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1、2023康复科护理工作方案2023康复科护理工作方案康复科护理工作方案1一、护理管理工作目的1.中医护理技术操作考核合格率100%。由护士施行的传统中医护理技术：艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于2项全面考核，促进护士临床工作中强化操作流程标准。并根据科室业务开展动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。2.落实3个病种的中医护理方案，科室护士按照3个小组划分，逐步形成专科特色及施行小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的才能，护理病历文件书写标准化，安康教育常态化。3.施行中医特色安康教育每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病
2、人及陪人，传播中医文化，增强医院回馈社会公益力量，创最正确和谐医患关系。对科内骨干护士积极参与并有成效者施行奖励措施。4.质控小组活动更新观念，强化平安防范，尝试“零缺陷”管理理念的应用，改进质检方法，加大环节质控力度。全体护士自觉参与质量自查自纠，能主动填报护理不良事件，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反响工作。二、继续医学教育方案1.加强根底理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业才能得到进步。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。增强防范意识，促进护患沟通，加强“三基”训练，进步
3、护士的评判才能和观察才能，增强医嘱处理的及时性和准确性，是护理监视管理的职责，而且可以在医嘱处理的进程中，与病人的实际情况相联络，进展考虑分析p 与判断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进展。2.进步临床护士的实际工作才能，加强专业组护理业务查房，每月标准书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例施行科内外会诊、讨论，加强中医理论知识的理论应用，表达中医特色。3.加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为0。4.鼓励护士参加多种形式的学习培训，以进步综合业务素质，进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的才能。三、落实责任制整体护理工作根据患者数量
4、对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面工作职责的落实：入出院教育，疾病安康教育，中医特色康复锻炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情观察及护理记录，专科护理等。分层级管理及使用护士。四、落实优质护理绩效考核措施进步专业素质。康复科护理工作方案2我院将继续围绕以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，二甲医院评审达标，将往年工作总结里的优点继续发扬，不断加强护理工作的科学化，标准管理，增进护理质量全面进步，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理工作方案及工作目的。更多 请关注相关栏目！一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、平安有序的
5、护理效劳。1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教老师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任
6、心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。6，加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原那么和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能
7、，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及安康教育。2、加强效劳意识教育，进步人性化主动效劳的理念。3、要求责任护士每天与患者家属沟通，包括安康教育、理解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔 ，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患儿者家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量
8、高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准施行各项护理工作。3、护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展原因分析p 并及时整改，强化护理人员的效劳意识、质量意识。工作不可能一下子早到位、做到大家都满意，但是，假如能认真总结，擅长听取别人的评价，承受别人的建议，或许工作效果会更上一层楼。康复科护理工作方案320xx年现代康复治疗工程9项纳入根本医保，是为康复医学开展的绝佳时机，加之我院各级领
9、导对康复医学科大力支持，科主任的管理果断有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员装备，管理、教学和医疗质量平安保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建立、诊治程度、医德医风、科研创新、人员装备、硬件设施上不断开展，现制定20xx年度工作方案如下：一、科室建立及人员梯队在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质效劳为宗旨，以奖惩清楚为准绳，以团结和谐为目的，运用新型管理形式运转康复科。不断扩大病，进步疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室开展方案为充实5个门诊部门物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部；成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建方案，
10、需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务才能和学术程度进展重点培养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师12名，能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需进步，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高程度康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和才能尚需强化和进步。保持知识、学历、职称与年龄构造合理的人才梯队。二、医德医风教育，进步医疗工作质量，确保医疗平安积极参加义诊及各种精神文明建立活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。进步医务人员职业道德程度，表达出教学医院程度。有健全的质量管理小组，不定期
11、抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、部分封闭等有创操作，严格消毒，防止感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作标准，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应进步责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建立，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求效劳意识和质量继续加强。三、坚持三基训练，不断更新知识为进
12、步全科的医疗技术程度，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，理解康复领域治疗新进展，反复学习康复医学与物理诊疗标准，或通过病例分析p 等多种形式，进步医疗效劳程度；新老师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容；定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要标准，动作要娴熟；教学、治疗同时要观察病人反响，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中防止情绪冲动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。四、鼓励进展新技术、新工程科研立项及论文发表鼓励对合适临床推广的新工程的开展康复治疗范围拓展，开展特色康复工程，如：智能障
13、碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复工程，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作，争取多发表高程度论文，积极申报科研奖。康复科护理工作方案420xx年即将过去，20xx年即将到来，我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的开展特色，使医院工作顺利进展，医疗质量逐渐进步，特订如下方案：一、政治思想方面1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学_的各项方针政策，并认真贯彻执行十八大精神，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。2、调动全科人员的积极性，以河东新
14、区的投入使用为契机，以十八大精神为指引，继续发扬以病人为中心的效劳宗旨，进一步进步医疗质量，减少医疗纠纷，防止过失事故的发生。3、加强精神文明建立，以改善效劳态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。二、业务、人才培养方面1、拟创立市级重点专科。2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。3、加强人才培养，拟进治疗师6名。研究生2到3名。4、成立大骨科早期康复治疗组。4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。6、增设门诊1个。7、穴位埋线治疗慢性病。8、开展小针刀治疗慢性病。三、综合治理方面加强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进展。第 页 共 页
