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1、高校后勤管理制度范本宿管部管理职责1.代表后勤处行使相关的管理权，服从后勤处的领导和管理，完成后勤处交给的各项任务。2.遵守国家法律法规和学校的各项管理规章制度。3.始终坚持为学校的教学、科研、师生员工服务的宗旨，辨证地处理好经济效益与社会效益的关系。4.制定和实施中心的各项工作制度和计划，确保各项管理、保障、经营或服务活动的正常运转。5.负责学生宿舍的安排、调整和管理服务工作，为学生提高安全、干净、周到和温馨的生活环境。6.按照学校的有关规定做好中心员工（含在在编、非在编员工）的聘任、培训、上岗、考核、待岗、解聘和酬金发放等人力资源工作。7.遵守财务制度，一切财务活动依法进行，抓好中心的廉政
2、工作，并接受财务处监督和审计处的审计。8.加强学校资产管理，有效地保管、使用和维护学生宿舍的固定资产和配套设施，并实现资产的保值和增值。中心对学校提供的房舍、设施设备等具有使用权和经营权，但不能随意改建和拆除，如需变动，须向后勤处报批。检查宿舍家具和配套设施的使用情况，损坏及缺失及时办理资产报损、报废手续。9.负责做好防火、防盗、安全生产等安全工作。10.抓好精神文明建设，鼓励和引导学生参与宿舍管理，充分发挥学生自我管理、自我服务的作用。11.接受学校师生员工的监督。12.开展相关的服务工作。值班记录本的使用规定一、记录的主要内容1、值班员姓名、值班时间。2、来客（陌生人）姓名、时间、证件（身
3、份证）号找哪位学生、离开时间。3、搬大件物品（如：电器、大包、行李等）进出学生宿舍的学生姓名、班级和物品名（验学生证或身份证）。4、好人好事、学生的意见、建议和要求，并及时上报。5、楼内发生的违章问题和违章人（如：乱涂、乱画、乱贴、乱倒、乱扔、乱搬、乱放、烧纸、放炮、酗酒、打麻将、破坏公物等）并及时上报。6、每次交接班时，上岗人员要先逐层巡视完楼层再接班，并记录巡视的情况（如：几号房有人，几号房没锁门等等异常情况）。7、记录值班员岗位职责的内容。8、其它重大问题（如：失窃、打架等）。二、要求1、按主要内容逐日认真记录。2、字迹要端正，记录要整洁，做到勤观察、勤记录、勤汇报。3、要保管好值班记录
4、本，不得有损失、缺页、乱涂乱画等现象。4、每月第一个星期一上午上班时交宿管服务部办公室检查讲评使用记录本情况。5、管理员阅后签名。三、扣分标准1、没逐日记录每日扣_分2、字迹不端正不整洁每查到一次扣_分3、值班不在位每抓到一次扣_分4、观察、记录、汇报不及时不详细每次扣_分5、记录本损失、缺页每页扣_分6、乱涂乱画每页扣_分7、管理员没按期讲评签阅每次扣_分8、记录内容不完整每次扣_分9、值班举止不端每见到一次扣_分10、值班着装不合要求每见到一次扣_分高校后勤管理制度范本（二）一、热爱本职工作，团结同事，按时上班，坚持上下班打卡（早、晚）制度。二、务必到具有卫生部门颁发的质量卫生许可证的单位
5、购买及寻找信誉好的供应商订购。三、订价前，一定要深入市场，了解行情，并要做到货比三家.且工程项目要招标，然后再订价，做到物美价廉。四、把好质最和卫生关，特别是食品类，与具有质量卫生合格证的单位联系，订购前，要供应商出示有关质量卫生有效的合格证书，绝不购买质最不合格的产品或过期的产品。五、工作中要做到大公无私，秉公办事，谢绝供应商的宴请，拒收红包，若有回扣须放回物价上或上交学校。六、做好订购后的服务工作，要定期到各校的收货现场检查供应商的货源质量，并督促仓管员做好验收工作。七、尽量少借现金，确实需借时，需凭各校（部门）的申购计划，填写借款单，经采购主管、校长批准，方可借公款。八、采购员用车前，需
6、填写用车批条，说明办事原因，地点，经采购主管批准，方可用车。九、充份利用网络和电讯的作用，利用电脑在网上了解行情，利用电讯，尽量请供应商到校治谈。减少出车的次数，节省开支。十、每月报销出差费用一次，务必在每月_日前，交上一个月的账单，采购单每月结账一次，其它帐单不能超三个月，（含供应商的帐单在内，以发票日期为准，暑假例外），超过时间的，要另写明原因，理由不充份的，每份单扣罚_元.电话费一个季度报一次。高校后勤管理制度范本（三）第一章后勤管理处组织机构、职责与制度第一条后勤管理处组织机构后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能;代表学校（甲方）对服务方（乙方）各项工作质量进行监督考核
7、;为教学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。第二条后勤管理处工作职责一、负责制定学校后勤工作的总体规划和年度计划，代表学校与分离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。二、全面负责学校对后勤各项经费的计划编制、划拨使用和监督管理;负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制年度大、中维修计划，组织对项目的实施、监督管理，并按规定建立档案，实施质量跟踪监督。四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消耗定额、服务标准、收费标准等，维护学校和广大师生员工的权益。五、检查、监督、考核后
8、勤服务质量，对后勤服务部门的奖惩提出建议。六、建立后勤服务质量监控、评估、反馈体系，实行民主管理，接受师生员工及乙方职工的投诉，及时协调解决后勤服务中存在的困难与问题。七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后勤改革与发展创造良好的内、外部环境;负责对引入校内社会上的后勤服务项目的论证，协助有关部门对后勤服务项目的招、投标工作和合同的签订等工作。八、负责学校教职工用房和学生公寓房屋的管理工作。九、负责制定学校后勤工作的相关规章制度。十、负责学校信件收发、报刊杂志征订及计划生育工作。十一、负责向学校领导拟定后勤社会化改革方案工作。十二、完成好学校交办的其他工作。第三条后勤管理处处长岗位职责处长在校党委、校行政、领导下，全面负责后勤管理处行政工作。领导处属各科、室工作。一、贯彻执行学校党委行政的各项方针、政策和决议，保证学校各项后勤工作任务和规章制度的落实。二、主持处务工作会议，研究决策工作中的重大问题及改革办法。三、根据学校工作计划和校领导的批示组织制定全处年度、学期工作计划，组织力量落实计划和定期进行工作总结。第3页共3页
