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1、 2022秋季幼儿园园务工作计划报告以幼儿园训练指导纲要36岁儿童学习与进展指南为指针，根据区教委的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续进展，聚焦幼儿园特色进展，致力追求内涵进展。围绕“标准治理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。二、工作思路仔细贯彻幼儿园治理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与进展指南和幼儿园训练指导纲要，以“进展孩子、效劳家长，成就教师”为训练理念，围绕安全工
2、作一条主线，突出全面训练，抓好园所文化、教师队伍、家长、建立，标准治理，突出特色，促进均衡，优质效劳。努力“营造一个家的气氛，让每一个孩子安康欢乐地成长”。三、主要工作目标(一)标准治理。增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园治理机制，连续进展人性化治理。(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干教师队伍与新教师的治理与培育，全体教师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫，使人人均能教学上有所突破。(四)优质效劳。进一步树立效劳思想，落实安全责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长
3、会，连续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、标准治理，重视有效的过程治理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“相互帮忙的人气、悄悄奉献的风气、艰难奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨
4、干教师队伍与新教师、的治理与培育。提高教师教学力量、科研力量、根本功的培训和运用现代训练信息技术力量。(2)园本培训打算，进展每月一次的教师教学力量的培训。(3)加强教研，提升教师专业素养。教师之间增加教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。(4)加强师资队伍根本功的培训。(5)加强教师对训练案例、训练教学的反思力量，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的时机给自己充电，学习别人的特长，逐步提高自己的训练教学水平。常常翻阅早期训练、幼儿训练、学前训练等幼儿
5、杂志，加强对园本教研的讨论。(6)教师每礼拜一例会制度。4.组织各类人员外出参与业务培训突出特色，本学期各个班级重点抓常规治理。强化教师的治理意识，以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。五、保教工作1、加强园内训练教学常规治理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进展每周一次的流淌红旗的评比。2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探究德育如何融合课改背景下训练课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进展指导、引领，不断提
6、升教师训练水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织教师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有训练”。4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个训练故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的治理，留意各种教学资料的积存。六、后勤工作1、更新观念，增加效劳意识。调动后勤人员的乐观性，坚固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，全心全意为师生和家长效劳。设计家长园地版面，做到美
7、观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际状况，准时填写家园联系手册。利用环境创设展现幼儿在园活动状况，在工作中教师以公平的态度唤醒家长的仆人翁意识，激发家长主动参加、乐观合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。2、抓好幼儿保健治理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促。(3)连续加强对卫生保健工作的治理。仔细落实幼儿园食品一日流程治理及考核方法，加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的治理，杜绝食品铺张。严格把好食品的卫生关和养分流失关。七、月份安排：七、八月份：1.对
8、幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进展检查、整改、落实。2.各岗人员参与上岗前体检。3.做好训练常规、环境创设、安全工作检查。4.搞好招生、编班、收费等开学预备工作。九月份：1.制定学园打算及各部门条线打算、各种考核、评价方案。2.做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿心情，帮忙他们熟识四周环境。3.各班加强常规训练，行政跟班检查。4.建立在园幼儿电子学籍档案。5.幼儿园各类统计报表的上报工作。6.各班与家长签定“宝宝幼儿园20xx秋季家长安全责任书”。7.17个“推普周”活动(大段“制作宣传旗”、中段“快乐过暑假”、小段“学说礼貌用语”)。8.开展安全逃命演练活动。9.检查环境创设活动
9、。10.迎接镇期初工作检查。十月份：1.各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进展爱国主义训练。2.加强幼儿良好行为习惯养成训练。3.各年段早操竞赛。4.抓好幼儿的常规训练，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。5.年段活动：大段幼儿讲故事竞赛、中段重阳节主题活动、小段自理力量竞赛。6.教职工卡拉ok竞赛。十一月份：1.“秋天真漂亮”主题活动。2.结合“119”组织幼儿进展逃命演练活动。3.班级常规观摩。4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。5.保育员技能竞赛。6、教师制作户外活动器械评比。十二月份：1.开展亲子运动会。2.家长问卷调查，汇总调查状况。3.各段活动歌表演。一月份：1.课题资料的收集、小结。2.搞好幼儿进展评价及各项评价工作。3.收集笔记，各类人员、各组小结工作。4.各年段做好期未总结、量化、评比工作。5.做好图书资料的清还工作。6.安排好假期值班工作。
