年终总结报告汇编

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1、2010 年个人年终总结报告（一） 尊敬的局领导、各位同仁：大家好！今天在台上向各位作 09 年的工作总结，是我人生经历中的一个过 程，内心紧张而激动。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感 受， 2010 年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能 让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。 2009 年是我人生旅程中转折 的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味 着这是一个机遇和挑战并存的年代。而摩天岭保护区在迎来了第 6 年头，机遇和挑战并存，自己感到 责任和胆子更加重了， 回顾以往走过的艰难历程， 成绩已经成为过去， 新的项目对我的人生来说亦是一次全

2、新的开始， 空闲之余我常常在思 考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。 回想起一年以前， 领导将这 负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的 关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的 履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同 时也是我转变了很多， 思考的更多。 这些转变都是不知不觉中积累出 的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里， 充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前 进的路上， 我面对着从来没有面临过的境遇， 在领导的指引下和同事 的帮助下， 学会了如何做好本职的那些工作， 懂得了应该品味的

3、人生 滋味。在此，我向 2009 年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声： 谢谢！现在，我向大会作 2009 年度述职报告，请予审议。 ”一、个人工作回顾（一）项目情况作为保护区副主任。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有懈怠，在 利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积 累的更多，懂得了如何抓住机遇，多申请项目，提高保护区知名度， 在领导的大力支持和引导下，在 2008 年 WW（F 世界自然基金会）资 助社区共进项目即将结束的情况下，结合项目实际，具体分析，构思 并撰写了 2009 年 WWF的能力建设项目建议书的报送稿，最后该项目 得以申报成功并实施。 今年 4 月份在野外

4、巡护监测的工作间隙， 利用 一切利用时间撰写 2009 年能力建设项目中管理计划的核心部分，并 完成了组稿校对工作，由于管理计划涉及面广，内容较为全面，自己 从来没有叫过苦，发过牢骚，默默无闻，经常利用节假日，自觉的撰 写，管理计划送评稿多次修改，得以完成，并顺利通过专家评审。现 在进入最后的完善和修订中。 能力建设项目实施过程中， 根据要求及 时完成了自己应该完成的工作。 通过陕西摩天岭自然保护区管理计 划的撰写，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑 战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。保护区的社区共管工作， 充满了艰辛和汗水， 为完成 2008 年社区 共进项目的后续

5、工作， 我不记个人得失， 忍辱负重，一切以大局为重， 多次深入社区，和社区村民交谈，听取他们对项目的意见和实施方法， 由于示范户涉及面窄， 对有些不太理解的村民要做艰难的大量说服和 解释工作。充分宣传项目目的和保护区要求，尤其在 2009 年 2 月 8 号（正月初八） 在处理项目遗留工作的过程中，遭遇社区一伙醉汉的 殴打和他们亲戚的围攻，人数达三四十人，时间长达 4 小时左右，先 后遭遇两次殴打，自己孤身一人，冷静应对。在自己受伤的情况下， 没有使事态进一步恶化， 并及时将事态情况报告局里。 这一点我很自 信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后，很多好心的朋友责怪我，批评 我说我喝酒和别人打架。

6、全上南河的人都说我没有喝酒， 武官驿派出 所的警察都说我没有喝酒， 但是汉西局的人非要说我喝酒了， 我没有 喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了，我只能把眼泪往肚里流，那些 异样的眼光，我选择了默默承受这一切在这里我要真心感谢局 领导能分辨是非， 为我澄清事实真相。 进而是事件比较圆满的得到处 理。维护了保护区的形象。 通过事件也让社区村民得到了教育，同时 也为 2009 年能力建设项目在社区的实施，奠定了坚实的基础。（二）完成的其他工作（1）在今年 5 月7 月间，根据局临时安排，参与了全国森林一类资源的外业调查工作，全局共有调查样地 10 个，覆盖三个 林场，自己参与并实际调查了 7 个样地，

7、并较为准确的完成了所有 调查样地的航迹记录， 并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类 资源连续清查部分内业整理工作。（2）顺利完成了国家林业局对保护区的 陕西摩天岭省级自然保 护区的有效管理评估 、WWF对陕西摩天岭省级保护区的项目评估 由于评估工作安排时间紧， 所要提供的资料及其附件内容多， 自己加 班加点撰写陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告 ，并 根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。 结 合我们实施 WWF社区共进项目和能力建设项目情况， 精心准备汇报材 料，也较好的通过了专家的评估会议。通过评估，使我更加对我们保 护区的工作情况有了更加清楚的认识， 也看

