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1、-精品合同推荐 -乡镇 2019 年上半年工作总结详文以下是为大家整理的关于乡镇 2019 年上半年工作总结详文的文章，希望大家能够喜欢！今年来， xx 乡的组织工作在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大、 十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观， 认真贯彻县组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求， 以基层组织建设年和创先争优活动为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平， 使乡村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用， 为全乡改革发展稳定提供坚强的组织保证。一、抓基层党组织建设，全面推进
2、基层组织建设年活动。 ( 一 ) 、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来，切实转变干部作风一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21 个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、 党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议， 把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21 个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切-精品合同推荐 -实可行 ; 在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工
3、作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点， 抓好了示范点的辐射带动作用， 今年三个村种烟均在 200 亩以上，其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200 亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声， 深入基层解难题”、 “知足感恩，爱岗敬业”作风建设主题活动、 群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来，从乡机关及部门抽调 28 名，和县直机关单位派驻的 7 名，共 35 名党员干部组成工作小组派到 17 个行政村建立群众工作站， 积极
4、开展各项工作， 党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层， 帮助所驻村解决实际问题。 县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾， 对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。 活动期间， 全乡共筹措资金 2.6 万元，慰问困难群众 120 余人，解决实际问题 42 个，为民兴办实事 35 件，发展烤烟 3800 亩，落实双季稻面积 1700 亩，创办百亩双季稻示范点 3 个，维修水圳 5100 米，维护村道组道2500 米，调处矛盾纠纷23 件，落实女扎手术29 例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游
5、强县的总-精品合同推荐 -体目标，紧扣8 个方面的突出问题和邵阳新宁xx 经济发展的切实需要，征集“金点子” 60 余个，论文30 余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。( 二) 、全面推进基层组织建设年活动，重视党员教育培训，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。 一是开展了党组织分类定级工作。制订了实施方案，召开了专题会议，按照支部自评， 党员和群众代表大会评议， 党委评议审定三个步骤认真开展该项工作，在分类定级中，全乡评为“好”的支部1 个，较好的支部 13 个，一般的支部 6 个，较差的支部 1 个。评为一般和较差的支部， 乡里安排党委班子成员和党建指导员针对存在的问
6、题跟踪整改落实， 切实指导支部工作水平， 确保后进支部在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。 二是开展了支部能力建设和支部关爱党员党员热爱支部活动。 在全乡开展加强支部能力建设推进基层组织建设年活动， 着力提升乡党委和各支部的“向心力”、“战斗力”、“服务力”、“执行力”和“保障力”五大能力，按照“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的“五个好”要求， 认真开展乡党委和村党支部 “五个好” 的创建工作， 全面推行“四议两公开”工作机制，开展支部关爱党员和党员热爱支部活动， 组织了支部书记到县和赴省学习及支部内党员的培训教育工作， 着力提升党员的先锋模范作用和支部的战斗
7、堡垒作用。 强化村级组织活动场所建设，2019 和 2019 两个年度下达的 7 处村级组织活动场所现已开-精品合同推荐 -工建设 5 处，另外 2 处已征好地，签好承建活动，天晴后马上可以动工建设。三是以远教为重点，狠抓党员教育工作。建立党政领导联系远教站点机制， 继续实施远教工作业务指导员和远教保证金制度， 开展了远程教育终点站点整治理工作， 加强了远教站点设备的维护和管理， 规定每个村每年从村级管理费中拿出不低于 1500 元的经费用于远教工作考核、远教设备维护和解决远教操作员待遇，乡里全年拿出 3400 元用于考核远教指导员工作业绩。乡党委书记、组织委员每月定期对全乡 17 个站点设备运行情况一次检
