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1、煤矿劳资科科长安全生产责任制1、全面负责本科行政、业务技术管理工作。2、协助生产副矿长、总工做好生产技术管理工作，_全科人员完成本科业务工作和技术工作。3、每月初负责主持召开一次科务会议，总结检查上月工作，安排本月生产技术工作，接受各组汇报并及时解决业务、技术上出现的问题。4、_本科人员进行技术、业务学习和技术业务竞赛，提高全科人员的业务水平。5、审批本科及有关人员编制的规程、措施、图纸资料、报告及文件等，需要提交上级领导审阅的交上级领导。6、负责_本科有关人员参与编制矿年、季、月生产计划和长远规划。7、配合生产调度做好采掘工作面生产准备工作，使队组正常衔接，均衡生产，实现正规循环。8、加强质
2、量管理，制定提高煤质的措施，参加质量检查验收。9、按时完成领导临时交办的各项工作。10、负责研究改进施工、采煤方法、工艺，提高机械化水平，提高单产单进，降低消耗。煤矿劳资科科长安全生产责任制（二）一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，高度重视安全意识和安全责任的强化落实。二、加强劳动纪律管理，严格考勤管理，负责全矿安全绩效的考核管理。三、协调培训中心_新工人岗前培训工作及煤矿从业人员全员培训工作。四、配合培训中心_煤矿特殊工种的职业资格培训。六、协同培训中心_煤矿从业人员素质提升再教育培训。七、招录用新工人，严格安照劳动合法的有关内容执行，对煤矿作业人员职业病危害履行告知义务。八、监督
3、外包工程是否依法进行劳动用工管理。九、事故发生后，立即赶赴事故现场，参与_抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。十、工伤事故发生后，及时将工伤人员情况上报社保所进行工伤认定申请。十一、关心员工身体健康，注意劳逸结合，严禁随意加班加点。十二、按时按标准发放劳动防护用品，确保劳动防护用品起到保护员工身心健康的作用。科长岗位安全职责一、严格进行新增煤矿从业人员资格审核。二、协同培训中心_从业人员全员安全培训。三、认真落实上级部门关于劳动防护方面的政策法规，让劳动防护用品真正起到保护员工身心健康的作用。四、严格安照职业病防治相关规定，认真履行对
4、作业人员职业病危害的告知义务。五、事故发生后，立即赶赴事故现场，参与_抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。六、参与工伤事故的调查处理，并总结经验，做到防患未然。七、做好预防安全生产事故的宣传教育工作。八、关心员工身体健康，注意劳逸结合，严禁随意加班加点。副科长岗位安全职责一、协助科长落实科室安全责任制。二、协同培训中心_从业人员全员安全培训。三、认真落实上级部门关于劳动防护方面的政策法规，让劳动防护用品真正起到保护员工身心健康的作用。四、做好工伤事故的宣传教育工作。认真履行对作业人员职业病危害的告知义务。五、协助科长做好工伤事故的调查处理工作，并进行经验总结，防止危害重复出现。七、深入
5、基层，了解掌握劳动防护用品的使用情况。八、监督各岗位休息休假制度的落实情况，严禁随意加班加点，疲劳作业。社保干事岗位安全职责一、认真做好各项工伤保险政策的宣传教育工作。二、及时为公司新增员工进行工伤保险申报。三、及时工伤员工进行工伤认定申请。四、参与工伤员工工伤事故经过调查，并参与事故处理，办理相关补偿、治疗等费用结算事宜。五、按照上级相关政策参与工伤员工劳动能力鉴定。六、协同相关职能科室落实工伤、患职业病员工保险待遇的执行。七、跟踪监督职业病危害防止措施的实施。工资干事岗位安全职责一、严格落实公司工资分配方案及实施细则中的相关规定，抵制营私舞弊行为。二、对员工在工资方面的疑惑要耐心解释，尽量
6、避免冲突。三、认真审核各科室员工工资，杜绝弄虚作假、冒领套领工资等违法违纪行为的出现。四、公平公正，认真考核，逐步完善工资分配结构，做到分配合理，力促和谐稳定。五、严格落实法律法规规定的婚、丧、病、产、探、年休、工伤等各类带薪假，防止侵害员工权益行为的出现。人事干事岗位安全职责一、协助科长做好新增煤矿从业人员资格审核工作。二、协同培训中心_好从业人员全员安全培训。三、做好特种作业人员资格审核及个人信息资料的工作。四、做好工伤员工工伤资料的工作。五、协助科长落实煤矿从业人员素质提升工作。六、做好员工调动、岗位变动等信息变动记录。劳保干事岗位安全职责一、认真学习贯彻执行_安全生产方针、政策、法令，
7、在科长的领导下，具体抓好劳动保护工作。二、协助科长抓好群众安全监督检查，_队伍的建设、考核管理工作，认真贯彻执行国家的劳动保_规，维护职工的合法权益。三、在科长的领导下做好劳动用品的发放与管理工作。四、收集员工在劳动防护用品使用中存在的问题，并及时反馈，进行完善，使劳动防护用品真正起到防止事故伤害的作用。五、了解分析伤亡事故和职业病情况，了解伤亡事故的调查处理结果，总结经验，杜绝隐患。考勤干事岗位安全职责一、负责公司考勤机的安全管理和使用，保证考勤系统的正常运行和设备卫生，发现异常，及时处理，处理不了的要及时汇报。二、坚持原则，认真负责，公平公正地搞好考勤日常管理工作。三、按程序要求及时上报各
8、种考勤报表。四、发现指纹考勤造成假现象，要及时汇报，进行处理。五、监督检查各科室考勤员婚、伤、病、生育等各类有资假请假制度落实执行情况，杜绝出现弄虚作假的现象。档案干事岗位安全职责一、保证档案橱钥匙存放安全，不转借他人，不带出办公室。二、档案存放要防火防潮，在查阅档案时要禁煤禁火，杜绝安全隐患。三、经常对档案存放安全情况进行检查，防止档案丢失。四、做好保密工作，未经科长同意，不得随意私自外借、复制、查阅员工个人档案资料，泄露员工个人档案信息。五、档案的接收、转移、借阅要确保安全，借阅的档案要及时归还。六、对破灿、发黄、发霉、变质的档案要及时进行修裱、复制等技术处理，防止档案材料缺失。第1页共1页