8、到了我们保护区和其他保 护区的差距，也坚定了更加努力工作的决心。（3）野外巡护工作巡护监测工作是保护区每年的工作重点， 具体规程技术要求严格， 也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内， 对各项数据要 求更加具体严格。自己身先士卒，克服种种困难，带领保护站同志， 风餐露宿，住帐篷，吃咸菜啃方便面，总是将最远的线路留给自己， 在保护站的通力支持下， 顺利的完成了年度野外巡护监测工作， 并按 时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。（三）政治思想工作 加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发 展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，用马列主义武装自己 的头脑，不断加强自身

9、世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的 政治理论水平和工作能力。 认真学习深刻领会上级工作会议精神， 在 实际工作中认真加以贯彻， 保证党和国家路线方针政策的执行。 一年 来，共写心得体会、学习笔记累计 10000 余字。通过扎实的思想政治 理论学习， 为自己开展各项工作提供了强大的思想武器， 符合中央提 出的 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总 要求；真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问 题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常 工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注 重更新知识结构， 重点加强业务和政策法规知

10、识的学习， 努力做到在 工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任 本职工作。二、工作中的不足及需要改进的地方通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和 自我的不足。尤其是社区村民围攻事件以来， 我都在对自己进行反思， 希望可以实现对自己的一些突破。 我想要改变自己身上一些局限我自 己展现的因素， 改变原有的工作方式， 要求自己在团队的协助中达到 最佳的状态。 有时候我在默默的注视着自己， 对自己的一言一行又像 一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的， 都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。 我认为自己工作 中的不足之处有：（一）沟通

11、不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达 自己的想法。 关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。 我相信 这句话是没错的， 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、 诚意便可 以与同志顺畅交流， 至于同事心态的多样化却没有认真去想过。 在经 历了这些以后， 才发觉同事的的心理具有很大的不确定性， 尤其是在 工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通， 反复的沟通， 达到相互的理解和支持。 而我在这个方面是做得不够到 位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境” 。我想这与我从 事这个职业经历太浅、 个人性格有关。 我个人偏向比较直率的沟通方 式，不善于迂回

12、地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我 想要加强自己沟通技巧的变换尝试， 适时运用恰当的方式方法完善自 己在工作中的想法这方面的能力。（二）工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助， 只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来， 自己合作的部门和同事， 他们都很热心的及时给予了工作上的理解和 帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。 让我提高了对工作的谨 慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这 是件好事，但是却会产生一定反方向的影响， 那就是缺少了创新意识。 工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上， 而不是

13、建立充 分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。 按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事， 而他永远不可 能成为一名优秀职工， 真正的优秀职工是需要有创新意识， 在工作方 式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中 让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的 问题和需要改进之处， 在日后的工作， 也希望各级领导和所有同事其 能够帮助我一同发现问题、解决问题。三、今后提高工作水准的举措09 年即将远去，面对 2010 年的工作，新的各项工作给我带来的 是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度

14、谈谈自己 2010 年要为 工作的努力：关键词一：蜕变任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去 改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试 和接受新的转变， 例如与各个部门、 同事间的的工作配合， 工作流程、 方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经 历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两 种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精 力毕竟是有限的， 而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下， 个人 的力量就更显单薄了。2010年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先 就是意识。 纵观我们保护

15、区的发展历程， 和其他保护区的差距越来越 大，如何定位我们这样的保护区，如何多争取项目，促进保护区的发 展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提 醒自己需要树立深刻的危机意识， 认识到问题是蜕变的第一步。 其次 就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对， 做的是否到位，怎么样才能做得更好。关键词二：提高保护区的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何吧保护区 的发展都要经历这样那样的曲折道路， 我想有部分来自自身原因， 说 明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改进和加强的地方。 这要 求勤练内功，提高个人的专业知识和申请项目技巧，多争取项目。对 于我一个

16、从业人员来说， 勤练内功和提高专业知识、 技巧更是必要的。 另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧， 全身心 的服务于保护区的各项工作。关键词三：发扬 有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业，从开始申报到现 在已经有近 8 年的时间了，从开始做采伐营林工作到从事保护区各项 工作，期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友， 有时候也会去 想如果自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去， 自己对这个行 业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。 我想对于自己从事工作领域来说， 我的工作重心将是继续做好各种信 息收集、整理、筛选。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极 的申请新的项目。这是一项持续性的工作， 同样也容不得丝毫的怠慢。最后我要感谢各位局领导给我这个机会， 同时给予我的工作重担， 让我在 09 年经历了更多，我也不可能在这里好好总结过去的一年； 其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事， 是他们身体力行的帮助和