建设局办公室年度工作总结

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1、建设局办公室年度工作总结 今年以来,在局党组的正确领导下,在各科室和局系统各单位的支持配合下，局办公室紧紧围绕全局中心工作，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责,扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务,特别在信息工作、机关制度建设、精神文明创建活动方面取得了明显的进步。 一、*年工作回顾 回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作: (一)内部建设 今年以来,局办公室领导和工作人员都有所调整,工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后,在局党组的领导下,对人员分工重新进行了调整，强

2、调各尽其能、各负其责,同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主，善于听取其他同志的意见和建议,调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前,局办公室的内部工作关系已经理顺,工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作,又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。 (二)软、硬件建设 修改完善了原有的*建设局信息报送和调研工作制度;重新制定了*建设局公文处理制度、信访工作制度、议案提案办理工作制度、局机关驾驶员管理规定（暂行）等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、

3、提高行政效率起到了重要作用。与此同时,进一步加强了机关办公自动化、信息化建设,争取配备了部分办公设施和计算机设备,改善了办公条件。 （三）服务工作 针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决,确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的服务工作,对领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实；加强公文制发、传阅等环节的管理,严格审核把关,不把问题上交，不给领导增添麻烦;做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会

4、期服务、会后材料整理等工作；实行车辆统一管理、统一调度,妥善安排领导的出行,确保领导用车及时、安全。其次是做好对各科室和局系统各单位的服务。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题，能够及时予以指导、协调、帮助。 (四）公文办理 坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关。另外，对于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前，局机关共有公文52份,其中由办公室起草的31份，其他文字材料不计其数。总体来看,今年我局

5、公文处理进一步规范，材料质量和水平有了较大的提高。 （五）会务和接待工作 州建设局的工作千头成绪,任务极为繁重。一是会议多,既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议;二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导,也有外地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务，大部分都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作,提前做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。 (六）信息编报 今年以来,先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度,健全了信息报送网络,充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培训与提高工作,多次召开局专兼职信息

6、员座谈会,邀请州政府信息科的同志开展专题讲座;组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任;加强指导，根据中心工作提出建设局近期信息工作要点；督促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息;注重实效，在坚持办好*建设信息的同时，督促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃:目前,*建设信息共编印0期,编发信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发,在州委信 稿,起草了库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例，已于月1日正式将送审稿报送到州人民政府。 (十三）人事、劳动工资工作 办公室主任吴贤来

7、同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织,推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家；配合州人事局举办了2X年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会，共对建筑工程专业人员4人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作，以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止,到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来，还先后审核批转了51位职工的工资。 (十四）档案管理 按照自治区级机关文书、档案目标管理标准,从去年月开始,开展了自治区二级档案管理达标工作，共整理装订各门类档案2355卷，档案管理工作进一步规范。今年月初,我局档案管理工作通过了考核验收

8、,荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定，我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理，通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理，为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。 （十五)老干部工作 认真落实老干部的政治待遇，定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件；坚持每月至少组织老干部过一次组织生活;以老年活动室为依托，积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动；按照离、退休老干部的要求,为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州

9、老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神,于月7日组建成立了*老干部科技工作者协会建设分会。8月日，组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。月21日,组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查,并为每位老同志建立了健康档案。0月22日老年节期间，为老干部们办了四件实事：一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部；二是组织召开了老干部座谈会，对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解，同时将02X年以来局里的各项工作向老干部做了通报,广泛征求了他们的意见和建议；三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动;四是组织机关人员和

10、老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。 (十六）财务工作 在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理。完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;按照财政局要求建立了*建设局财政供养人员信息库;配合*监察局、*财政局完成了单位车辆使用情况调查，按要求进行了各车辆202-22年费用明细支出情况统计;配合*审计局完成了202年度对*建设局下属6个事业单位财务收支和对*建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明，使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题；积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资

