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1、个人查摆问题及改进措施不论是什么人，都要认清自己，经常对个人存在的问题进行查摆， 找到好的措施改进不足，提高自己的工作能力和效率。下面是小编整 理查摆问题及改进措施的范文，欢迎阅读!查摆问题及改进措施篇一通过开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环节的 各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自 律等方面的差距，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题 及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改， 拟定以下整改措施。一、查摆出的主要问题（一）遵守政治纪律方面存在的问题。1. 贯彻执行民主集中制有短板：“领头雁”作用发挥不够，思想 认识不到位，工作
2、中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式， 制度执行不全面，程序制定不完善。2. 维护班子团结有保留：“主心骨”作用发挥不够，工作中把团 结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中就重大问题讨论 的机会不多，沟通交流少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排 重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。3. 政令畅通有脱节：“执行官”作用发挥不够，对上级部门要求 开展的检查有地方保护主义倾向，对检查出现的问题，没有进行深入 追究。（二）贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方 面存在的问题。4. 工作不实，对文字材料看得过重：工作中对文字材料与实干精 神之间的关系把握不准，对文
3、字材料工作看得比较重，还没有完全调 整到对工作效果的评价标准上来。5. 迎来送往超标准：在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严， 约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高 档烟酒、安排陪同人员超标等问题。6. 办公消费把关不严：没有牢固树立“过紧日子”的思想，一般 性办公消费支出控制不严，在办公用品、用水用电等细微之处存在浪 费现象。（三）“四风”方面存在的主要问题7. 主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差：片面追求排名靠前， 唯数据论，想方设法与上级部门协调调度相关经济数据，有的报上来 数据明知是假也听之任之，甚至为了考核指标的完成还授意调整数据 ; 经济形势分析唯数据论
4、，只讲好的，少讲差的，提出对策措施操作性 不强，参谋助手作用发挥不够。8. 工作不实：不下工夫解决存在矛盾和问题，安排布置多于实地 督查，强化工作落实做的不够;有些工作开头的时候露面，实施过程中 很少过问;安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。9. 铺排项目重眼前轻长远，追求短期效果：在政府投资项目计划 铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多，阶段性发 展的眼光不足，把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面，甚至 超越现实条件，提出一些不切实际的发展和指标，追求眼前的短期效 果。10. 项目安排方面落实上级政策变调走样：在项目资金安排上不能 完全抵制住人情关系和打招呼，公平性和
5、透明性不够。11. 工作顾虑太多，责任担当不足：对名、利、权等方面顾虑的因 素多，工作责任心不强，特别是在迎难而上方面担当不够。12. 有长官意识，凭经验办事：对经常犯错误的干部，批评教育不 够耐心，偶尔动怒;与干部职工面对面交流谈心较少，很少主动关心干 部职工在工作和生活中困难，特别是对年轻干部在政治思想上教育开 导不够。13. 深入项目建设一线和企业调查了解情况不够：没有集中精力花 时间深入项目实地全面了解情况，对政府投资项目在建设过程中存在 的投资管控效果不佳问题的了解不够，找不到有效的解决办法 ;在帮扶 企业争取资金上面指导不够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。14. 管理干部失之于松
6、、失之于软：对干部管理不够严格，对一些 年纪比较大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼， 让其得过且过;对一些干部，其明显不适合目前的岗位，抱有做老好人 的思想，也不作调整;对班子成员过于信任，对班子成员的管控力度不 大，没有完全调动班子成员的工作主动性。15. 安于现状，进取心不足：满足于已取得的成绩，缺乏开拓创新 的精神，缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。16. 深入基层调查研究不够：到基层了解一手资料的情况比较少;主 动联系群众不多，不愿意和群众打成一片，对群众关心了解不够，尤 其是农村百姓的需求疾苦。17. 理论学习自觉性不高，学习效果不够扎实：在经济领域相关理
7、论的学习上不系统，在政治理论学习上不深入，总是借着会多、事多， 惰于学习。18. 接受超标准接待：下基层调研或指导工作的时候，有接受超标 准接待, 接受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。19 政府投资项目审批工作指导不力：程序多，耗时长，行政审批 的时效性和实效性要提升二、整改的主要内容和措施（一）严格遵守党的政治纪律1. 坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规则和党组、班子 会议等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥党 组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科 学民主依法决策机制，健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家 论证、公开听证等制度。2. 严肃
8、党内组织生活。坚持民主生活会制度，每年至少召开一次 民主生活会，推动批评和自我批评常态化、长效化，及时解决班子成 员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制 度，我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于 2 次，并要求班子成 员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。带头过双重组 织生活，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。3. 确保政令畅通、令行禁止。对上级部门要求开展的各类检查， 及时召开班子会议或干部职工大会传达学习，并结合我区实际研究制 定贯彻落实措施，创造性地开展工作，坚决不搞变通、不打擦边球， 确保政令畅通、令行禁止。（二）认真贯彻执行中央八项规定、省委九
