电子厂安全生产责任制度常用版

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1、（可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）电子厂安全生产责任制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-D57D7编写人：类型：审核人：编制单位：1.0目的：为了加强我公司认真贯彻落实我国安全生产责任方针，确保我公司人员财产安全而制定本制度；2.0范围：适用于我公司所有在职人员；3.0总经理安全职责：3.1全面负责安全生产工作；3.2建立、健全安全生产责任制；3.3组织制定安全生产规章制度和操作规程；3.4保证安全生产投入的有效实施；3.5督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.7负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。4.0常务副总经理安全职责：4.1负责各自部门业务范围内的

2、安全工作；4.2定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况， 及时纠正失职和违章行为；4.3负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;4.4负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实4.5 负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理并如实报 告。4.6 定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时 解决安全生产存在的问题。4.7 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；5.0 副总经理安全职责5.1 主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中 的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；5.2 组织制定、修订安全规章制度和

3、编制安全技术措施计划， 并组织实施；5.3 组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；5.4 组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作 先进经验，并奖励先进单位和个人；5.5 组织安全教育和考核工作；5.6 组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上 报主管部门；5.7 做好安全生产任务的计划、组织、指挥、协调、控制的安 全管理目标；6.0 生产经理安全职责：6.1 组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故 患的整改工作；6.2 深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊 情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告上级领导处理；6.

4、3 负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫 生工作，实现文明生产；6.4 负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操 作规程，并监督检查执行情况；6.5 负责制定安全生产工艺标准及新引进设备的技术安全标准；6.6 会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传 教育，督促相关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；6.7 负责对有关部门对生产车间提出安全隐患整改措施的跟 进、执行、落实 .6.8 积极采取各种安全工艺技术工程，进行综合治理，使企业 的生产机械设备和设施达到本质安全化的要求， 保障员工有一个安全 可靠的作业条件；6.9 采取各种劳动卫生措施，不断改善

5、劳动条件和环境，防止 和消除职业病的危害。 做好女工和未成年的特殊保护， 保障劳动者的 身心健康；7.0 专职安全主任安全职责 :7.1 协助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关安 全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；7.2 在总经理、副总经理领导下负责公司的安全监察工作；7.3 对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报；7.4 保障和杜绝公司发生各类安全事故造成的人员伤亡和财产 损失；7.5 对企业领导、特种作业人员和所有在职员工进行安全教育， 提高安全素质；7.6 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术 与方法，深化企业安全管理；

6、7.7 负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的安全监察工 作；7.8 负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气 体报警器等安全设施、设备的检测工作；7.9 负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实 现；7.10 制定劳保用品、 保健费用发放标准， 并监督检查有关单位 和个人使用劳保用品情况；7.11 负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆 炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作， 参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；7.12 负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；7.13 负责组织制定、 修订公司重大事故应急救援预案， 审查基 层单

7、位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；7.14 对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；7.15 认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情 况；8.0 车间主管安全职责：8.1 坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国 家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操 作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），对本单位安全生产 和职工健康全面负责；8.2 对新工人 （包括实习、代培人员 ）进行车间级安全教育，并 保证教育时间， 组织定期安全考核， 对未经安全教育和安全考核不合 格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，

8、及时解决存在问题；8.3 组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操 作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；8.4 组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改， 保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；8.5 计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火 工作列为重要内容之一；8.6 负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需 的安全措施；8.7 发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；8.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；8.9 经常布置、检查本单位义务安全员工作，支持并充分发挥 他们

9、的作用；8.10 严格执行劳动防护用品、 保健的发放标准， 并抓好上岗职 工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；8.11 组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。9.0 车间副主管安全职责：9.1 、在协助车间主管组织生产的同时 必须考虑和安排安全防 火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责；9.2 在讨论技术问题和做技术决定时， 同时提出安全技术措施；9.3 在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可 靠的安全措施；9.4 定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常 进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。10.0 车间专、兼职安全员职责：10.

