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1、市场拓展经理岗位的工作职责概述职责:1、在公司整体的战略指导下,进行市场开发,公司产品的推广及销售;2、挖掘市场及客户资源,寻找潜在的合作伙伴,增强公司品牌的影响力和知名度;3、收集行业相关信息,根据市场营销计划,完成销售指标;4、与客户保持良好的沟通,建立和完善规范,有效的客户档案信息;5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;6、负责本部门员工的日常工作管理;7、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,有市场营销经验者优先;2、熟悉政府科技类相关政策,有同类咨询服务机构工作经验者优先;3、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能独立接见、面谈
2、客户,为客户详尽解释公司品牌特点及优势;4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。市场拓展经理岗位的工作职责概述(二)职责1、拟定市场拓展流程和制度2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告5、建立并维护与市场活动相关的关系网络任职要求1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力市场拓展经理岗位的工作职责概述(三)职责:1、
3、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、掌握酒店经营的市场信息,完成与合作酒店推荐的评价;4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;5、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备_年以上连锁酒店销售经验;3、良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强,有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能,优秀的沟通能力;5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。市场拓展经理岗位的工作职责概述(四)1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责;2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;4、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;5、负责组织项目拓展整体控制;6、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;7、负责对本部门人员进行管理与考核;8、负责对派出机构进行对口管理;9、完成领导交办的其他工作。第1页共1页