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1、基层党建工作述职评价考核 基层党建工作述职评价考核篇一今年我局党委在市委、区委的正确领导下和区直机关工委的指导下，认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕上级党建工作要点通知的要求,结合我局工作实际，积极开展各项工作，按照三创一落实活动的要求，深入贯彻落实科学发展观,不断提高党员干部队伍素质,不断改进机关作风建设，不断加强基层党的建设工作，进一步提高基层党组织的执政能力,为实现国土资源事业又好又快发展做出了重要贡献。下面就我局今年党建工作简要汇报如下: 一、基本情况 吴忠市国土资源局红寺堡分局党支部成立于X年，现有干部职工16人，其中党员1人，占干部职工总数的7%。 局党支部自成立以来，不断加强党
2、员干部学习教育培训力度,认真落实党建目标和党风廉政建设责任制，坚持服务发展大局,积极创新和丰富党建活动内容，倾情帮联,一心为民，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,促使国土资源管理工作逐步规范化、科学化、法制化，党建带工会、带团建、带妇建工作同步前进,取得可喜成绩。 单位先后获得红寺堡区文明单位、吴忠市依法治理示范单位、五无单位、自治区国土资源系统行风建设一等奖、吴忠市两大工程拆违攻坚协作先进集体等各项荣誉4余项。其中，202年月,获吴忠市委支持工会工作先进集体,202X年3月,被开发区工委授予五好党支部,202X年0月，被开发区工会评为合格职工之家,202年6月,荣获开发区工委
3、一帮一联、双挂双创活动先进集体，22年,妇委会获自治区级巾帼文明岗称号。 20X年上半年，我局党建工作围绕中心、服务大局,以扎实开展四推进和信息化建设及争先创优活动为抓手,以创建吴忠市文明单位、红旗党支部为目标,强化思想教育,积极发展党员,定期开展三会一课，扎实推进一帮一联,双挂双创活动,各项工作取得显著成绩。 二、深入推进三创一落实活动，不断提高基层党组织建设水平 (一）创建党建工作先进单位,健全和加强机关党的建设领导责任制 我局坚持开展创建党建工作先进单位，进一步健全和加强了党建工作领导责任制、在局领导更换后及时召开党支部委员换届会议，重新调整了党建工作领导小组。坚持以党委统一抓、党委书记
4、作为第一责任人带头抓，分管领导具体抓,专职党务干部重点抓，其他领导干部配合抓、机关党的建设纳入国土资源局领导班子的重要议事日程中。我们注重不断加强各级领导班子思想政治建设,通过召开民主生活会、党委中心组学习会等方式增强党性修养,提高政治理论和业务素质；注重推进干部人事制度和组织制度创新,形成了良好的用人环境。 不断加强党员干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则，着力抓好培养、吸引、选拔、使用、任用环节;坚持按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的方针,严把党员入口关,认真做好民主评议党员工作,严肃处理不合格党员。 (二）深入贯彻落实科学发展观，提高党员干部的素质和能力、推进学习型党支部
5、建设 我局始终把学习作为最基础性的工作常抓不懈，树立以工作求学习,以学习促工作、学习也是工作的思想,使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。 我局坚持按照国土资源局党员干部职工学习考核制度，不断加强教育培训工作。 制定党员干部学习教育培训计划和菜单式学习培训实施方案，扎实开展四推进活动，信息化建设和争先创优各项活动，先后编印2本学习资料汇编，组织党员领导干部听取专题讲座1场,坚持二&mido;五学习日制度和一小时学习法,集中学习0学时，全体党员干部学习笔记均达到万字以上;同时,利用电化教育、党课辅导、集体学习、警示教育等形式深入开展党风党纪党规和廉政教育,不断提升理论水平，增强廉政意识。今年
