三做谈做人做事做官感想

上传人:cl****1 文档编号:564458117 上传时间:2023-05-12 格式:DOC 页数:14 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
三做谈做人做事做官感想_第1页
第1页 / 共14页
三做谈做人做事做官感想_第2页
第2页 / 共14页
三做谈做人做事做官感想_第3页
第3页 / 共14页
三做谈做人做事做官感想_第4页
第4页 / 共14页
三做谈做人做事做官感想_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《三做谈做人做事做官感想》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三做谈做人做事做官感想(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、三做谈(做人、做事、做官)感想 做人、做事、做官 如何做人、如何做事、如何做官,自古以来都是一个常讲常新的话题,也是我们每个人都要用自己终生的人生实践来回答的问题。对于这个问题,古今中外很多仁人志士、圣贤先哲都有着丰富而深刻的见解,如古人讲要“格物致知诚意正心”才能“修身齐家治国平天下”、“君子为政之道以修身为本”、“先修身而后求能”等等。我认为,做人、做事、做官是密切关联、高度统 一、相辅相成的,做人是根本、做事是目的、做官是载体,要先做人、后做事、再做官,不做官也要做人、也要做事。内因是事物发展变化的根本动力和源泉,外因只是通过内因才起作用,而一个人自身的素质和修养就是他的内因,从根本上决

2、定着他怎样的做事、怎样的做官。事实也充分证明,决定人生成败的三分在做事、七分在做人,人生的一切成功归根结底都是做人的成功,人生的一切失败归根结底都是做人的失败。常言道:“做官一阵子,做人一辈子”、“做官有止境,做人无止境”。作为一名领导干部,一定要把如何做人、如何做事、如何做官这个问题思考明白并孜孜不倦地躬身实践。 堂堂正正做人 如何做人,古人有一段话讲得很好:“敬天地,忠社稷,孝父母,和夫妇,友兄弟,信朋友,睦乡邻,施穷人,救危困”。易经中说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。而对于这个问题分析的最透彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志,他在纪念白求恩一文中旗帜鲜明地提出了我

3、们共产党人的做人主张,那就是要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。做人的道理浩如烟海,做人的方法千姿百态,但我想,只要能够做到诚信而坦率、正直而忠诚、宽厚而善良、严谨而负责,你就是一个合格的人、一个大写的人、一个堂堂正正的人,也才能成为一个从根本上称职的领导干部。 诚信是做人最基本的道德底线,是维系和保持人与人之间正常交往、关系融洽、和谐相处的关键所在,也是推进社会进步与发展须臾不可缺少的重要组成部分。“君子修身,莫善于诚信。夫诚信者,君子所以事君上,怀下人也”。诚信也是现代社会最昂贵的资本,没有诚信交不了朋友,没有诚信谈不成生意,没有

4、诚信干不了大事。对于一名领导干部来讲,在为人处世上采取诚实的态度更为重要。因为我们的一言一行、一举一动都在上级和群众的关注之中,如果说起话来油腔滑调,做起事来虚无缥缈,你的形象就会大打折扣,上级不会信任,群众不会拥护,你在这个圈子中就不好立足了。而为人要做到真实可信,就必须保持一种坦率的态度。所谓坦率,就是实事求是,有一说 一、有二说二,直截了当、开诚布公、直奔主题,不弄虚作假、不言而无信,不耍小心眼、不搞小动作,做到心底无私、襟怀坦白、言行一致、表里如一。领导干部的一项基本功、一项经常性的工作就是与人沟通。沟通能力的大小,既取决于态度,也取决于方法,但只要能够做到真诚坦率,都会有丰厚的回报,

5、因为真心换真心、真情换真情,坦率要比虚伪建立的关系更持久,真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。 正直而忠诚是一种高尚的人格品行,在一个人的成长中发挥着重要作用。“人可一生不仕,不可一日无德”,没有良好的人品做底子,是干不了大事、做不了大官的。那么,什么是正直呢。孔子说“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动”。孟子讲:“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。其实正直就是对正义和真理的不懈追求和坚守,就是堂堂正正、坦坦荡荡,光明磊落、刚直不阿,上不欺天、中不欺人、内不欺心。而作为党的领导干部,更要讲良心、讲党性,做人追求真理、坚持正义,做官一身正气、两袖清风,使自己成为透明的人、坦荡的人。至于说忠诚,

