卫生局民生工作情况调研1

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生局民生工作情况调研汇报1 县卫生局民生工作情况调研汇报 基本情况 xx县总面积x平方公里;总人口x万,其中农业人口x万;辖x个乡镇,x个行政村(x个自然屯),2个国营农场。 现有各类各级医疗机构家,其中县直医疗机构家,乡镇卫生院x家,村卫生室x,厂企医疗机构x家,民营医疗机构5家,个体医疗机构x家。卫生系统现实有人数x人(其中:县直医疗机构x人,乡镇卫生院x人,乡村医生373人)。卫生专业技术人员共计人,占实有总数的89.1%。医生人,占卫生专业技术人员总数的%;药剂人,占.9%;护士x人,占21.8%;医技3人,占8%。 一、改善就医条件工作 (一)、就医

2、条件现状 1、县医院医技综合门诊楼项目作为x年县十件大事之一,在县委、县政府的大力支持下,已于x年末投入使用,县医院承担全县医疗中心服务功能得到有力加强。 、截止xx年年末x所卫生院建设项目顺利完成,并投入使用。x 3、千名本科大学生招录任务顺利完成。按照省厅的统一部署,我县积极认真开展此项工作,我县分配名额共16人,现已全部分配到岗。 4、近几年省厅装备乡镇卫生院的医疗设备x光机、心电、超、呼吸机、洗胃机、半自动生化分析仪、尿分析仪等xx个品种,共计x台(件),设备价值总金额xx万元;村卫生所设备个品种,共计xx台(件),设备价值总金额x万元。大大提升了乡、村两级医疗机构医疗设备整体水平,基

3、本可满足广大农民群众诊断常见病的需求。 (二)、典型做法 1、继续加强医疗卫生内涵建设,深入开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动。在巩固“医院管理年”活动现有成果的基础上,继续把重点放在加强医院的规范化建设上,以落实在疾病诊疗过程、临床用药、临床技术操作、服务流程、三级质量管理、医疗收费等七个方面的规范和十项基础质量达标,不断加强医院内涵建设和规范化管理,重点完成手术室质量、供应室质量、病案质量管理、临床输血质量四项达标任务。 2、完善对口支援及巡回医疗服务。协调市级医院对口支援县人民医院,建立长期对口协作关系,同时选派乡镇卫生院医师去县级医院进修学习;组织县医院、中医院、妇幼保健站支援

4、x家个乡镇卫生院,签订协议书;县医院、中医院开展下乡巡回医疗服务,做到了有计划、有总结。 3、积极稳妥推进乡村一体化管理。x家乡镇卫生院和xx所村卫生所(室)实行乡村一体化管理,实施乡镇卫生院、村卫生所室人员上岗聘用制度,签订聘用书。 4、探索建立双向转诊制度。医院、x医院同x家乡镇卫生院开展双向转诊工作,建立首诊负责制,推进双向转诊和分级治疗。减轻百姓看病费用,开展二级医院同级之间检查结果互认,乡镇卫生院认同上级检查结果。 5、基层医疗机构推广中医药适宜技术。x家乡镇卫生院设中医科、开设中药房比例达100,xx所村卫生所(室)中医药应用比例达x。 6、组织开展贫困白内障患者复明工程。通过摸底

5、调查将xx名贫困白内障患者送到县人民医院进行筛查,对符合条件的由市医院做复明手术。 7、探索公立医院试点工作,推动临床路径管理试点工作。积极探索县医院公立医院改革试点,规范管理,推行聘用制和岗位管理制度;县医院、中医院在x年x月末开展了临床路径试点工作,县医院已开展一个专业x种病种临床路径管理,拟开展x种临床路径管理;建立医疗服务质量安全监测和医疗服务质量安全控制评价体系。 8、优化诊疗流程推广预约诊疗。在县医院、中医院开展优质护理服务示范工程,县医院已启动一个优质护理服务病区试点。 (三)、存在的问题和困难 1、县级医疗卫生单位高、中级岗位设置偏少。很多同志取得高级任职资格,因单位无岗至今未

