公司活动方案范文5篇

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1、公司活动方案范文5篇 更多活动方案 推广一般话主题活动方案 社区群众文化活动方案 学校绘画活动方案 体育社团活动方案 垃圾分类活动方案 公司活动方案范文1 一、活动主题:员工生日会 二、活动时间:20_年4月26日（周六）中午11:00 三、活动地点:保利24楼展厅 四、参加人员:广州区域全体员工 五、活动流程: 六、活动预算 七、前提工作安排: 1、布置物料购置:_ 2、购置礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的预备:（礼物提前2天预备好，蛋糕提前1天预订） 3、预订主食、水果、饮料等:（提前一天预订） 4、游戏小礼品（零食）: 5、游戏环节设计: 6、音乐、视频设计:当天（26日） 工作安排: 1

2、、场地布置: 2、餐饮安排: 3、游戏环节、礼品发放环节: 4、音控: 5、拍照: 6、卫生清理、场地复位: 八、游戏环节（ppt播放）生日寿星分成两队 1、游戏环节萝卜蹲 道具:别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔 A、人数:两队队长选出各3名队员参加，共6人。 B、规则:两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 游戏进行三轮比拼

3、。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反响慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、游戏环节七拼八凑道具:托盘 任务内容:3台iphone号码 、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数:两队队长选出各10名队员参加，共20人。 B、规则:两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 公司活动方案范文2 一、活动方案 1、活动原则：玩好、吃好、让员工开快乐心（安全第一，活动第二） 2、活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）;

4、 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2）KTV唱歌 魔方KTV唱歌，活动时间操纵在：4个小时内; 3、活动预算： 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元; 总预算操纵在3000元;人均消费预算150元; 4、活动组织事宜： 1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 2）活动日期：20_年12月28日星期六，下午18：00动身; 3）地点：饭店：怡丰路（_老家）;南城第一国际汇一城（魔方KTV） 4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，

5、小心遗失。 二、其他： 1、活动结束后，员工结伴打车回家; 2、活动最终解释权归公司所有。 公司活动方案范文3 一、年会主题： 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间： （1）年会筹划及预备期（20_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布、节目收集。 （2）年会协调及开展期（20_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（20_年_月_日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：20_年_月_日13：00至21：00 三、年会地点： （待定） 四、年会目的： （1）

6、对20_年公司开展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲; （2）青春、阳光、健康、向上; （3

7、）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）; （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开始 3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5、优秀员工发言

8、 6、联欢会节目表演 7、互动小游戏 8、闭幕词 公司活动方案范文4 一、事项说明： 1、活动主题：“圣诞全体总发动”; 2、活动时间：12月24日20：0024：00; 3、活动地点：公司篮球场; 4、活动形式：歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福; 二、活动内容： 1、情侣拍档（情侣站报纸） 主题：爱情的智慧魔力 所获奖项：最聪慧爱情奖 组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只足都不能着地，且不可以借助外力、外物，否则视为违例，自动退出竞赛，最后所剩的一个为优胜者。本竞赛分为两轮，每轮四对，获

9、胜者均可获得最聪慧爱情奖。 2、合作猜字游戏 主题：心有灵犀一点通 所获奖项：最灵犀情人奖 组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规;背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本竞赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。 3、平安是福 主题：身无彩凤双飞翼 所获奖项：拍档奖 组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快

10、的一组获胜。获胜者获得拍档奖。 4、平安夜祈福礼物互派送 主题：“缘”来是你情系礼物一线牵 所获奖项：最神奇礼物奖 组织方式：但凡公司在职员工均可参加，参加者需预备一份包装好的精美圣诞礼物（礼物价值不少于10元），可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在C栋舍管处并进行登记（登记时请注明圣诞节自己的班别），自通揭发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物（男女礼物置换），“缘”来是你最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他（她）的形象，答复最接近或礼物最精美者获奖，让你和他（她）认识后接下来就你俩自由发挥啦! 5、吉它及舞蹈

11、表演 6、圣诞礼物大派送 组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送（平常公司搞活动因为上班的缘故夜班无时机参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜） 三、费用预算： 圣诞节装饰品1800含公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等节目所需道具500如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等 表演人员礼物30030份_10元/份 歌舞厅舞台装饰品300小彩旗、小彩灯及彩气球等 互动节目奖项20050元一节目（共4个小节目） 观众参与小礼品500100份_5元/份 圣诞老人派发小礼品500糖果、小饰物、生活用品等。合计4100 四、工作人员安

12、排： 由后勤组负责组织协调，由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。 公司活动方案范文5 一、活动目的 为员工们建立一个娱乐和相互交流的平台，展现员工的精神风貌。通过此次活动，丰富员工业余生活，增加相互交流，加强员工之间的团队协作，增强全体员工的凝聚力、战斗力，增进各部门之间的联系，推动和谐公司的建设。 二、组织结构 为加强对本次运动会的组织领导，成立运动会领导小组，其成员如下： 组长：成员： 领导小组下设工作组，负责活动的组织和实施，由_任工作组组长，分工如下：_、_同志负责本次运动会期间的联络及参赛报名工作;_、_同志负责本次运动会局部道具、奖品等的采购工作;_、_同志负责竞赛现

13、场的道具预备、现场布置等工作;_、_同志负责本次运动会活动期间的摄影工作。 二、运动会时间运动会时间定于11月底 三、运动会地点 四、参加人员 全体员工（除根本值班人员以外）， 所有参赛人员将依据总人数随机分成3个参赛队。 五、竞赛项目 本次运动会共设托球跑、绑腿跑竞赛、盲人背瘸子、跳棋、篮球、50米接力跑、拔河竞赛7个项目。 六、竞赛规则 （一）托球跑 1.人数要求：每队选择4名队员进行竞赛2.竞赛地点：北门游客接待中心3.竞赛规则： （1）每对参赛队员须为双数，两人为一组，竞赛时分别站在竞赛规定的跑道两端。 （2）乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能用手固定，每个人每次只能托一个球。 （2）听到动身令后，队员将乒乓球运送至跑到另一端交给同组队员，同组队员再讲乒乓球运送返回。期间，球不掉在地上为有效，假如球在托送途中掉到地上，选手必须回到动身地重来。 （3）在规定的赛程内按用时多少进行排名，取前三名进行分别计分，第一名3分，第二名2分，第三名1分，得分