6、则是对一个人在生活中所扮演的角色品格的更高要求。忠经里讲:“忠者也,一其心之谓也。为国之本,何莫于忠。忠能固君臣,安社稷,感天地,动神明,而况于人乎。”忠诚,是对他人、对事业高度负责的态度,是爱的外延。人各有所事,便应各有所忠。作为一个人,就要忠于家庭、忠于亲人;作为一名党员,就要忠于党、忠于人民;作为一名干部,就要忠于事业、忠于职守。上,要无愧于国家;下,要对得起群众。不要让自己成为不忠不孝、不仁不义之人。 宽厚而善良则是对人对事的一种胸襟和气度,彰显着人性的温暖和关怀。人是有思想有感情的高级动物,“授人玫瑰,手留余香;与人为善,人自善良”,在对人对事的态度上采取什么样的行为方式,结果是大不

7、一样的。宽厚善良能够化解矛盾、冰释前嫌,能够凝聚人心、鼓舞斗志,甚至能够化敌为友、壮大自我。而斤斤计较、睚眦必报只能作茧自缚,最后使自己陷于四面楚歌、寸步难行的境地。宽厚就是宽容与厚道。允许别人有行动和判断的自由,对不同于自己或传统观点的见解有耐心公正的容忍,也就是我们常讲的容人、容言、容事,这就是宽容。至于厚道,则是老子所谓“大丈夫处其厚,不居其薄;处其实,不居其华”,也就是我们常讲的忠厚朴实、谦逊内敛,以德报怨、以善报恶。宽厚是一种美德、是一种胸襟、是一种气度、是一种雅量,更是一种聪明的大智慧。你越是对人宽厚,别人就越尊重你、爱戴你、拥护你,你就越容易获得别人的理解与支持。当然,待人宽厚既

8、不是懦弱无能,也不是无原则的一团和气,更不是纵容与姑息,任由胡搅蛮缠之人肆意妄为,而是在坚持原则的基础上,给他人以足够的空间和改过的机会,做到宽厚而严肃、柔和而坚定,在一定范围内追求与人交往和处理问题的最佳效果。而善良又与宽厚互为表里,善良之人必定宽厚,宽厚之人必定善良,他们是一个内在的统一体。善良是一种深沉博大的爱,饱含着对他人的尊重、理解、同情、关心和爱护。俗话说:“恶有恶报,善有善报”,一个心境澄明、与人为善的人,他在慷慨付出的同时却获得了真诚的回报,在忘却自我、舍弃自我的同时却获得了新的自我,这是人性善良的必然结果。我们在与别人相处时都要学会与人为善,恶虽小而绝不可为,善虽小而绝不可不

9、为,永远保持一颗善良的心。只要有这样一颗心,不管你做的事情是大是小、是多是少,你就是一个高尚的人、一个有道德的人。 古人认为,“淫漫则不能厉精,险躁则不能冶性”,深刻地指出了严谨对于人生修养的重要性。严谨是一种对人、对事、对己严肃认真的态度,没有这种态度,人生就可能流于放纵,事业就可能流于荒废。古今中外一切有成就的人,都是对人生、对事业、对他人采取严谨态度的人。孔子提倡“吾日三省吾身”,古人强调“戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻”,都是这种态度的真实写照。对于各级领导干部来说,严谨就是工作作风上的务实高效、追求完美,就是生活作风上的洁身自爱、维系自我。身为领导干部,我们都有一定的权力和地位,能够

10、走到今天这一步非常不容易,更要把“严谨”二字时刻悬于脑际,始终保持一种“如临深渊,如履薄冰”的危机感,慎言、慎行、慎独、慎微、慎终,决不能自我放纵。严谨更是一种高度责任感的体现。什么是责任。责任就是你所扮演的角色所应当承担的义务。在家庭中,你可能是父亲、丈夫、兄长;在单位里,你可能是领导,也可能是下属;在社会上,你可能是群众,也可能是朋友,但是不论扮演哪一种角色,你都要承担相应的责任。你扮演的角色越多,承担的责任也就越多;你所处的地位越高,肩负的责任也就越重。是不是有责任感,是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各

11、个放弃责任,则国必亡。”作为一个领导干部,我们在家庭、单位和社会上扮演着多重角色、肩负着多重责任,一定要勇于负责、尽职尽责,做人对得起良心,做事对得起俸禄,做官对得起组织和群众,不能让自己成为不负责任的人。 踏踏实实做事 人活着就要做事。孙中山先生说:“要立志做大事,不要立志做大官”,郑培民同志讲:“做官先做人,万事民为先”,都把做事放到很重要的位置。作为一名领导干部,事业的舞台大了,发挥作用的机会多了,更要很好地做事。那么,究竟如何做事、怎样把事做好呢。孔子倡导“事思敬”,即做事要敬业、严肃、认真;旬子呼吁做事要“心不使焉”,以至做到“白黑在前而目不见,雷雨在侧而耳不闻”;庄子提倡做事要“不