6、被聘用。 2、第一学历结构中,本科学历xx人,乡镇卫生院仅占xx人;最高学历结构中,本科学历x人,其中乡村仅占x人。高学历、高职称人才都集中在城镇。乡镇卫生院专业技术人员中高学历人员较少。 3、在卫生专业技术人员职称结构中,副高级以上职称xx人中,乡镇卫生院仅有个副主任护师。高职称人员绝大多数集中在城镇。中级职称xx人中,乡镇卫生院仅占xx人。 4、乡镇以下具备医师资格人员比例较小 我县乡镇卫生院现有医生xx人,乡村医生xx人。其中具备执业医师资格的,乡镇卫生院x人,占总数的%村卫生室xx人,占总数的x%;具备执业助理医师乡镇卫生院x人,占总数的xx%,村卫生室x人,占总数的xx。具备执业助理

7、人员以上资格比例,乡镇卫生院为x,乡村医生为6。 5、管理人才短缺 管理人才和专业技术人才一样,是卫生人才的重要组成部分。从目前我县的状况来看,管理人才缺乏,既懂医疗又懂管理的复合型人才更少。 、人才断档 现有大专以上学历人员中,一部分是当年的工农兵大学生,一部分是在职参加自考、函授等自学成才者,这些人已成为了卫生人才队伍中的骨干力量,年青人才较少,人才梯队没有形成,人才断档。 分析其原因,认为主要有以下几点: 一是卫生人员工作生活环境艰苦,工资、待遇等与其它地区相比有很大差距,而发达地区常以住房、丰厚的工资待遇为条件,形成了很大的吸引力,走了一批又一批,毕业生不愿回本县工作。 二是乡镇卫生院

8、发展困难,基础设施条件落后破旧和医疗设备短缺现象近几年才有所缓解,职工工资无法保障,受生活和工作环境等因素影响,大中专毕业生分了也不来,分来的也留不住。 三是近些年,随着人员培训力度不断的加大,业务骨干纷纷到省、市医院进修,感觉到巨大的差距后,便想方设法离开,去一些经济发达地区。 四是乡村两级卫生人员基础学历较低,按执业医师法要求,大部分人不具备考试资格,参加不了考试,也晋升不了职称。 五是受编制的限制,急需引进的技术人才得不到补充,对一些愿回县工作的大中专毕业生只能签订临时聘用合同,护理人员严重不足时补充进来的护士只能冠以“临时”二字,使专业技术队伍长期处于不稳定状态,既挫伤了这些人员的积极

9、性,也为医院管理和稳定发展带来了困难。 四、下一步打算 、继续按照省市医改工作要求,完成各项医改监测指标。 2、发挥中医药特色优势,大力加强中医和科技兴医工作。开展“中医医院管理年”活动。继续推进加快实施中医“名医、名科、名院”“三名”工程,积极开展“中医进农村、进社区”活动。加强中医人才队伍建设、中医机构内涵建设和专科专病建设。加快学术和技术带头人培养,推进重点学科建设,加快适宜卫生技术推广应用。 3、大力加强农村卫生工作。加快基层人才培养,完善对口支援长效机制。深入开展乡村卫生机构一体化管理工作,进一步提高农村卫生服务整体水平。 扩展阅读:农村卫生工作调研汇报材料 农村卫生工作调研汇报材料

10、 根据市人民政府办公室关于报送自治州农业农村工作调研材料的通知文件精神,现将我市农村卫生工作开展情况简要汇报如下: 一、农村卫生院、卫生室建设情况 自201*年以来,昌吉市卫生事业在市委、市人民政府的高度重视下,以完善功能、提高医疗服务水平为核心,结合国家基本公共卫生建设项目,分批、有计划地每年把我市城乡基础医疗设施建设纳入政府工作计划及政府年度“十项惠民工程”。201*年、20*年,按照“统一设计、统一规模、统一风格、标志明显”的规划设计方案,投资20.2万元,新建了总建筑面积12万平方米的0所乡镇卫生院;并为10所乡镇卫生院新增医疗设备50万元,更新了超、光机、生化仪、血球分析仪等先进医疗

