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1、山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象厂长考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1对本厂生产过程中产品质量及技术指标管理全面负责。组织完成总公司下达的各项生产任务及指标。2组织设计全厂组织体制和人事编制，建立健全统一高效的组织体系和工作体系。3召开和主持厂长办公室，组织讨论和决定本厂的发展规划、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项，组织实施经公司批准的新项目。4决定本厂员工报酬待遇和支付方式，并报公司批准或备案。在本厂授权范围内，决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级，以及对违纪员工的处分直至辞退。5健全全厂统计核算制度，严守公司财经纪律，做好增收、节支和开源
2、节流工作，保证现有资产的保值和增值。6做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应生产需要的员工队伍。7坚持民主集中制的原则，发动员工参与质量管理，充分发挥员工的积极性和创造性。8贯彻执行国家相关法律法规及审核批准本厂的规章制度，签署上报和各种重要报表、文件、资料。9处理其他由公司授权重大事项。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象副厂长考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1全面完成安全生产任务，节能降耗，提高生产率。2保证安全生产，减少污染，保护环境。3在厂长的直接领导下，负责全厂生产计划的安排与实施。4定期主持召开生产会议，本着实事
3、求是、科学合理、效益当先的原则，制定具体的生产作业计划。5组织调好生产过程中各环节的有机衔接，确保生产的正常运行。6结合生产实际情况，不断修订生产、安全管理制度和技术管理制度，并根据情况制定具体解决措施。7组织开展职工安全思想教育活动，定期召开不同形式的安全技术培训，并根据情况制定具体解决措施。8认真贯彻国家颁发的质量标准和本公司的内控质量标准，结合实际制定并实施质量管理措施。9负责领导日常生产的高度管理工作，科学地组织生产。10负责审查所属车间、部门作业操作法、技术测定、生产控制指标及各项规章制度和经济制度。11负责审查与生产有关的安检维修指标。积极参加并具体组织新产品、新工艺、新设备、新材
4、料的生产试验和技术攻关活动。12有权对职权范围内的各种生产问题逐一处理、有权下达生产管理，生产检修等方面的工作指令、有权根据生产实际抽调或调整各车间或部门的生产工人。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象总工程师考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1搞好技术管理，对安全生产提供技术上的服务与理论上的指导，保证生产正常进行，加强技术开发。2在厂长领导下，对厂内全面质量负主要责任全。3贯彻ISO9000质量标准，推进全厂的质量目标和质量方针落实，并对落实情况进行监督、检查。4组织制定或修订全厂各项工艺指标与技术要求。并对其运行情况进行监督、指导、检查。5参加厂务会议研究解决安
5、全生产中存在的问题。6负责领导开展群众性技术革新，技术改造和合理化建议活动。负责组织技改项目的计划论证，督促审核。7负责产品质量的管理工作及对厂内企业标准的审核。8参与事故调查，组织技术力量对事故（人身事故、设备事故、工艺事故）进行技术上的原因分析，鉴定并提出改进措施。9负责技术项目改进工作，负责全厂设备的大、中型检修计划审核和督促落实。10不断加强基础技术工作，健全各项技术管理制度和工作制度以提高管理者素质和技术人员工作效率。11完成厂长安排的其它工作。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象生产科长考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1认真贯彻落实国家的有关方针、政策、
6、法律法规，结合我厂实际情况制定年度工作计划，协调全厂生产，确保全厂生产均衡安全稳定的按计划进行。2安全生产工作以系统工艺为中心，在确保稳定、安全、连续的生产运行秩序的前提下，兼顾其它各环节的工作。确保本班各项生产指标的完成，工艺指标的稳定，交班条件合格。3贯彻ISO9000质量标准，推进全厂的质量目标和质量方针落实，并对落实情况进行监督、检查。4负责平衡水、电、气等工作，随时掌握生产动向及原辅料供应，成品出厂情况，及时分析和处理生产过程中存在的疑难问题，有预见性地指导全过程。5负责主持召开安全生产调度会，汇报生产指标完成情况及协调解决生产过程中存在的问题；综合分析安全生产中的突出问题，总结交流
7、安全生产先进经验。6不断提高自身业务水平、深入实际，全面了解情况，依靠群众认真负责地做好高度工作。7对生产中发生的“三不管”问题要主动联系，抓紧解决，不得推诿。8整理、总结每月生产任务，产品质量，原辅料供应，产品外运，设备运转及工艺控制等方面的有关报表和文字报告。9负责全厂用原料、辅助材料和产品质量控制及工艺控制的管理工作；制作生产管理分析图表，并根据图表分析生产动态，逐步实现科学化管理。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象安全科长考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及各项制度、标准，创造性地开展安全生产管理和监督工作。2组织制
