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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_护士述职模板锦集十篇 大家好！202X年对于ICU的我们来说是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我科在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度不断规范、工作程序不断完善、业务领域稳步拓宽，全科人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使科室整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！ 一、完善病房设施，加强病房管理。I是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求人员和仪器齐备,利于观察和抢救,在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器,完善的设施离不开有效地管理,特制订了仪器设备管理制度,专人负责，保障了全年抢救工作的顺利进行。二、抓业务学
2、习，增进员工知识水平进步。 科室根据护理部学习计划，加强三基理论学习,在每个月的考核中均获得了较好的成绩；强化技能操纵学习，人人过关。督促2名专科学历护士报读本科, 三、抓制度落实,增进医疗护理安全。严格落实服务剧本的执行,加强工作进程中的安全管理,进一步优化、细化了护理工作的流程,使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人,增强了人人参与管理的意识。5大护理核心制度贯彻到工作中,让员工在护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进作用。四、抓业务收入，增进业务发展。 20X年ICU收治病人人次,业务收入万元。在收费管理中做到该收不漏,不该收的一分不收,严格把好收费关。 五、抓服务意识,增进病
3、人满意。 依照我院愿景要求，科室员工把医院和病人的利益放在首位,对待病人细致、人性,加强基础护理，增加舒适感,减少并发症的发生。科室从基础护理的落实情况，考核员工的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士(工作能力、沟通能力差的护士)、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理,消除隐患，确保医疗安全，进步了病人的满意度。 虽然一年来做了很多工作，获得了一定的成绩,但仍存在以下问题: 一、培训学习机会少。 ICU新知识、新技术的更新非常迅速，需要经常派护士外出进修学习。但至今,13名护士仅一人3年前在荆门一医学习过，我本人工作7年从未进修学习过。 二、劳动强度
4、高，薪酬待遇低，护士流动性大。ICU需要经验丰富的中高级职称的护理人员，但我科由于薪酬待遇低,劳动强度高,护士不仅要承担患者的抢救、病情监护及吃喝拉撒等工作,还要应对患者家属的急躁情绪和对费用的不满,高年制护士纷纷流失,护士工龄普遍偏低，我科 3名护士(工作1年左右的护士就有7人），护士工作经验缺乏,我本人工作压力非常大。 三、急诊急救负担重。 我科室几乎承担了全院所有急危重症抢救工作，经常有醉酒、喝农药的患者需要在我科洗胃,在使得原本承担危重护理的我们肩上又加了一般急救的重担。近3个月夜班医护人员工作强度更大，每晚入56名患者，次晨转出，周而复始,医护非常疲倦。 虽然工作中存在这样或那样的问
5、题,虽然绝大多数患者从未见过蓝色口罩后面那一张张稚嫩的脸庞,但年轻的我们每天都竭尽全力的护理每一位患者,因为我们坚信:痛,并快乐着！我们就这样每天在不为人知的铁门内挥洒青春的激情和汗水!五年的护士长工作生涯也早已让我由幼稚走向成熟！我愿陪同全院最年轻的护理团队一直走下去！ 谢谢大家! 护士述职 篇2 22年,我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初制定的护理工作计划。同时，积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高,现工作情况向各位领导和同事述职: 一、丰富
6、优质护理内涵，继续深入开展优质护理服务。 1、不断更新健康教育、健康促进宣教资料，制定健康教育病人篇和护理篇,每个病室设立健康教育资料架,摆放健康教育病人篇,方便病人及家属翻阅。完善专科疾病健康教育处方和出院指导，通过多种形式努力为病人提供专业化的疾病知知识指导,促进疾病的康复。 、完善了护理绩效考核，根据护理工作量、工作质量、班次、层级、满意度、奖惩个方面进行考核,对护理绩效进行二次分配，大大提高了护士的工作积极性和护理质量。 、有效落实各项专科护理，每周进行专科护理质量督查,对危重病人实施质量检测指标监控,持续质量改进,大大提高了专科护理质量。、科室继续实行弹性排班和AN排班，每个护士负责
7、8-个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配,体现能级对应，以达到最优配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。 5、继续开展出院病人电话随访活动和住院病人满意度调查,202X年住院病人满意度达到 98. %。 二、加强病区安全管理,确保病人安全 1、我科主要为老年病人,入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进行压疮、管道滑脱、坠床/跌倒的风险评估,对高风险病人，有效落实各项防护措施，大大减少了三大风险的发生率，确保了病人的安全。22X年我科坠床跌倒发生率 ，难免压疮发生率0 % ,非计划拔管发生率 。 2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记
8、录,认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份,落实率100%。规范使用腕带标识,使用率%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接,质控护士不定期检查，急救物品完好率10%。加强药品的安全管理，专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放，定点配置。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。 三、规范护理文书书写，加强质量控制 我科不断完善专科疾病标准计划模板,对现病历每月随机检查一次，对出院病例进行三级质控(责任护士-质控护士-护士长)，针对存在的问题不断持续改进，护理文书书写质量明显提高。我科在今年全院护理文
9、书书写竞赛中荣获了第一名。四、加强院感知识培训和质量监控 1、科室每月组织院感知识培训，和院感质控活动、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期检查。 3、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 4、严格执行医务人员手卫生规范,掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率00。洗手依从性达到7.5 %五、落实分层次培训，提高护理队伍素质 1、每月组织开展分层次专培训、业务学习、护理查房。组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。 2、各层级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，合格率%。 3、根据不同
10、层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100。 4、组织全科护士开展专科护理应急预案演练,提高护士应急能力。 六、教学科研 1、对202年实习带教存在的问题进行整改，规范带教老师的行为，修订实习生备课笔记及更新教学计划。严格实习带教,要求实习生写周记，出科前召开实习生反馈会,听取带教意见及建议，及时整改。20年护理教学工作计划落实率达到10%，出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到10。2、进一步强化全科人员科研意识，加强积累，及时总结,202X年我科并参与科研项目1项目,发表N论文1篇。3、及时开展新技术、新项目（冠脉造影、P、射频消融)知识的培训工作。 七、
11、存在的问题 1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习，礼仪规范的培训。 、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。 4、健康宣教有待进一步加强。 、优质护理服务需进一步深化 6、护士洗手依从性有待进一步提高202X年,我科护士付出了汗水，也承载了收获,我们还有许多不足，但我们不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理服务活动为契机，创建护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,向三甲医院目标继续努力！ 护士述职 篇3 尊敬的各位领导,各位科室室
12、负责人及职工代表： 大家下午好!首先,感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着22X新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务的宗旨,用自我的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将02X年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。一、医德医风良好,遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字
13、高悬于心，身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。 二、针对科室内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。护士长述职报告。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重
14、患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。 三、针对科室内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善,促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。 保姆的工作用心性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比，病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了2%,全年没有发生重大事故和不良事件。 四、努力学习，用心进取。0X年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室室护理人员勤学不辍，此刻,我科室护士已经全部
15、进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科室学历。五、存在的问题和对策。 1、由于老年科室护理人员较少,工作量较大,个性是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。 、老年科室保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室室业务的发展壮大存在制约。今后应用心探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人带给一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在那里安享晚年。 3、本人学识浅薄,潜力有限,工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我必须虚心听取并努力改善,争取把工作做得更好。 总之，一年来,在医院领导的重视下，在科室室工作人员的努力配合下,取得了必须成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后,我将更加努力工作，从自身做起,树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念,强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力,我们必须能完成各项工作,必须能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科室室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听，多谢! 护士述职篇4
