首席技术官CTO的基本职责范文(四篇).doc

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1、首席技术官CTO的基本职责范文职责:1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划,保障各系统的开发、协作及持续优化改进;2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作,对产品和技术发展方向做总体把握,在技术层面保障公司的战略推进;3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维,信息安全管控等工作,全面保障开发工作的推进及质量;4、组织、管理开发资源,培养和组建技术梯队,提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;5、参与公司业务发展战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,_年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验,_年或以上项目经理或

2、同职责岗位任职经历。2、在项目管理体系下,明晰项目经理的职责,能够独立完成预定项目目标的工作经历,具备大型项目管理经验。3、具有_年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作_年以上;4、熟悉互联网与电子商务领域业务,精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解;6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;7、具有高度责任心及使命感,能认可并带动技术工作氛围,能承担一定的工作压力。首席技术官CTO的基本职责范文(二)职责:1.参与公司的战略决策,规划产品发展路线

3、、产品技术构架,制定产品研发流程、建立产品技术体系标准;2.负责产品研发团队的规划和建设,公司战略思想、文化和价值观的传承。对团队成员进行有效的管理、监督、考核,不断提升团队的工作质量、效率和专业能力;3.负责产品和技术方案的评审工作,保证工作方向与既定目标的一致性;4.负责带领团队保障产品研发工作的顺利开展;5.负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;6.负责与其它部门的沟通、协调;7.参与公司重要商务活动。任职要求:1、计算机相关专业大学本科以上学历;2、具有十年以上软件产品及项目开发经验,有电商行业有五年以上项目开发及团队管理经验;3、深厚的技术背景,具有

4、多个中大型项目实际操作经验;4、精通JA,C/C+/C编程,有良好的面向对象分析设计能力;精通各种开发平台;5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;6、良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业。7、管理_人以上的研发团队经验优先。首席技术官CTO的基本职责范文(三)职责:1.负责核心产品的研发工作,解决关键问题的攻关和持续优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;2.负责重大项目的整体技术解决方案的输出,确保项目竞争力;3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势,规划公司未来技术方向,确保技术在业界具备竞争优势;4.负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;5.完成

5、制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;岗位要求:1、_年以上产品研发经验,_年以上研发团队管理经验,有医疗软件行业经验的优先;2、较强的研发团队管理能力,对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;3、有大型项目研发和管理经验,确保项目按时保质交付;4、熟悉产品设计逻辑,善于与研发上下游部门进行沟通合作,有产品团队管理经验为佳;5.、可承受较大的工作压力,有责任感,较强的沟通协调能力,有创业热情,具有团队合作精神;首席技术官CTO的基本职责范文(四)职责:1.全面负责整个独立业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2.带领技术团队做好构架、研发

6、、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;_组织对重大技术问题进行研发攻关;_组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;5.负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;6.负责研发团队的绩效产出,在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下,选择合理的实现方案进行实施。任职要求:1、计算机相关专业本科以上学历,三至五年以上软件开发经验,具有较强的系统架构设计能力;2、对产品/业务/用户有很强的意识;3、开发过大型后台服务器系统和移动app系统(ios/安卓),强大的代码编写能力;4、有房地产app类产品研发经历优先;5、有数据挖掘分析相关经验;6、精通Android/ios/webservice等互联网开发技术,熟悉Java、JavaScript、C+、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等,Apache服务器和MySQL数据库的管理;7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力,很强的系统分析能力;8、_年以上大型互联网公司工作经验,良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;9、有较高的团队管理能力,有带领过_人的团队经验,有创业的激情与任性,为人踏实,性格开朗,能带动整个队伍产出比较多的成果。第2页共2页

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