2022年街道纪工委年度工作计划

上传人:公**** 文档编号:564409497 上传时间:2024-01-02 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年街道纪工委年度工作计划_第1页
第1页 / 共2页
2022年街道纪工委年度工作计划_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年街道纪工委年度工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年街道纪工委年度工作计划(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年街道纪工委年度工作计划_年,在区_和街道党工委的领导下,东湖街道纪工委要认真贯彻落实区_全会精神,切实加强基层党风廉政建设和_工作,努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实为东湖街道各项事业的发展提供坚强保证。一、严明党的纪律,保证政令畅通。要切实加强纪律建设,严明党的纪律,对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,保证政令畅通。要强化党的观念,增强_纪律意识,使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准则。要加强纪律制度建设,结合基层实际不断完善相关纪律要求和措施,切实做到要义明确、简明易懂、便于执行。二、加强党风廉政和惩防_

2、体系建设。一是要继续开展纪律教育学习月和学习日活动,不断创新和丰富教育模式,注重将廉政教育与基层党_学习、街道精神文明宣传、大型文体活动等结合起来,使廉政教育在时间和空间的覆盖面不断扩大。二是要深入推进规范权力配置和运行工作,不断完善高风险等级权力的防控措施和制度建设,并对防控措施的落实情况进行专项检查和对存在问题进行督促整改。三是要以街道和社区体制改革工作为契机,厘清权力清单,健全和完善行政审批监管制度,努力建立行之有效的制约权力运行的机制。三、加强绩效管理和行政监察工作。要根据区委、区政府的部署,依托绩效评估指标体系,强化绩效管理水平,完善自查自纠机制,通过量化考核不断提升精细化管理水平。

3、要结合街道和社区的体制改革,进一步完善机关科室和社区工作站的绩效管理制度,实现绩效管理体系的全面覆盖。要继续完善行政监察工作机制,明确职责、强化督查和落实惩处措施,不断推动工作效能提升。四、加强监察平台和信息公开系统管理。要依托_区行政效能电子监察系统和_区出租屋隐患信息排查处置监察子系统,对重大事项、政府投资项目、应急信息报送、出租屋隐患排查处置等内容进行电子实时监察;要依托_区政务网、_市社区党风廉政信息公开平台,加强社区党务、政务、财务、服务等类别的信息公开;要依托“_区阳光政府电子政务综合平台”工作,不断加强审批业务规范化、透明化、网络化,不断提升行政效能和防止_。五、严查违纪行为,保持惩治_的高压态势。一是要加强纪检信访工作,认真核查_线索,并加强与街道信访部门的联系,注重网络_,完善线索收集和研判机制,不断提高信访_核查率。二是要开展专项检查,对廉政风险等级高的事项定期进行检查,主动查找苗头性问题。三是要加强诫勉谈话工作,注重抓早抓小,对苗头性问题及时约谈,防止小问题变成大问题。六、加强纪检队伍建设,严格自身监督管理。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号