12、徐有疾,得之于手而应于心”;朱熹则要求“万事须是有精神方做得”等等。我认为,一个领导干部为官一任,就要严肃认真地履行好自己的职责,多做一些利国利民的好事、实事、大事,不负组织的重托和群众的厚望。 一是要有超前的战略眼光并善于进行科学谋划。古人说。“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时”,讲的就是一个战略眼光问题。什么是战略眼光呢。它是从政治和全局的高度出发进行的通盘谋划和全方位思考,不在乎一时一事的成败得失,而是立足当前、着眼长远,高屋建瓴、深谋远虑,体现的是对事物发展客观规律的准确把握和远见卓识,是一种全局性、前瞻性的战略思维。战略眼光是长远的眼光、宽广的眼光,具备了这种眼光,你就

13、能够“会当凌绝顶,一览众山小”,从而作出正确的判断和决策,你就是一个富有远见卓识和发展潜力的领导。所谓长远的眼光,就是在科学分析、逻辑推理的基础上,对事态的发展及走向作出准确的预测和判断,剥去迷雾表象,分清轻重缓急,从而正确地进行取舍。所谓宽广的眼光,就是眼观六路、耳听八方、总揽全局,对某一方面工作的发展程度和方法策略有一个全面系统的了解,以期对自身的发展有所借鉴、有所帮助。作为领导干部,有了全局性、前瞻性的战略眼光,还要善于进行科学的谋划。谋事是成事之基,一件事情能不能做好,科学谋划很重要。一个人工作水平的高低,也主要取决于其谋事的能力。相同一件工作,有人做的声色并茂,有人做的了无生气,谋与

14、不谋,结果完全不同。“凡事预则立,不预则废”,客观事物是纷繁复杂的,只有进行科学的运筹和谋划,才能做到成竹在胸、胜券在握,才能做到处变不惊、临危不乱。而战略眼光和谋划能力归根结底取决于领导者自身知识素质的高低。当今时代是知识经济时代,当今社会是学习型社会,处在这样一个大背景下,不学习就要落伍,不思考就要被时代所抛弃。一个合格的领导干部,必须把勤奋学习作为一种政治责任、一项政治任务,做好学不倦之官,不做不学无术之人。善于学习,勤于思考,努力优化自己的知识结构,在广博的基础上求精求专,不论在哪个行业、哪个层次、哪个职位上,都能跟上时代发展的步伐。真正通过勤学深思,不断提升自己的理论素养和思辨的广博

15、程度,把握事物发展的规律,增强发现问题、研究问题、解决问题的能力,克服形形色色的官僚主义、经验主义、形式主义,为科学决策奠定扎实可靠的理论基础。 二是要突出重点、统筹兼顾,抓好关系事业发展全局的大事。任何事情都有大小主次、轻重缓急之分,作为一个领导干部,首先要学会抓要务、抓大事,解决主要矛盾。主要矛盾解决了,次要矛盾也就迎刃而解了,这既是一种领导方法和领导艺术,也是一个合格的领导干部必须具备的基本素质。毛泽东同志讲,任何一级的首长,都应当把自己注意的重心,放在那些对于他所指挥的全局来说最重要最有决定意义的问题或动作上,而不应当放在其他的问题或动作上。并特别强调,有重点才有政策,没有重点就没有政

16、策。“一着不慎,满盘皆输;一着精彩,满盘皆活”,一个高明的领导干部,必须善于抓重点,善于抓对全局具有决定意义的问题。要做到这一点,就必须对工作的全局有一个清醒的认识和把握,站得再高一些、看得再远一些,从众多纷繁复杂的矛盾中发现主要矛盾和矛盾的主要方面,从林林总总的表象中概括出事物的本质和规律,找准问题的突破口和着力点,从全局出发突出重点,抓住重点体现全局。当然,我们强调领导干部都要谋全局、抓大事,并不是说其他事情就可以不管不问了,因为矛盾总是在不断地转化,这一时期的次要矛盾在另一个时期可能就成为主要矛盾,所以要有全局观念,要统筹兼顾,善于弹钢琴,把复杂的工作安排得井然有序,既把握好中心环节,掌握主旋律,又能照顾一般,主次配合,难易相间,像高明的钢琴家演奏出美妙的音乐一样,得心应手,浑然一体,从而建立起紧张而又有条理的工作秩序。一个高明的领导干部还要关注细节,关注小事。细节决定成败,小事成就大事。只有把小事小节做细做实,才

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号