2023年长效管理制度项目(5篇)

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1、2023年长效管理制度项目(5篇) 书目 第1篇保持共产党员先进性长效管理机制 第2篇粉尘爆炸危急场所平安生产监督管理长效机制 第3篇部分路桥公司营运长效管理考核制度 第4篇村宅基地长效管理制度 第5篇某某村环境卫生长效管理制度 保持共产党员先进性长效管理机制 保持共产党员先进性长效管理机制 公司保持共产党员先进性长效管理机制(试行) (2023年10月28日公司党委会通过) 第一章总则 第一条党的先进性是党的生命线。在中允集团建设具有长效凝合力、感召力和战斗力的党组织和党员队伍,既是保持党的先进性的须要,也是建设现代企业制度的内在要求。通过开展保持共产党员先进性教化活动,构建保持共产党员先进

2、性常抓不懈、常抓常新的长效管理机制,把党的建设纳入正规化、制度化、科学化的轨道,不断提高党员队伍素养,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动建设工作实现跨越式发展。 其次条指导思想 根据把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的要求,着眼于保持党员队伍的先进性和纯净性,不断加强对党员的教化、管理和监督,使党员增加先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,不断增加党组织的凝合力、创建力和战斗力,为企业发展供应强有力的政治保证和组织保证。 第三条主要目标 通过坚持不懈地开展保持共产党员先进性教化活动,把党组织和党员队伍建设成为先进思

3、想的拥有者、先进生产力的推动者、先进文化的建设者、群众根本利益的代表者,使共产党员先锋模范作用更加突出,基层党组织更加坚毅有力,党群关系更加亲密,各项工作更加卓有成效。共产党员先进性标准要求是: 1.具有坚决的志向信念; 2.具有严明的政治纪律; 3.具有不倦的学习热忱; 4.具有特殊的创业精神; 5.具有执著的创新志气; 6.具有一流的工作业绩; 7.具有剧烈的宗旨意识; 8.具有坚固的法制观念; 9.具有良好的文化素养。 第四条基本原则 l.坚持以“三个代表”重要思想为根本指针的原则。 2.坚持继承与创新相结合的原则。 3.坚持党要管党、从严治党的原则。 4.坚持党员干部以身作则领先垂范的

4、原则。 5.坚持贴近工作实际、注意形象业绩的原则。 其次章学习教化机制 第五条注意思想建党是我们党的优良传统,保持共产党员先进性必需把学习教化放在首位。通过建立学习教化机制,明确学习教化内容,创新学习教化方法,强化保障措施,深化学习教化效果,不断提高广阔党员的政治理论素养,坚决志向信念,始终保持思想上的先进性。 第六条学习教化内容 1.学习重点 (1)马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想;党的基本理论、基本路途和基本方针;建设中国特色社会主义经济、政治、文化基本目标和基本政策;党的十六大精神。 (2)中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例(试行)、党员领导

5、干部廉洁从政若干准则(试行)、中国共产党党员权利保障条例、山东中允集团有限公司共产党员先进性标准等党内法规和制度。 (3)公民道德建设实施纲要等道德规范和法律法规。 (4)建设业务学问、现代科技学问、市场经济相关学问等。 2.围绕以上学习内容,重点抓好以下几个方面的教化: (1)志向信念教化。通过加强志向信念教化,使广阔党员自觉相识中国特色社会主义发展的历史进程,进一步坚决共产主义志向信念,坚固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。 12 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 保持共产党员先进性长效管理机制 (2)党性观念教化。教化党员在新形势下,坚持党性原则,增加党性观念,坚决抵制和克

6、服党性原则不强的行为,勇于和擅长同各种消极腐败现象做斗争,保持共产党员的政治本色。 (3)党的宗旨教化。教化党员特殊是党员领导干部牢记党的宗旨,亲密联系职工群众,一切从职工群众的根本利益动身,一心一意为广阔职工群众服务,树立党员和企业的良好形象。 (4)人生观、价值观和道德观教化。教化党员根据新时期共产党员先进性标准,严格要求自己,带头弘扬社会主义道德风尚,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。 (5)组织纪律教化。教化党员进一步增加组织纪律观念,严格遵守和执行党的纪律,维护党的团结统一,保证上级一系列决策及规定的有效实施和落实。坚决政治立场,在思想上、政治上自觉与保持高度一样。 (6)党

7、的优良传统教化。教化党员在新形势下接着发扬党的优良传统和作风,提倡健康文明的思想观念和艰苦创业精神,勤俭节约,艰苦奋斗。 (7)形势任务和深化改革教化。围绕企业管理工作,刚好进行形势任务教化,不断增加广阔党员剧烈的进取欲望,树立全局观念和改革意识,促进各项工作协调发展。 第七条方式方法 1.抓好党员自学和自我教化 (1)强化终身学习意识。根据党的十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,从建设“学习型”党员队伍入手,教化党员树立终身学习的意识,勤于学习,擅长学习,全面提升党员队伍的整体素养。 (2)营造深厚学习风气。教化党员端正学风,坚决摒弃忙于工作,忽视学习

8、、搞好用主义、形式主义等不良行为,真正把学习作为干好工作的第一须要。 (3)有安排、有支配地搞好自学。在广阔党员中大力提倡让学习占据八小时之外的风气,党员要人人制定自学安排,克服工学冲突,保证自学的时间和学习质量。 (4)制定自学激励政策。要把教化引导、精神激励和物质嘉奖统一起来,加强考核,严格奖惩,使党员自觉养成良好的学习习惯和正确的学习方法。集团办公室每年发放党员自学笔记本和自学教材。由党支部书记每月检查一次党员自学笔记和学习体会。 2.抓好党员集中教化 (1)利用“三会一课”组织学习。支部党员大会每季度召开一次;支委会每月召开一次;党小组会议每月召开一次;党支部每季组织一次党课;公司党委

