建筑业劳动合同格式版(九篇).doc

上传人:M****1 文档编号:564456344 上传时间:2023-07-03 格式:DOC 页数:36 大小:55KB
返回 下载 相关 举报
建筑业劳动合同格式版(九篇).doc_第1页
第1页 / 共36页
建筑业劳动合同格式版(九篇).doc_第2页
第2页 / 共36页
建筑业劳动合同格式版(九篇).doc_第3页
第3页 / 共36页
建筑业劳动合同格式版(九篇).doc_第4页
第4页 / 共36页
建筑业劳动合同格式版(九篇).doc_第5页
第5页 / 共36页
点击查看更多>>
资源描述

《建筑业劳动合同格式版(九篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑业劳动合同格式版(九篇).doc(36页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、建筑业劳动合同格式版甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第

2、种方式,按工期进度结算:按时计酬,日薪元或月薪元;按建筑面积计酬,每平方米元;其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:在试用期间,发现不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;严重失职

3、、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:在试用期内的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照

4、劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商

5、解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。本合同未尽事宜,按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章):_ 乙方代表(签名):_年_月_日来_年_月_日建筑业劳动合同附件本附件是(甲方)与(乙方代表)在_年_月_日所签建筑业劳动合同的组成部分。等人作为乙方(班组,共人)的委托代表,代表乙方在建筑业劳动合同上签名,与甲方共同遵

6、守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认:班组:乙方代表:_ 电话:_姓名身份证号备注姓名身份证号备注班组:乙方代表:_ 电话:_姓名身份证号备注姓名身份证号备注合同变更情况班组:乙方代表:_ 电话:_合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)签名劳动者甲方负责人建筑业劳动合同格式版(二)甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址:_ 联系电话:_根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双

7、方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制

8、度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支

9、付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职

10、业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146_2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合

11、同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项_。第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(盖章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期:_年_月_日建筑业劳动合同格式版(三)甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳

12、动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且

13、应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号