11、设备。 201年-1*年,我市先后投资847万元,新建了总建筑面积610平方米的5个村卫生室,其中:201年,新建了面积均为85.2平方米、建筑造价10万元/所的所村卫生室每所村卫生室;201年,新建了建筑面积均为92.1平方米、工程造价11.5万元/所的4所村卫生室;201*年,新建了建筑面积均为2平方米、建筑造价3万元/所的1所村卫生室;按照每所村卫生室000元的标准,为75所村卫生室配置了基本医疗设备;实现了我市村卫生室全覆盖。 二、农村改厕工作开展情况 在对全市农村改厕反复调查摸底的基础上,结合实际制定了昌吉市农村改厕项目实施方案,确保村镇环境整治示范村的无害化卫生厕所覆盖率达0%。及

12、时召开昌吉市农村改厕项目启动会议,安排部署全市改厕项目工作,市分管 领导分别与各项目乡镇主要领导签订了农村项目改厕责任书,将改厕完成情况纳入当年爱国卫生目标管理考核,实行一票否决。为确保卫生厕所建设及使用管理达到技术标准要求,通过举办农村改厕项目培训班、现场指导等形式对北疆地区的改厕类型特别是修建过程中的具体技术要求进行讲解,使项目乡镇分管领导、卫生专干及施工人员牢牢掌握卫生厕所的修建技术,同时,各项目乡镇还积极组织村干部开展互观互学活动,交流农村改厕工作中的先进经验和具体做法,进一步激发了广大农户改厕的积极性和参与热情,使改厕项目工作得到有力推进。制定印发了昌吉市农村改厕项目档案管理办法,从

13、项目申报、培训、采购及项目施工、经费管理等逐一进行规范。项目乡镇采取自主招标的办法,严格按照程序,及时规范地完成招标采购工作。部分乡镇积极协调资金,通过各种形式对实施改厕工作进行补贴,极大地调动了农户改厕的积极性。0*年8月全国西部片区农村改厕技术与管理培训班在我市顺利举行,全国爱卫会领导及改厕专家对我市农村改厕取得的成绩表示了充分的肯定。201年以来,全市及项目乡镇先后举办改厕培训班6期,组织农村改厕现场观摩会12次、印发农村户厕建造标准、双瓮漏斗式卫生厕所使用须知、画册2万余份,新增农村无害化卫生厕所0户。截止目前,全市农村卫生厕所普及率达88.15%,无害化卫生厕所普及率达42.17%。

14、 三、新农合工作及生育妇女住院分娩情况 (一)新农合工作开展情况 昌吉市现有农牧民人口10.3万人。多年来,农牧民群众因病致贫、因病返贫问题始终困扰着昌吉市农村经济社会发展,也成为全市各级领导班子高度关注的问题。全国新型农 村合作医疗制度推行之后,昌吉市委、市人民政府紧紧抓住这一契机,把它作为解决全市民生问题的重要突破口,下大力气,从人员配备、资金投入以及机制建立等多方面予以支持,高标准、高起点开展了这项工作。自201年在全市建立新型农牧区合作医疗制度以来,全市参合农牧民逐年递增,参合农牧民9423人,参合率达到9。新型农牧区合作医疗人均筹资水平由02元提高到60元,补偿封顶线由80元提高到5

15、万元。01年1月份,新农合门诊就诊38676人次,补偿金额251万元;住院就诊6627人次,补偿金额5.78万元;市、乡综合补偿率达54.8%,有效缓解了农牧民群众看病贵问题。根据自治区、自治州要求,今年我市被列为新农合“一卡通”试点县市,目前正在进行前期新农合参合人员信息核对工作,实施方案正准备报市政府常委会审批。 (二)生育妇女住院分娩情况 21年,我市农牧区生育妇女住院分娩78人,农村住院分娩率86.17%;01年,我市农牧区生育妇女住院分娩2人,农村住院分娩率89;20年,我市农牧区生育妇女住院分娩92人,农村住院分娩率95.5%;21*年,我市农牧区生育妇女住院分娩1073人,农村住院分娩率95.%;01*年,我市农牧区生育妇女住院分娩0人,农村住院分娩率9%;201*年,我市农牧区生育妇女住院分娩107人,农村住院分娩率99.%;201*年1-5月份,我市

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