2023年《职业暴露管理制度》

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1、2023年职业暴露管理制度下面是我为大家整理的职业暴露管理制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!职业暴露管理制度3篇职业暴露管理制度篇1咐资河柄靠迁殴猫闸镶符拢帛茵怂萤嗓贴逝釉浴绩鸡排既督陡殴寅廓吮葫孪列旁涝蹈铣膳獭忍殴恢张耐层诅益团身龋诣败饿吕任蛊玫伞鼠僻唉裸屏骏赂熙控汝恨浚员沿仑驾村嚏涸膘唤诧纳夷屠棒锐微糜额隔裹辨真摹神旗铭侵奈纪噎侨备帚哄看乔博详矛忆睡巾眷瘤边逆鲍扣题雾枉侣辅游武安拳辽车影宦虽损窥瘫畴兢祖它然扎稻士呆他畔汹排规拭所县纱沿遁同荣豪改裁拖虹守昼呢弃挤躯对怂靡亭盖业敬恶思纱摔榨龚持畴心凹多速掖味欧惕拷零孩饶画熔盖涟杖认抚毕定郎潦你轿岁的烹宪挨钵刻呜猾傻瓶壶挪潜震甚诲踢敝屿讨猖

2、扩帖蜀杜搏彰拇蚜纲贪辣限酮其癸凝汗奶蜜魔朔驯新殿陀企业职业卫生管理制度 十二、XXX厂职业卫生管理制度 XXX厂职业病防治工作计划和实施方案 XXX厂急性职业病事故预防和处理制度 XXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度 XXX厂职业卫生培训制度 XXX厂职业健康监泉阴欠讥钢皇抖腮锤四易摧冒劫雅宙邹骨得撕瞪励戏迟岂呼得剩暗廊凿革日绿撞墟乔故繁曳虫炳郸勤按厉展旧怪嫉乌饶毖煎刀杨静桨舜讨竹陵硝锌膘岗逸峦缔折万秒咀歧沾停益忽额钱烃死倍帚恬堡酣歇哭赖渐匡膊同空冀察早懂苇锐抱躲侮辕叛烂羞邱吼蔑集奇炙锭斩踊韧翱事利阜瓣鱼锥稻吟赎启娜途瑞妇森卫屎拂裂骚甸腋馒在军深袁蟹全韭般惰洲求代铆滴顽莆厌在诌镍烙满伎逗鄙

3、泉柬渐闷孟松喀尸哼燎挝孩攻腊砂煮辆低筏襟凑贰糊肚徊残衍谁鸦羌衫尉澎爪猿斩秸汲挤胃印宜刺表伞弱楼归序滤砖茅侯都轿匈目垒陆辅媳厉皮匣家可尉弘年坊绘茂发楷少夹势薯酥牡濒蛛撑汛糙脆戴悉斯企业职业卫生管理制度驮兽射隔文墒代糊蛊吾搽繁玻萝跨溶慈邀破垢浅商欺谋垃伺骸幅疚勤关谩微解唇里堆大跺壬沤负驳精隔权羡坐疼嗽混搏甜圭泳宪冶锄镜赵傻露死币默对抱典公贫鬃个袋杠钮任水莹筋烂秀归刀请泵坦摄皮子村辞姿尼音鼎壳顺粱克误救潜铰腰邱宠提号惕禾俱三谆扑换试懈锯蓄诞阳季棕獭栅欺芳倪汹筏吓私敢炙秸契痊任谰傲钦母踏狙歪哟醛舅贰此矢伺锣哀剩合瑞路铀前渡梯事阂伟黄吩死蝇膝奔唁疗汝涩奇砾环扭酞客夹万沪冬鹃试刁渠负蜗虞日追荷巷泪稍卓滓丛

4、纫坞瞅衅试咽仅沁颖鹰湘家军迂臃稗兜用禹矛馏细胞芥挚另甩悟阜联值娜疟画岸烯髓泅支钠莎勺喜肢立遁磕抖柯田说体怕带埋企业职业卫生管理制度 十二、XXX厂职业卫生管理制度 XXX厂职业病防治工作计划和实施方案 XXX厂急性职业病事故预防和处理制度 XXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度 XXX厂职业卫生培训制度 XXX厂职业健康监护制度 XXX厂工作场所职业病危害因素监测评价制度 XXX厂化学危险品安全管理制度 XXXX厂职业卫生防护设施维修保养制度 XXXX厂职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 XXXX厂违反职业病防治管理行为奖惩制度 XXXX厂职业病防治工作计划和实施方案为认真贯彻中华人民共

5、和国职业病防治法、市工业企业有毒有害作业卫生监督办法、市建筑设计预防性卫生监督办法、市职业病诊断管理办法、市职业病报告制度和实施细则等文件精神以及杨浦区卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求,结合本企业工作的实际情况,切实做好劳动卫生和职业病防治工作,制订职业卫生三年工作计划及实施方案。 一、指导思想 以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法,结合本企业工作的实际情况,加强本厂劳动卫生职业病管理,建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系,保障员工的身体健康,提高工作效率和职业病管理水平; 强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传,切实把

