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1、XX(HR) 人力资源管理系统详细设计说明书目录1引言.21.1编写目的 .21.2背景 .21.3基线 .22模块汇总 .错误 ! 未定义书签。2.1模块汇总表 .错误 ! 未定义书签。2.2用例图 .错误 ! 未定义书签。3系统数据结构设计 .错误 ! 未定义书签。3.1数据库结图 .错误 ! 未定义书签。3.2数据库表汇总 .错误 ! 未定义书签。4接口详细设计 .错误 ! 未定义书签。4.1用户接口及方法 .错误 ! 未定义书签。5PROJECT 实体类设计 .错误 ! 未定义书签。5.1各模块实体类 pojo汇总.157系统出错处理设计 .错误 ! 未定义书签。7.1出错信息 .错误
2、 ! 未定义书签。7.2补救措施 .错误 ! 未定义书签。8系统维护设计 .错误 ! 未定义书签。8.1检测点的设计 .错误 ! 未定义书签。8.2检测专用模块的设计. 错误 ! 未定义书签。9尚待解决的问题 .错误 ! 未定义书签。第1页共20页1 引言1.1 编写目的1.2 背景1.3 基线人力资源管理需求分析说明书v1.02 模块汇总2.1 模块汇总表人力资源管理系统模块名称功能简述人员档案管理管理员工基本信息，履历，档案，合同，奖惩等人事变动管理对员工调动，离退，聘任等进行管理教育培训管理对员工培训信息进行维护与管理权限管理由系统最高权限管理员对用户的权限进行管理与维护系统管理由系统管
3、理员对部门管理，配置基本信息邮件系统管理对于局域网内的邮件进行管理2.2 用例图0、 顶层用例第2页共20页1人员档案管理部门主管人事专员系统管理员1、 人员档案管理人事专员2人事调动管理3 教育培训管理4权限管理5系统管理1.1 员工基本信息管理1.2 员工档案管理1.3 员工履历管理部门主管2、 人事变动管理1.4 员工合同管理补充协议管理1.5 员工奖惩管理第3页共20页人事专员3、 教育培训管理人事专员4、 权限管理2.1 人事调动管理2.2 新进员工管理2.3 离退员工管理2.4 职称聘任管理3.1 培训类别管理3.2 培训信息管理3.3 培训记录管理3.4 培训成绩管理3.5 培训
4、证书管理缺员信息管理部门主管第4页共20页4.1 角色管理系统管理员4.2 用户管理5、 系统管理5.1 部门管理系统管理员5.2 基本信息配置3 系统数据库设计3.1 数据库结构图第5页共20页履历履历IDnumber员工IDnumber部门IDnumber职务varchar(20)学历varchar(10)员工档案工作内容varchar(200)取得成绩varchar(200)档案IDnumber开始时间date员工IDnumber结束时间date档案编号v archar(10)FK_CONTRACT_REFERENCE_ST内容摘要v archar(200)FK_RECORD_REFERENCE_STAFFFK_STAFFFI