9、条规定和市委“两规定一 办法”4. 从严控制文风会风。从严控制本单位牵头召开的会议数量、时 间和规模，简化会议议程，整合项目评审会议，减少出席会议的部门 和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的规范清理，停止办理一 切内部刊物。注重发文实效，加强文件、会议精神落实情况的跟踪督 查。5. 厉行勤俭节约。严格执行党政机关国内公务接待管理规定 和党政机关厉行节约反对浪费条例不讲排场，不搞超出规定人数 的隆重接待，注重节俭。下基层走访调研轻车简行，坚决制止铺张浪 费行为。6. 严格控制“三公”经费支出。严控“三公”经费和会议费、培 训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，号召全局上 下牢固树
10、立“过紧日子”的思想，严控一般性办公费用支出，每季度 的一般性办公费用支出只减不增，对各种浪费行为，无论是谁，一经 查实，严肃处理。查摆问题及改进措施篇二开展“做 xx 人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先 崛起步伐的必然选择。近年来，我市经济社会发展取得了显著成就， 特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点，全市经济社 会发展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到，目前我市正处在负 重爬坡、不进则退的关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道 远。开展这次主题教育活动，就是要让广大党员干部进一步认清当前 我市面临的发展形势，正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用， 从而在实
11、践中更好地坚持党的群众路线，凝聚民心、汇集民力，最大 限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性，“努力创造新优势， 奋力实现新突破”，形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现 率先崛起的强大合力。按照市委统一组织安排，正在开展的“做XX人 民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选 择，开展“做 XX 人民好公仆”主题教育活动，要突出主题，抓住关键 主题就是“做XX人民好公仆”；关键是“六要六不做”：一要甘当“好 仆人”，不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”，不做“冷面仆”;三要 甘当“虚心人”，不做“酸秀才”；四要甘当“造福人”，不做“先富 者”；五要甘当“吃亏人”，不做“
12、沾光族”；六要甘当“清白人”，不 做“名利奴”。“好仆人”讲的是摆正位置问题，“贴心人”讲的是 增进感情问题，两者是做一名好公仆的基本条件；“虚心人”讲的是决 策从哪里来的问题，“造福人”讲的是施策的重点问题，两者是做一 名好公仆的努力方向；“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题，“清白 人”讲的是做人的本分问题，两者是做一名好公仆的“防弹衣”。“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题，“虚心人”、“造福人” 解决了实践问题，“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题，六者不 可或缺，是一个有机统一整体，共同构成了做XX人民好公仆的核心内 容。贯彻市局党委对全体干警的要求，现已进入查摆问题和提出整改 措施阶
13、段。按照查摆问题工作的通知精神，对照重点查摆几个方面的 问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。一、存在的主要问题1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加支队组 织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作 中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患 失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事， 不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作
14、 与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为 此必须加强政治业务的学习。应制定，除坚持支队组织学习外，每个 星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握与业务相关的 法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际， 学以致用，从而提高业务技能。2、努力开拓进取，开创工作新局面干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在 工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致 力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工 作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验， 勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。3、改
15、进工作作风，提高工作效率要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象” 的八字风，树立特警良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社 会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量， 努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、 一般事勤办”从而提高工作效率。通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很 多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所 作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责， 立足本职岗位。全心全意为人民服务，认认真真把“做 xx 人民好公仆 落实到实际行动中，深入细想最深处。在平时的警务工作
16、中，踏踏实 实搞工作，兢兢业业求奉献。是自己不落后于时代，时刻紧跟党的思 想，保持政治细想觉悟不掉队!篇二：个人查摆问题及整改措施总结报一、存在的主要问题1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组 织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作 中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患 失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事， 不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作 与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作， 为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划，除坚持中心组织学 习外，每个星期还应主动抽