6、,我局共组织党员干部外出学习培训80人次。 我局不仅抓集中学习，同时强调个人要加强自学，到年底每位职工都要有学习笔记或撰写学习体会文章。这样的学习格局,拓展了学习层面,丰富了学习内容,突出了学习重点,活跃了学习气氛,收到了学习效果。有针对性地提高了党员、干部职工的思想认识和综合素质，增强了实践三个代表重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了执政能力和工作水平。 (三）扎实开展一帮一联、双挂双创活动，坚持以人为本,做党的好干部、人民的贴心人 通过全体抓理论武装,抓制度规范,抓学习实践,抓作风转变,教育党员进一步坚定理想信念，增强执政为民意识,提高促进发展能力，把学习实践三个代表重要思想落
7、到了实处。增强了广大党员干部主动提出问题、分析问题和解决问题的能力。通过开展形式多样、内容丰富的主题实践活动,以党员先锋岗、模范党员岗、结对帮扶、送温暖、访民情、办实事等活动形式,充分发挥榜样的作用,坚持用身边的人和事教育广大党员。 一帮一联、双挂双创活动是原开发区工委加强党建工作的一项创新举措，国土资源分局认真践行、真情帮联，三年中单位投入资金1余万元，党员个人出资达3.9万元。 一帮一联、双挂双创活动从202X年开始,共三年。按照组织部门安排，局机关先后帮扶南川乡洪沟滩村、新台村，局在职党员干部共帮扶两村贫困户户，借调党员干部帮扶其它村贫困户4户,其中正科级党员干部2户,副科级党员干部6户
8、,普通党员5户。202X、2X年两年，局党员干部累计为帮联户投入资金3万元,202年新增600元，总额达到3.2万元。经过对帮联户三年来受助情况走访调查,3户帮联户全部按照帮联意愿购买了一定数量的牛、羊、猪，发展养殖业，有2户养羊已达到20只以上,2户养牛达到头以上,一帮一联活动初显成效,实现了脱贫的目标。 局机关高度重视定点帮扶工作。从20X年开始，先后为太阳山镇新泉村、东泉村，太阳山开发区小泉村党建活动,大河乡红崖村、龙兴村校舍建设、校园三化、器材购置、困难党员群众救助,送温暖、献爱心活动,共投入资金近0万元，获开发区两基攻坚先进集体称号。20年初开始，帮扶对象调整为南川乡洪沟滩村、新台村
9、,正值两大工程和两基迎国检期间,局党支部又不遗余力，全力投入到两项工作中，清理拉运柴草垃圾，拆除平整违章建筑，强化宣传,指导党建,深入推进一帮一联、双挂双创活动，支持两村学校建设，绿化美化村庄环境,共计投入资金4。35万元,在两大工程考核考验中被吴忠市授予城乡环境综合整治拆违攻坚协作先进集体，荣获开发区一帮一联、双挂双创活动先进集体。 局机关开展一帮一联、双挂双创活动的启示主要有: 一是帮联对象稳定,帮联措施对路，能够持续发挥效益,形成一定规模。三年间帮联户养殖业从无到有、从小到大，干部持之以恒，不间断帮扶检查引导,群众发展生产积极性持续增长，许多贫困户从一无所有到养殖业达到一定规模,探索了致
10、富门路,积累了致富经验； 二是单位通过挂钩帮扶，投入大量资金,为帮扶村完成两大工程整治任务，学校顺利通过两基迎国检创造了物质条件; 三是通过帮扶,提升了党建工作整体水平，探索了机关和村组党支部互相学习、共同进步的党建工作新路子; 四是党员干部增强了为民服务意识，改善了党群、干群关系,树立了单位良好形象。 (四）落实党员权利保障条例，不断强化机关党组织的监督职能 一是坚持组织党员深入学习贯彻中国共产党党员权利保障条例和中国共产党党内监督条例。以落实好党内监督职能作为创建活动的重要内容，认真贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,逐步完善和推行党务政务公开，增强党组织工作的开