10、1 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、 政策、指示、规定；10.2 负责进行二、 三级安全教育， 协助车间科室领导组织好每 周的安全日活动；10.3 参加制定安全生产制度和安全技术规程， 并经常检查执行 情况；10.4 编写二级安全教育大纲， 经常对本单位职工进行安全， 知识教育，建立安全技术档案；制止违章指挥和违章查出的事故隐患及时10.5 经常深入各岗位检查安全生产情况， 作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导， 组织力量限期整改；电子厂安全生产奖惩制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-A820D编写人：类型：审核人：编制单位：1.0目的：为加强安全管理，奖励安全生产工作仲的好人好事和

11、做出突出 贡献者，惩罚 三违 行为和事故责任者，制订本规定。2.0适用范围：公司所属各车间及职工违反安全生产的方针、政策、法律、法 规和公司安全生产规章制度的，除法律、法规另有规定外，均适用本 制度。3.0奖励：3.1认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规及公司 安全生产规章制度，长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩 显著者给予奖励。3.2在安全生产管理工作中取得显著成绩或在学术上、技术上 有较大贡献者；在实际工作中及时发现或报告安全隐患， 避免重大伤 亡事故发生者；防止事故扩大，抢险有功者；以及为我公司安全生产 做出较大贡献的职工，应酌情给予表彰和一定的物质奖励。3.3、下列人员

12、给予重奖；避免一次重大伤亡事故或避免10万元以上经济损失者，给予 500 1000 元物质奖励，并授予 安全生产模范 的光荣称号3.3.2 多次避免伤亡事故或避免 5 万元以上经济损失者，给予200 500 元物质奖励，并授予 安全生产先进分子 光荣称号。3.3.3 避免一次重伤事故或避免 1 万元以上经济损失者，给予50 150 元奖励。3.3.4 在安全管理、安全技术上有重大发明创造者，应给予工 资晋级、职务晋升，并授予 安全生产模范 光荣称号。3.3.5 实现安全生产管理目标的安全管理人员按规定给予安全 奖。4.0 惩罚：4.1 弄虚作假，骗取安全奖励的，经查出后，追回资金，取消 其荣誉

13、称号，并严肃处理。4.2 对于 三违 行为责任人，应给予批评教育，并可视情节处 以 10 200 元罚款，态度蛮横或拒不改正的可加倍处罚。4.3 发生生产安全事故的单位负责人和直接责任人员，按照公 司生产安全事故责任追究规定和设备事故管理办法的有关规 定处理。4.4 不认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及公司 安全生产规章制度（如安全检查制度、教育培训制度、事故报告处理 制度、劳动防护用品管理规定等等），而发生生产安全事故的车间负 责人和直接责任人员，视情节处以 50 500 元罚款，情节严重或造成 恶劣影响的，应给予降职、撤职、开除留用察看直至开除等行政处分，构成犯罪的交司法机关处理

14、电子厂安全生产培训管理制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-98FDE编写人：类型：审核人：编制单位：1.0目的为规范公司安全教育，使安全培训管理更加制度化、系统化、 特制订本制度。2.0应用范围本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。3.0责任3.1行政部协助安全组执行本制度。3.2安全组及相关部门负责执行本制度。4.0内容4.1三级安全教育：根据国家于2002年11月1日起施行的安全生产法第二章 第二一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育 和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全

15、生 产教育和培训，或成绩不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司 新员工必须进行三级安全教育，经考试合格方可上岗。第一级（厂级）安全教育A. 由安全组负责，采用公司自行编写的教材进行安全教育培训。B. 安全教育的主要内容包括：公司安全规章制度、公司生产特 点、目前安全生产的形势、安全生产的基本要求、防火防爆知识、机 械伤害的基本知识以及机械伤害、 触电事故、 高空跌落事故的初步基 本的急救措施、典型工伤事故案例分析和经验教训。4.1.2 第二级（部门级）安全教育A. 由所在部门负责，安全教育要有提纲，有教材。B. 安全教育的主要内容包括本部门的生产特点，工艺流程，机 械设备的状态和特点，工伤事故的预防措施，部门的安全规章制度， 常用劳保用品，消防器材的正确使用等。4.1.3 第三级（班组）安全教育A. 由所在班组负责。B.教育