面试出错该如何补救

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1、面试出错该如何补救？面试出错该如何补救面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点,尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。那么,面试现场出错应该怎么办呢以下是面试出错补救方法： 1.以正改错 面试中意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。如语句不通,词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。 2.化错为正 察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。3.续错成正在面试回答问题时,如果说错了话

2、,有时可以采用调整语意,改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。 想要在面试考试中取得一个好成绩，不但要丰富自己的内容,而且要在面试的实战技巧上多下些功夫,只要在答题时细心一些，这些错误就会很容易避免。但面试中出错，要进行纠错不是一件容易的事,这就要求考生尽量不出错,平时多做积累等，多方面提高自己,在面试时就能少出错,即使出错了，也能及时纠错，从容应对。情景一:你能简单地谈一下你自己吗 这个问题,就是能做个自我介绍吗的翻版。一个意思。 面试官抛出这个问题的目的有两个。 一个是为了听你的沟通表达能力，一两分钟,足矣看出你的表述能力是否能够胜任此岗位。 有太多

3、的人，能力有了，但缺乏沟通能力。这种人，绝对PASS。面试开场的分钟内,就可以确定了。 另一个方面,是为了确定,你是否对这场面试有所准备。 有太多的人,自我介绍都说不够3秒，核心竞争力都没办法突出,让怎么喜欢你 自我介绍用心准备，是对公司的尊重,也是对自己的负责。对于这个问题,当初找工作时,自己也准备了两个版本的自我介绍。一个是1分钟版本，一个是3分钟版本。 区别在于，分钟版本只是简单描述了自己曾经的工作经验与面试岗位的匹配度，也就是优势。简单概括了自己的劣势,并说明自己做了哪些事情去弥补自己的劣势。 3分钟版本在1分钟版本的基础上，较详细的介绍了每份工作的业绩以及内容。酱紫介绍,既能够体现自

4、己与岗位的高度匹配,也可以体现自己叙述方面的逻辑性，条理性。这种自我介绍方法，也是这些道理没人告诉过你的书中所建议的方法。 结合最近面试经验,最怕那一种说了一大堆，却完全无重点的回答者。 当然,有些面试官还没仔细看过简历，会利用你自我介绍的时间，去看简历,标注疑问点,以便后续发问。 情景二:若能改变自己,你想改变什么 主考官：这是一份充满创意的工作,需要逆向思维能力。请问从小到大,你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么 回答一:我一直是好学生、乖小孩,没做过坏事,也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意） 回答二:我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事,也不认为做坏事才能体现创意。（正确) 回答三：我是个好动儿,喜欢发明东西,常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验,或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。(正确) 解析:考官已强调这是一份需要创意的工作,所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等,都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子,就显得不知变通,不合考官的心意。