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1、渠道招商经理岗位的职位职责职责：1、区域内目标市场的调研2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息，并及时反馈;6、记录经销商信息，建立信息档案。职位要求：1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标4、良好的沟通表述及协调能力;5、良好的演讲素质者优先。6、能承受一定强度的工作压力渠道招商经理岗位的职位职责（二）职责：1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;2、草拟招商政策，制定区域市场
2、的拓展计划，完成渠道拓展目标;3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;任职要求：1、中专及以上学历，有_年以上拓展经验;2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;5、注重团队协作，责任心强。渠道招商经理岗位的职位职责（三）职责1）负责制定招商目标并督促执行2）负责开发社群市场，拓展代理商3）负责培养公司内招商
3、人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧4）负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划5）负责协调招商事业部不公司其他部门的工作经验和能力要求：1）有社群运营成功运营案例者优先，具有社群运营经验优先。2）_年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过_人以上直销团队的经验。3）有丰富的社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子，能够独立寻找社群团队进行合作谈判。4）具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感渠道招商经理岗位的职位职责（四）1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执
4、行，达成所在大区的业绩3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。_对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。渠道招商经理岗位的职位职责（五）职责：1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。任职要求：1、大专及以上学历，_年以上招商、销售类工作经验;2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、形象气质良好，能接受出差;5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。第1页共1页