8、定、修订本厂职业健康安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3负责对新入厂职工（包括新工人、合同工、临时外来工、外单位调入本厂人员等）厂级安全、职业健康、环保等内容的教育和职工日常教育、培训、考核工作，组织开展各种安全宣传、教育、培训活动，对特殊工种的安全教育进行监督。4按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品及防暑降温等的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。5组织制定环保方面的相关制度及全厂环保设施、设备运行监督管理工作，有效地杜绝“跑、冒、滴、漏”现象及三废的产生。6建立健全各项安全管理制度，加强安全基础工作建设，做好各项安全台帐票证管理，
9、定期召开安全例会，指导基层安全工作。7负责各类人身伤亡，爆炸事件、环境污染事故的调查、处理、认定、汇总，上报工作。8组织安全大检查和各项专项检查，协调和督促有关部门对查出的隐患和问题制定防范措施和整改计划，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。检查监督隐患整改工作的完成情况，并对安全检查进行考核评比，所查问题考核主控负责人，及时给予表扬和批评。9做好全厂防雷、防汛、防火、防爆、防静电等专项安全监督，并检查执行情况。10负责厂内危险作业及禁火区动火施工的审批和监护工作。11负责危险化学品出入库登记的监督检查。12监督检查各生产单位安全技术装置（事故柜、消防器材）等的维护保养和管理工作。
10、13完成好领导交办的各项临时任务，并做好与有关科室、车间协调工作。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象设备科长考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1确保全厂设备经常处于良好的运行状态，不断提高设备完好率和管理水平，为我厂生产的连续稳定运行提供有力的保障。2负责全厂机械设备的维护和检修管理工作。3负责全厂的机械、设备检修人员技术培训工作。4负责全厂设备及动力系统方面的各种规章制度、规程标准的制订工作，并检查监督其执行情况。5对厂内设备要建立台帐，做好运行记录，掌握设备运转情况。6对新购回设备，由设备科和使用车间共同验收，建账登记。7围绕全厂安全生产目标，制定本科室年度工作
11、计划，每月月底检查计划落实情况，每年六月、十二月份进行半年和年终总结。8每月向主管领导汇报工作一次，听取对设备等管理工作的意见和指示。9搞好设备的防腐蚀，维护保养润滑等工作；加强无泄漏管理，建立健全设备密封点管理办法。10每日参加生产调度例会，协调解决设备检修事项，保障生产正常运行。11组织编制落实系统（装置）的年、季、大中检修计划和设备维护保养计划，并定期检查执行情况。12组织大修后的质量检查验收，并做出总结。13加强与公司业务部门协调联系，根据备品备件计划，备件采购加工和及时入库工作。14对设备事故，要进行调查，分析并作出处理意见。15暂时闲置的设备配件必须做到摆放整齐，包装齐全，防护措施
12、合理，并进行正常的维护保养工作。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象办公室主任考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1贯彻厂内办公室会议的决定，监督检查协调厂内重要决定的落实情况和安全生产任务的完成情况搞好调查研究，处理好厂内日常事务及后勤工作。2负责监督、检查、协调、落实各科室及车间对厂内下发决定或会议内容的贯彻、执行情况并及时反馈给厂长。3负责监督、检查、协调厂内的各项安全生产的工作与任务完成情况。4负责对厂内各类文件的起草、打印、签发以及各类来文来函的登记、批办、传阅、回收。5负责厂内所召集的有关会议或活动的具体安排组织准备工作。6每月向厂领导汇报工作一次，听取对办
13、公室工作意见及指示，并做好各科室及车间的协同工作。7做好厂年度计划的汇总、编制、总结重要文件的起草工作。8负责厂内生活及办公室用品的采购，及我厂场区卫生、场区绿化等工作，确保后勤服务满足生产需要。9对厂内安全生产工作尽职尽责，创造良好的工作环境，确保厂内安定团结。10搞好来客来人的接待工作，使客人高兴而来，满意而去。11经常同厂保持联系，随时听取厂长对有关工作的布置和安排对厂长的批示要有记录，要有落实，有检查结果，并及时汇报。山西大土河焦化有限责任公司化工厂职责、权限考核表考核对象车间主任考核人签字序号考核标准及项目考核情况备注1在厂长的领导下，负责本车间的全面工作。2组织领导本车间干部职工，全面完成厂部下达的各项生产任务和其它目标。3结合本车间生产工艺特点，创造性地开展管理活动，以增产节约为目标，推进各项安全文明生产制度的落实。4负责本车间职工教育，培训工作，开展技术比武，提高操作技术。5负责本车间职工的政治思想工作，充分调动职工的积极性。6负责本车间工作制度的制定与执行，学习和应用现代管理手段。7负责岗位间劳力调配和处理车间日常工作事务。