11、放度和透明度,切实保障了党员和群众的知情权、参与权和监督权。我局干部任免、大额资金开支等重大事项都由领导班子集体研究决定。 二是健全完善了党风廉政建设责任制。修订和完善了党风廉政建设考评细则;进一步完善了局机关科级干部个人党风廉政档案制度。 三、教育、制度、监督并重,不断加强党风廉政建设 我局今年深入开展了反腐倡廉教育，重点抓党章、法律法规学习和警示教育,推进廉政文化建设，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断加强学习,征订了建立健全惩治和预防腐败体系2-202X年工作规划辅导读本,征订了沉重的代价、国土资源违法违纪案件的警示录等专题教育片,征订了廉政党课电化教材，以及相关党风廉政建设的
12、重要文件,组织全体职工集中学习并提倡自学。加大从源头上预防和治理腐败的力度,坚持标本兼治，综合治理，注重制度创新、工作机制创新。不断强化我局的内部纪检、监察、审计工作,促进党风廉政建设。同时通过刊物学习与工作进行了专辑学习，还通过读、看、学党风廉政建设专题的一系列读本、纪录片、警示教育片等，进一步增强和提高了党员、干部特别是党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。 四、加强精神文明建设，创建文明和谐单位 一是进一步加强了对工、青、妇组织的领导和指导,以党建工作带动群团工作。重视和加强了工会、共青团、女工委的组织建设,提高服务水平。通过群团组织及时倾听群众的呼声，了解群众的需求,帮助他们解决工作
13、中的实际困难和问题，不断改进机关党的建设工作。 二是积极开展形式多样、内容丰富的座谈、纪念、表彰活动。 三是切实抓好送温暖工作,年初分别到帮扶村对贫困党员家中慰问,慰问款共计390元;对名困难职工和党员及家属进行了慰问，慰问款共计00元。 五、开展党建创新课题主题实践活动，不断拓宽党建工作层面,创新党建工作载体 先后结合国土资源管理工作实际，组织开展了干干净净干事、推动科学发展和国土资源服务新农村建设为主题的党建创新课题实践活动。22年，认真开展了学习实践科学发展观、服务新农村建设创新课题实践活动，以全力保增长、保民生、保稳定为主要内容，应用党建创新理论成果,解决党建工作面临的新问题,充分发挥
14、国土资源在支持新农村建设进程中的作用，探索实践国土资源部门党员干部联系农村,发挥本职作用的有效途径和创新方法，力求在加强基层党组织的能力建设上有新突破，在保持共产党员先进性上有新作为,在增强基层党组织活力上有新进展。 六、扎实开展四推进活动、信息化建设和争先创优活动,全力创建红旗党支部 今年以来，紧密结合国土资源管理工作实际,扎实开展全区国土资源系统推进服务高效化、目标责任化、管理规范化、监督多样化等四推进活动,深入开展发扬十百千精神，打造五大领地和抓作风、促效能、干事业主题实践活动，认真落实党建目标责任制,在五好党支部基础上，细化落实目标责任，全力创建红旗党支部。 七、党建常规工作扎实推进
15、一是修订完善并编印制度汇编,包括各类制度4项,制定了双述双评一督查一整改、群众监督评议、督查督办等项述职述廉制度和党员三禁制度等22项党建工作制度，使党建工作有章可循、有据可依; 二是高度重视发展党员工作，今年七一拟转正党员1名，发展预备党员2名，发展党员发展对象4名，使党员后备队伍大专以上文化程度占9%，不断充实壮大入党积极分子储备库,优化党员队伍年龄知识结构,保持发展党员的良好态势; 三是加强人才培养和信息统计报表报送工作,如期完成人才度建设和各类党建信息报表报送任务; 四是加强在职党员双重管理工作。党员全部到振兴社区报到,明确了在社区中的主要职责，积极参与社区各项建设，加强了对党员的全方位管理; 五是积极协调、对接落实人大、政协议案、提案,组织党代表、政协委员积极参政议政，充分履行职责。 基层党建工作述职评价考核篇二 （一)围绕中心工作开展创先争优活动 *紧紧围绕中心工作,结合专业特长，以各党支部为活动单位，创先争优活动蓬勃开展。党委适时召开创先争优活动启动会和推进会，召开了支部工作交流会,总结经验、提升高度,全体党员在岗位中比干劲、比创新、比实效、比学习