11、金;积极筹措资金，保证了工作的正常进行和各项费用的发放。 此外还完成了*建设局机关、*建筑学会、“*党委、政府办公楼改造”、“*人民广场改扩建”、“楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设”、“*社会劳动保障局办公楼改造”、“*电影院外装修”、“*老龄委”、“和静小康村建设”、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作。同时，办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之,一

12、年来,办公室认真履行各项职能，圆满完成了任务,取得了一定的成绩。分析总结一年来的工作，我们有两个深切的体会: 第一，搞好办公室工作,领导的支持和重视是关键。党组书记尚景维同志经常亲自过问和指导办公室工作,找办公室的同志听汇报,提要求,帮助解决实际困难和问题。张东兵局长和其他领导同志也十分理解和支持办公室的工作。 第二,搞好办公室工作，确保必要的基础设施投入是保障。今年,为提高我局的办公自动化水平,局里挤出一部分资金用于购置自动化公文传输系统,安装了宽带网,为信息工作配备了电脑，购置了档案管理工作所需的文件柜等软硬件配套设施。此外还拿出部分资金专门用于对外宣传。这为我局在信息宣传、精神文明创建、

13、档案达标、对外宣传等工作中取得好成绩打下了基础。 虽然今年办公室的工作取得了一些成绩，但从更高的标准来看,仍存在一些问题和不足： 一是办公室应付具体事务过多,工作主动性、超前性不够,存在被动应付的状态; 二是与各科沟通不够,参与业务工作少,对全局工作掌握不够，影响服务协调水平的提高； 三是在宣传、办公自动化方面的硬件建设还有待加强，目前办公室仅有一部旧照相机，既没有数码相机、摄像机,也没有一台笔记本电脑； 四是办公室借调人员较多,部分同志的福利待遇落实不好,一定程度上影响了工作的积极性； 五是领导用车与办公室统一派车之间仍不够顺畅，机关各科室及办公室业务对外用车较多； 六是物业管理工作有待进一

14、步加强，支出结构需要理顺; 七是机关作风建设和工作、学习纪律有待进一步加强; 八是机关支出大,经费十分紧张，接待及日常开支等费用欠帐多，一些福利待遇未能兑现。 对于以上问题，我们一方面要积极努力解决自身存在的问题,同时争取局领导对我们给予更大的支持,把办公室工作提高到一个新水平。 二、*年工作安排 *年，局办公室将在抓好各项日常工作的同时,针对工作中面临的主要问题,重点抓好以下以项工作： （一）加强机关作风建设,严肃学习和工作考勤纪律。完善原有的学习、考勤工作制度,做好督促、检查和通报工作,使机关作风建设得到进一步改善； （二）加强与各科室、局属各单位之间的沟通联系。利用面对面交流、会议、调研

15、等形式,更深入全面地掌握各科室、局属各单位的工作情况，以更好地做好协调和服务工作; （三)启动无纸化办公系统,加快办公自动化建设。从2X年元月1日起，我局与州政府之间的往来文件一律通过无纸化办公系统进行传输。办公室在做好衔接工作的同时,还要积极指导各科室推进自动化办公进程。 （四）加强局系统网站建设,力争建成自治州州直机关一流网站。 (五)在继续搞好信息工作的同时,加大宣传工作力度。加强宣传硬件设施建设,制定切实可行的宣传工作制度,做好图片、影像资料的收集整理和归档工作。争取支持,计划配备数码相机、摄像机等设备； (六）严格财务收支管理,坚持节约办事，进一步规范采购制度,减少支出漏洞; （七)抓好档案达标升级工作。我局档案管理力争上半年完成自治区一级档案目标考核工作,月底前完成局系统人事档案二级目标考核工作; (八）重视和参与局系统调研信息和调研报告的编写工作。提高建设局理论研究整体水平,在树立建设局机关文明形象、加强对县市建设行业的理论指导方面发挥更大的作用; （九)规范物业管理，明确立海公司的权利和责任； (十)做好局机关搬迁新址的各项工作。