9、依据不同时期工作重点,每半年上一次大党课。“三会一课”要有学习记录,党员参与率95%以上。 (2)利用政治学习日和党员活动日集中学习。要严格政治理论学习制度,党委班子每季度组织一次集中学习,党支部每月组织一次集中学习。集团办公室每季度下发一次学习配档表,明确学习内容、学习时间和学习要求,做到内容、时间、人员、效果“四落实”。 (3)利用活动载体搞好研讨沟通。集团办公室、企业管理处、工会等部门要充分发挥各自优势,每半年组织一次学习探讨沟通活动,沟通学习阅历和体会,探究搞好党员学习教化的有效途径和方法。 (4)利用教化设施搞好电化教化。要充分利用网络资源,每季度组织一次党员电化教化,开通网上视频,

10、定期组织党员集中收看党员电教片。 (5)每年7月确定为党员先进性教化活动月,集中组织一次重温入党誓词活动,进行“回头看”;坚持集中学习教化与日常自我学习教化相结合,形成党员正常教化管理机制。 (6)利用党内活动进行党性熬炼。 (7)其他形式的教化。依据形势须要,不定期组织党员或党员代表外出学习或请专家讲课,主动激励党员参与各种自学考试和函授学习。坚持理论联系实际的学风,注意解决思想和工作中的实际问题,深化学习教化效果。 第八条保障措施 l.强化组织领导。各党支部要把党员学习教化列入重要议事日程,制定措施,抓好落实。要把党员学习教化的成效,作为考核党员领导干部实绩的一个重要标准。表彰嘉奖在党员学

11、习教化中涌现出的先进集体和先进个人。加大必要投入,把党员学习教化经费列入财务预算安排,不断加强学习教化设施建设,确保党员教化工作的顺当开展。 2.加强制度建设。党委组织部门要建立健全学习签到、教化管理、检查考核等各项制度,根据党员教化实施看法,区分层次,分类施教。 3.严格落实责任制。书记是党员学习教化的第一责任者,集团办公室负有组织、协调党员学习教化的责任。要根据各自的分工范围,加强对党员学习教化的指导、督促。要深化实际,加强调查探讨,刚好发觉、总结和推广阅历,对不同类型的单位和党员实行分类指导,支持党支部创建性地抓好党员教化工作。 第三章自律机制 上一页123 4 5 6 7 8 9 10

12、 下一页 保持共产党员先进性长效管理机制 第九条严格自律是保持党员先进性的治本之举。保持党员先进性,除靠党组织的教化、管理、监督等措施外,更须要党员个人严格自律,自觉以党的纪律规范自己的思想、言论和行动。 第十条加大对党的纪律的宣扬教化力度。要加强对党员纪律意识的教化,引导党员自觉严守党的政治纪律、组织纪律、员工纪律、工作纪律、廉洁自律规定等,用中国共产党章程严格要求自己,用党的纪律约束自己,用入党誓词检验自己。 第十一条自律内容 1.是否在思想上、政治上、行动上同保持高度一样,自觉遵守宪法和法律,维护党的集中、团结和统一。 2.是否模范贯彻执行党的民主集中制原则,自觉做到“四个听从”。 3.

13、是否坚持发扬了理论联系实际、亲密联系职工群众、指责与自我指责的优良作风,仔细解决学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的问题。 4.是否严格执行公司各项规章制度状况,带头遵守国家法律,做到令行禁止,制度畅通。 5.是否以身作则,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,模范遵守廉洁自律各项规定。 6.是否做到了“五个管好”,即管好自己,配偶、子女,身边工作人员,分管范围内的党风廉政建设以及八小时之外。 第十二条自律方式 1.自查 (1)每个党员都要常常性地进行“六查六做”,即:查党性原则强不强,做执行政策的带头人;查宗旨意识牢不牢,做职工群众的贴心人;查模范作用好不好,做管理工作表率;查自我约束严

14、不严,做遵纪遵守法律的正派人;查精神风貌好不好,做文明新风的提倡人;查观念更新快不快,做与时俱进的先行人。 (2)党员坚持做到“四自”,即自重,敬重自己的人格,留意自己的言行,珍惜自己的名誉;自省,常常反省和检查自己,看有没有与党的纪律要求不一样的地方,提示自己不犯过错;自警,不断警示和告诫自己,警钟长鸣,不重蹈他人违纪失足的覆辙;自励,常常激励和鞭策自己,永葆党员先进性,始终保持与时俱进、奋勉有为的精神状态。 (3)党员领导干部做到“四常、四慎”,即常修从警之德,常怀律已之心,常排非分之想,常思贪欲之害。慎权,牢记权力能成就人,也能毁坏人;慎欲,牢记一失足成千古恨;慎微,牢记千里之堤毁于蚁穴;慎独,牢记要想人不知,除非己莫为。 2.自纠。对个人自查的问题,制定有针对性的整改措施,从突出问题人手,逐一加以整改,切实过好“五关”,做到“四不”,即过好政治关、权力关、金钱关、名位关、生活关,不搞特权、不搞特别、不以权谋私、不贪钱财物色。 3.定期汇报。党员每季度在组织生活会上向党支部或党小组汇报一次自律状况,仔细征求党支部或党小组对自己的看法和要求,自觉接受党支部或党小组的教化和监督。对党员

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