2023年人物报告5篇

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1、2023年人物报告5篇 书目 第1篇职业生涯人物访谈报告 第2篇2023年高校生追梦少年职业人物访谈寒假社会实践报告 第3篇生涯人物的访谈报告 第4篇先进人物报告会主持词 第5篇历史人物探讨报告 职业生涯人物访谈报告 话方式:电话 谈话对象:某国企办公室文员 1问:您目前的工作是? 答:行政人员 2问:您是如何找到这份工作的?主要职责是什么? 答:自己参与聘请会找的, 主要是负责文件的收发管理;对单位的各项会议进行记录,并整理成文;处理领导的日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责领导和各上级单位的联络工作;整理领导的文件;完成上级布置的各项工作。 3问:这种职业须要什么样的技能

2、和其他实力?有什么样的要求? 答:像这个行政呢,必需工作仔细细致,工作有条理性、逻辑性要强 ,要具有良好的服务意识和良好口头及文字表达实力,同时还要能娴熟运用各种办公软件及办公工具。最好还要具有一两年的阅历,这样被录用的可能性大一些。 4问:就您知道的状况而言,我所学人力资源管理专业以后做这份行政工作怎么样呢? 答:随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,作为行政管理人员在各个工作领域中起着重要的作用。很多行政人员由于常常在领导身边熬炼,实际工作实力提高很快而受到重用。因此,作为刚出校门的高校生,有肯定的证书和肯定的一般实力是比较简单进入这个行业的。虽说高校生可能会阅历不足,但凭借

3、较高的学历以及仔细的工作还是会很快得到赏识从而得到提拔的。但是我觉得你所学的专业是一个专业性很强的专业,建议你以后从事相关的人力工作,这样也不会照成专业学问的奢侈. 5问:那你觉得现在或以后人力资源管理发展好吗? 答:这个行业发展很快,而且发展前景很不错,你现在大三,等你毕业的时候找一份相关工作应当不太困难. 2023职业生涯人物访谈报告范文 2023年高校生追梦少年职业人物访谈寒假社会实践报告 为了进一步了解法政学院的思想政治教化专业和法学专业,学习更多专业学问,也为了了解和相识社会职业需求,了解与将来的老师职业有关的问题,xx高校法政学院追梦少年社会实践队对从事思政教化和法律工作的人物进行

4、了访谈,访谈报告如下: 王xx同学于2月5日对毕业于xx高校,现在河xx一中高三年级任教的蔡秀荣老师进行了专业访谈。社会实践主要就思政专业的专业特点,就业前景和社会需求等问题进行访谈。 蔡老师介绍了思政专业的优势和特点,谈到思政专业注意培育学生的思维方式并且有利于考研深造。并回顾了当时专业就业的状况,谈及专业的就业前景。蔡老师表示当时为了面试做了充分的打算,就业后也始终为了祖国的将来不遗余力。蔡老师是一名优秀的师大校友,多年担高三班主任,历届所带学生高考成果优秀。蔡老师表示思政专业的学生要在高校充分熬炼自身的表达实力,多参与实践活动,提高自身实力。现在社会所须要的是专业学问和实践实力全面发展的

5、老师,因此高校生要凭实力在日益严峻的就业形势中取得优势。另外,思政专业的学生可以利用考研优势接着深造,以便开拓新的发展天地。 刘xx同学对现就职于中国农业银行的xx高校法政学院法学系02届毕业生杜晓辉进行采访他了解到法学专业主要就业方向有一是公务员,包括公检法司法部门的特地法律公务员,也包括国家机关及其他部门中依据国家机关政策规定和本部门实际须要而设置的法律公务员;而是大中型企业中的法务工作人员;三是从事法律教化行业比如高等院校中的老师;四是法律自由职业者,比如律师,等等。他对法学生的个人品行、性格和实力对这份工作的影响做出了评价:首先要有仔细严谨的工作看法,再者就是个人要有活泼开朗的性格,三

6、是与四周同事的相处,四是语言沟通实力。法学目前存在的逆境是法律工作不受重视,法务工作者提升的空间比较小。杜xx坚信前途是光明的,道路是曲折的,勉励法学在校高校生路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 刘xx同学对xx市xx县人民法院办公室文档管理员,具有两年法院工作阅历,深受领导同事信任的刘蕊同志进行人物访谈。她了解到档案员的日常工作内容为整理、收发资料和为领导打算资料,开公章。问题可能是资料有时会比较杂乱繁多,须要分类整理好,还有就是领导汇报工作时须要考察语言表达实力。她指出,在法律工作中,最重要的是合格的道德操守,其次是过人的专业学问,第三是超人的耐性和韧劲,第四是良好的语言表达实力,最终是职业

7、责任感和集体荣誉感。同时也共享了一个座右铭“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”法律行业听起来特别高大上,但是个钟的心酸只有自己体会,须要把我时机和实力,辨别出那些时刻能够帮助质变飞腾。她信任我们这一代法学生,也希望能在法律行业的各个领域大展宏图,实现个人价值,维护法律尊严,稳定社会秩序。 通过这次专业人物访谈,近距离接触校友,对专业的专业学问,就业前景,老师需求有了更深的了解。另外,通过社会实践,能够更加深刻的相识到自己在高校生活中应当学习学问和实力以适应就业需求。自己也应参与更多的社会实践来增长学问和阅历,为自身就业找寻更多有利的机会。 生涯人物的访谈报告 昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯

