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1、精选医院护理个人年度工作计划作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作.在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在_年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将_年工作计划归纳如下：一、主要工作目标1、_年护理事故发生率为零.2、基础护理理论知识考核成绩平均分90分.3、护理技术操作考核成绩平均分90分.4、静脉穿刺成功率90%.5、病人对护理工作满意度为95%.二、保证措
2、施1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核.多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态.2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍.定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验.积极学习与护理相关的新业务新技术.3、加强护理操作规范，实施流程化服务.严格无菌操作及查对制度，提高护理质量.4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化.保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数
3、与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决.5、努力改善服务态度，让患者从心里满意.要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便.杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵.三、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好
4、.从上是我对_年所制定的护理工作计划，在工作中总会不足的存在，请护士长和同仁多多帮助，多多体谅！2 / 2精选医院护理个人年度工作计划2一加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1:强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训.如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能.互相学习促进，并作记录.2:重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标.3:做好聘用护士的轮转工作，使
5、年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力.4:随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍.不断的更新护理知识.二护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1:护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班.切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全.2:病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控.3:时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理.4:护理操作的环节监控：输液、
6、输血、注射、各种过敏试验等.虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点.5:护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生.三转变护理观念，提高服务质量1:护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准.加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操
7、作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效.2:注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务.把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中.3:严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生.在安全的基础上提高我们的护理质量.4:深化亲情服务，提高服务质量.在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能.培养
8、护士树立良好的职业形象.我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少.工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务.五树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节.护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观.明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求.结合我院书写护理文件的实际情况
9、，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益.组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励.六护理各项指标完成目标1:基础护理合格率100%.2:急救物品完好率达100%.3:护理文件书写合格率90%4:护理人员“三基考核合格率达100%.5:、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6:常规器械消毒灭菌合格率100%.7:一次性注射器、输液血器用后毁形率达100%.3 / 3精选医院护理个人年度工作计划3和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20_年护理工作的主题.一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐
10、的护患关系.2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次.3.励“护理服务标兵”.4.“_国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活.二、护理工作方面1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量.2.抓住护士交_、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量.3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干.4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序.5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作.6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价67次.7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道.年终对表现突出科室予以奖励.三、业务培训方面1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次.2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训.3.加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求.4.2 / 2
