犹兮，若畏
6、四邻；俨兮，其若客；涣兮，若冰之将释；敦兮，其若朴;旷兮,其若浊。孰能浊以止静之徐清;孰能安以久动之徐生。63、冬寒尤可近火,火在表;夏热必戒纳凉,凉入里也。 4、冬不欲极温,夏不欲极凉。65、养生以不伤为本。 6、一心疗万病，不假药方多。 医生述职 篇2 本人02年2月晋升为影像科主治医师以来,在院领导及部门负责人的关心支持下，积极开展各项工作,很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中,我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高,述职如下： 一、医德方面： 每年医院都组织许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里,我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死
7、扶伤，治病救人的优良传统,文明礼貌，不与病人争吵，耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,千方百计为病人着想，满足病人的需求。同情患者,特别是农村贫穷的病人,在不违背医院规章制度的前提下，面对现今医疗费用贵的问题,我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。目前,放射学的诊断技术不断提高,可能某些专业知识,临床医生并不十分清楚，平时通过加强与临床医生的交流,了解临床医生需要了解什么,目前,我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的；介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性,从而有效的减轻患者的负担,尽量减少病人的不必要检查,为患者节省开支，
8、平时对待病人态度和蔼，检查时认真细致，对一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊,团结协作，从未收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参加慈善捐赠。 二、工作勤务方面: 日常工作中本人遵守医院各项规章制度,从不迟到、早退，由于放射科人员不足,诊断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了很多休息日,多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片,对疑难杂症及典型病例做好统计工作,积累了不少经验。开展了肺结核病临床治愈后X线跟踪观察,消除了临床医生在DTS疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的X线早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究，为控制颈椎病的年轻化
9、做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽,但想到家乡的医疗水平还比较落后,培养一名影像科医生也不容易,就一直坚守在基层医院工作，一晃已经过去了2多年。业余时间还参加各项体育运动,在卫生系统举办的职工运动会上,两次获得象棋比赛第一名,为医院争了光。 三、专业学习方面: 作为一个临床辅助性科室,我们放射科每天都要为大量的患者进行检查，为临床诊断提供依据,本着对病人健康负责的态度，最重要的就是如何更加准确及时的发送报告，所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心，
10、不论在理论上还是实际工作中，都坚持不断的学习,使个人的业务水平不断提高,作为科室负责人,对整个科室，本人一直要求不断完善读片会诊、病例追踪制度,通过读片会诊及病例追踪，提高大家对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来，我订阅了中华放射学杂志和实用放射学杂志,积累了大量的影像资料。参加了苏州大学医学影像专升本的学习,并于02X年去东南大学附属扬州医院进修深造,对平时工作中出现的漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训,尽量避免医疗差错，尽职尽责,任职期间无一例医疗责任事故发生。 述职人：x 20年5月3日 医生述职篇3 各位领导、各位同仁： 大家好! 0X年热热闹闹地过去了,20X年新年伊
11、始,在此万象更新之际,回首20X我感触颇多这一年全国医疗卫生系统开展了“xx”和“xxx”等多项整治活动,又恰逢我院医院二甲复审之时,此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。22X充实、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极配合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下:一、潜心钻研业务,切实提高专业技术水平,做好学科带头人众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习,全面深入了解
12、眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展,并填补了本地区的空白。02X年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式发展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术,同22年相比白内障超声乳化手术量翻了一番,技术难度也是更胜一筹。在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面202X年我院眼科迎来里程碑式的发展开展“玻璃体视网膜手术”.在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃体视网膜手术，这项技术填补了本地区的空白,打开了本地区眼底病外科手术
13、的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样202X年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术,这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性,做好“领头羊”，这是我的理念!二、强化制度管理,以身作则做好科室管理人 做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应该是对科室人员的调控，使大家各司其职,“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束，只有将医疗服务运行中的细节制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门
14、监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫生法规及条例，但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及不良事件的发生,这就需要科主任严格把控各个细小环节。 202X在卫生系统开展“xx”和“xx”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实,是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明,取得了令人满意的效果,这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。三、加强人才梯队的建设,为科室
15、后续发展储备“正能量” 农一师医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”,“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台,就必须有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里不外乎自身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人才。作为眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯队培养计划在实施，如今已经小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来,他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培养的这些人才在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸,也是科室之幸,更是农一师医院之幸!四、科室经济效益获大丰收,硬件建设稳步拓展在医疗界所谓“金眼科,银外科”，无人不知无人不晓!我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得了令人瞩目的经济