8、的访谈,虽然我们闲聊的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在高校里该怎样去充溢自我,更加看清了现代高等教化赐予我们的机遇和弊端。作为一个高校生,尤其是一个刚踏进高校校门不久的新生,我们好像更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转瞬之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的打算,应对社会形式的变更,在社会中占有自我的一席之地。 午时2点钟,我和覃先生见面,原本准备找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到相宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们

9、借用一下地方,因为没有过做访谈的阅历,我的确不明白该怎样做才好,还有点惊慌,他会尽量照看到我,语速略微放慢,还给我说明得更清晰。在谈话中我留意到他总是记得给我的杯子添水,还会在视察我,让我初次感受到他在与人沟通上具有的较强的本领。 以下是我依据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的: 采访时间:20xx年x月x日午时2点 采访地点: 采访形式:当面访谈 采访者: 访谈人物简介:覃xx,19xx年诞生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上中学,之后考取了南京东南高校,因为家里很困难,他父亲在他读高校期间,到南京辛

10、苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上高校。之后他还在南京高校修学了其次学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场探讨科科长。 我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的 覃:投简历,和一般的高校生一样到处投简历,然后经过面试等环节进入公司。 我:那么你此刻的职位是什么你的主要职责是什么 覃:华润苏果公司的市场探讨科科长,主要职责就是市场探讨了。有选址探讨,就是开超市适合的地点这些,还有探讨例如在每个地方人们比较喜爱消费的东西。 我:在工作方面,您每一天都做些什么 覃:我此刻的工作主要分三大块,第一,市场探讨,主要是调查一个地方是否适合开我们的超市、适

11、合开多大的超市,我也会常常聘请一些在校的高校生给我调查,进行“街访”,也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查,收集数据,分析数据,然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批高校生给我做了一项分析,在你们师大还招了不少人。惋惜你没早些找到我,这样我还能够给你一个机会尝试一下。 我:啊,是吗惋惜了,我没看到你们在招人。 覃:我们在学校里有贴启示,可能你没有留意到,我们这个调查只是阶段性的,做过一次,可能在短期的一两年内都不在做了。接着刚才我说的,其次呢,我也正在做一些关于消费者消费观念的分析,深化到消费者的平常生活,去了解他们的消费习惯,还有消费的观念。第三个,我此刻起先

12、在关注房地产,要往这方面发展一些。 我:你工作地点一般在哪里 覃:我是常常出差的,一般会到江西,江苏,安徽的各个城市、县城去,基本上这地区的大小城市我都跑遍了。 我:您认为做好这份工作应当具备哪些学问、技能和阅历 覃:我这个工作须要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析,依据你的这个问题我想我能够从四个方面来回答,第一,一个系统性的思维,我们须要从宏观去分析和确定这个行业将来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面,要有一个对事情的全面相识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析相识,就是要全方位的认知。其次,要会借助一些工具和驾驭一些技巧,我常常会用到例如sap、spss等这些数据分

13、析的软件,对采集来的数据进行分析。第三,要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。经过总结获得阅历,反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的阅历。最终,第四点,在这些基础上我就会去留意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息,进而驾驭于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的沟通的目的。只要做到这四点,大体上就能够做我这个而工作了。我想,我所说的这四个方面的本领,并不只是在这一个行业里,在各个行业都须要。每个行业都有不一样,可是也会有交叉的地方。 我:那么我还想问你,在这个行业内,单位对刚进入该领域工作的员工会供应培训吗会进行什么样的培训 覃:培训是必需要

14、的,我们招进来员工,就犹如一张白纸,我们要做的就是在这张纸上写东西,首先须要进行企业文化的培训,让员工了解我们的企业,并且融入企业。还有就是专业技能的培训,企业有不一样的部门,每个部门的工作不一样,仅有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作,我还会对员工进行阶段性的培训,提升员工在各方面的思维。 我:那么,男女工作者在这份工作上机会均等吗? 覃:是有必需得差距,我们的工作能够分为两个方面,调查和分析,调查须要常常出差,到各个地方去采集数据,这方面一般会较多的探讨男性,而在分析方面男女是均等的,甚至女性更适合,因为女性对数据的敏感度会比较强,并且女性具有心思细腻这方面的特质更适合做数据分析的工作

15、。 我:目前,这个行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教化和培训背景 覃:我想明白你所的是在高校所须要学什么样的专业吗? 我:嗯,对,能够这么说。 覃:在学校是没有对口专业的,也就是说目前在高校是没有我们这种针对市场探讨开设有专业,假如非要说所具有的专业学问的话,像营销学,企业管理,统计学这些专业都是有点关系的。 我:这个行业是否有季节性或地理位置的限制 覃:这个行业季节性的限制是比较明显的,作为服务行业,人家闲下来的时候往往是我们最忙的时候,明显的是节假日期间,大家出门购物的多了,我们的工作也会很忙,地理限制倒不是很明显。 我:经过这些问题,我想我的访谈任务也能够完成了,其实这些问题不是关键,我这个访谈的根本目的就是有一个熬炼的机会,来了解你的职业,从这些相识中去领悟我在高校须要怎样去学习。 覃:说到这点呢,我想跟你说说我这些年来接触许多高校生的体会,我也常常会去面试高校生还有很多探讨生、博士。在面试中,我不会

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