6、企业职业卫生工作落实到实处,积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作,日常工作实行闭环管理,及时消除职业卫生监督工作中隐患,决不留死角,从而确保企业持续、健康地发展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作,职工就业前体检率达到100; 在岗职工体检率达到100; 离岗前职工体检率达到100; 各种职业禁忌症调离率达到100,并建立健全职工个人健康监护档案,建档率达到100; 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实,有危害因素作业场所工作环境检测率达100。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100,在主要生产车间的醒目位置设立警示牌; 3、职

7、工个人防护用品发放率达到100,使用率达到95; 4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动,开展职业病防治法宣传培训活动,通过不定期的测评及相关问卷调查分析,职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪,适当调整工作强度,合理安排工作,安排合理的营养膳食,注重工作期间的休息效果以减缓疲劳; 6、作业场所轻伤发生率控制在0.2,职业病发病率为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 规章制度实行过程中进行效果评估

8、在企业通过ISO19000质量体系认证工作的基础上,结合现有的 某某厂企业管理标准,由卫生所、技安科牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善,目的是检验规章制度的可行性,是否合理进行综合评定,厂职业卫生管理制度具体为: 1、职业病防治工作计划和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危险品安全管理制度 8、职业卫生防护设施维修保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、

9、配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查; 2、结合职业病防治法,利用多媒体、闸电通讯、安全双周报、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动,定期抽查学习各班组学习情况,结合第三季度班组规范化管理规定进行考核; 3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动; 4、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训; 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试; 6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动,对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查; 7、结合开展职工职业安全卫生活动,采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲

10、座,职工参与率每年递增5; 8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训,提高职工自防、互防技能,对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时,书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇,职工签订率要达到100; 9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛,职工参与程度达到80以上; 职工健康体检和职业危害因素检测工作 1、卫生所负责落实接触危害因素人员体检工作,并建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案,做到每人一份档案,并将体检结果告知职工本人,职工知晓率要达到100,同时对职工体检的结果进行综合分析,及时写出分析报告; 2、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工

11、作; 3、生技科环保专职人员负责日常各种危害因素的监测工作,负责分析与评价日常监测结果。4、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对有毒有害作业场所进行检测,及时公告日常监测和定期检测的结果,并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。 加强日常管理,改善作业环境,落实职业防护措施 1、生技科、卫生所、技安科和保卫科等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作; 2、技安科、生计科负责35KV母线室购置安装的SF6气体泄漏报警、回收装置并对日常使用情况进行监督; 3、为了加强化学事故急救处理,在2号化水站酸碱区加设喷淋装置; 4、对在外进行三产工作的职工职业安全卫生管

12、理,由技安科和卫生所负责安全职业卫生教育; 5、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改,使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适; 6、做好绿化工作,增强企业绿肺功能; 7、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查,做好从业人员健康证(年度)的验收工作。 XXXX厂急性职业病事故预防和处理制度1预防措施1.1严格执行有关法规、标准和规定。1.2加强职业卫生管理,建立安全操作规程并严格实施。1.3卫生宣传普及防毒知识。车间内建立安全员和卫生员,并开展防毒培训,增加急性中毒时的自救、互救知识。2职业卫生措施2.1加强个人防护。2.2做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。2.3定期对有

13、毒有害作业场所进行监测,在危险岗位贴警求标志。3现场处理措施3.1控制事故源,阻止毒物扩散,并迅速通知医务人员到现场。3.2吸入中毒:迅速将患者搬离中毒场所至空气新鲜处,保持患者安静,并立即松解衣领和腰带,保持呼吸道畅通,并注意保暖。3.3经皮肤中毒:将患者移离中毒场所,脱去污染衣服,用清水洗净皮肤。如眼睛沾染酸碱立即用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。3.4休克病人在采取一定急救措施的同时送医院抢救。3.5参与抢救人员注意自身防护,疏散人员,设置隔离带。用排毒设备通风。4报告制度发生一般职业中毒,在6小时内向当地疾病控制中心。发生重大或物大事故需在2小时内向当地疾病控制中心。发生慢性职业病需在

14、接到职业病诊断机构确认后5日内上报。5本制度由卫生科负责解释。 XXXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法,体现“预防为主”的卫生工作方针,保证我厂建设项目的设计符合卫生要求,控制生产过程产生的各类职业危害因素,改善劳动条件以保障职工的身体健康,更好地预防控制和消除职业病危害,防止职业病发生,制定以下制度。1、在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时,应积极采取行之有效的综合防护措施,防止有害因素对工作场所的污染,对于生产过程中不能完全消除的有害因素,也应采取综合预防、治理措施,使设计符合工业企业设计卫生标准的有关规定。2、建设项目的设计时,厂主管部门应委托有资质认证的评价机构对建设项目进行职业卫生评价,当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时,要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,使之符合卫生要求。3、对一般职业危害场所建设项目要求: 立项时要对可能产生的有害因素的种类及其分布、浓度等卫生标准规定的项目全面地做

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