《教研室例会制度范文（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教研室例会制度范文（四篇）.doc（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、教研室例会制度范文一、例会的意义教研室例会是贯彻上级有关文件精神、研究制度和部署、总结、检查教研室教学、科研和其他日常工作的_会议。是保障教研室工作正常运行的重要会议。二、例会的要求l.由教研室负责人召集与主持，正常情况下每月一次教研室例会，每次不少于_小时；但也会根据学校及学院工作部署情况，召开临时例会，传达和落实会议精神。2.每次例会召开时，教研室全体教师都要按时参加，无特殊情况不得请假。3、教研室负责人安排人员对每次例会做好详细的会议记录。三、例会的内容1、教研室学期初例会主要是落实教学任务，开展期初教学检查自查工作。学期中例会主要是落实阶段性测试工作，做好出题、阅卷、成绩管理等工作，以
2、及开展期中教学检查自查工作。学期末例会主要是落实期末考试相关工作，以及开展期末教学检查自查工作，做好假期前的工作总结和安全防火教育工作。2、教研室例会主要研究决定本教研室工作计划、工作分工和重大活动；讨论部署本教研室阶段工作；学习学院有关重要会议精神；传达上级重要文件；通报学院重要工作安排等。3、教研室例会内容还包括：新教师试讲、承担新课程预讲、集体备课、学术讨论，学生反馈信息搜集后讨论处理解决措施以及学期末评教评学总结。4、教研室教师要在例会上汇报阶段工作完成情况及主要工作计划，教研室负责人要对本教研室阶段工作进行安排部署和总结。儿少与妇幼保健教研室_年_月教研室例会制度范文（二）1.教研室
3、例会定期召开，原则上每两周一次。除正常例会外，在有特殊需要时可随时召开教研室会议2.教研室例会由教研室主任负责主持，全体教师（包括兼职教师）应准时参加，无故不得缺席。3.在教研室例会上，教研室主任应及时准确地向教师传达上级部门近期文件精神和工作部署，总结汇报近期教学情况，针对具体问题采取相应措施，保证教学工作的正常进行。4._全体教师共同学习教高_文件、评建工作文件及学院相关文件5.按照学院有关规定，对备课、课堂讲授、习题课、实训课、辅导答疑、批改作业、考试与考查等主要教学环节进行研究，提出具体要求，并_实施。5.按照学院有关规定，讨论教师指导学生毕业设计（论文）和毕业实习（训）任务、实施、总
4、结。6.对教学观摩课、示范课，从教学要求、教学重难点、教学手段、教学过程、教学效果等进行评议。7.讨论教研室教学工作的检查和总结，讨论课程考试、考查准备工作、实施与总结，分析教学质量。8.审议新开课程的必要性和基本条件，审议新开课和开新课教师的讲稿，听评新开课和新开课教师的试讲。9.研究多媒体课件制作，讨论试题库建设、实验实训室建设计划与方案。10.对教学内容的重难点、教学方法的改革进行研讨。11.研究教育理论、教学改革，_教学经验交流，吸取教学研究和改革新成果，并积极推广运用与教学实践。12.讨论教研室的工作计划、总结以及人员分工。13.为了充分发挥教师的_作用，每位教师均可在例会期间向教研
5、室提出一些有利于教研室、本系及学院发展与建设的建议或意见，教研室主任有责任反映给上级管理部门。_年_月教研室例会制度范文（三）第一章总则第一条：为加强协会自身建设，规范协会会员行为，提高办事效率和工作质量，更好地完成协会的各项工作任务，协会根据_学学生社团管理办法_学社联合会章程特制定本制度。第二条：为了促进协会考勤制度的系统化、规范化，全面推进协会各项工作与活动的顺利有效开展，特制定本制度，以加强对协会的监督管理。希望协会各部门能够很好地贯彻执行本项制度。第二章会议制度第三条：协会例会（1）例会原则上每月举行一次，如工作需要可临时召开；（2）主席团及全体干事均要参加会议；（3）会议内容由协会
6、秘书处整理记录；（4）会议必须提高效率并保持严肃性，严禁在会议期间谈论与会议主题不相关的事项；（5）如有特殊情况无法出席会议，应提前向秘书处书面请假，经理事会批准后方可不参加该次会议。第四条：协会负责人例会（1）会议原则上每周举行一次，如工作需要可临时召开；（2）会议由协会会长主持，各主席团成员均要求出席会议。（3）会议内容由秘书处秘书长整理记录；（4）与会人员须认真作好会议记录；（5）与会人员不得无故迟到、早退、缺席，因故不能到会者，须事先向协会会长书面请假；第五条：各部门例会：（1）各部门须根据相关要求和部门自身的情况定期召开会议并做好会议记录，会议由部门负责人主持；（2）会议内容应包括传
7、达上级指示，总结回顾部门一段时间工作情况，布置下一阶段工作以及各项制度学习，工作经验交流等；（3）与会人员须认真做好会议记录。（4）秘书处相应的做好考核记录。例会请假、考勤请假条的内容必须详细、属实。事后一律不补交假条或请假，均当旷会处理（特殊有证明的情况或事前电话请假除外）。请假条必须使用本协会专用请假条。1）会前，秘书处负责考勤，不到者视为迟到。2）协会各部长和干事，如有急事在规定时间内不能到会者，应提前向主席说明情况及请假事宜，并到秘书处登记。否则，不按时到会者视为迟到；会后请假，亦按迟到处理。3）会议进行中，到会人员如有急事需提前离开会场，应向秘书长说明情况然后离开。否则，中途无故离开
8、视为早退。4）凡是无故早退、迟到累计两次者或请假三次以上者，视为旷会议_次：无故旷会达两次者取消其年终评优资格，协会干部旷会一次取消其评优资格；凡是无故旷会三次以上者，视为自动退出本协会。例会出席情况实行积分制，由秘书处具体负责。5）部长及部长以上级干部无故旷会一次者，应当主动申请退出协会。6）夏季例会，要求大家穿着整齐，严禁出现穿拖鞋出席会议的情况，一经发现取消其参加此次会议的情况，并通报各部。五、例会秩序：1）开例会时请关掉手机或是设为振动模式，以免干扰会议的进行，请自觉遵守。如果有类似干扰会议进行的情况出现，协会将给与该同学批评与警告处分，通报各部。2）每次召开例会后，不得做与例会无关的
9、事情，包括写作业、发短信等，一经发现，将给与该同学批评与警告处分，通报各部。3）例会开始后，与会人员不得交头接耳，随便说话，否则一经发现，将给与该同学批评与警告处分，通报各部。4）各部长应起带头作用，并严格要求管理干事，部长犯错误，惩罚加倍。5）会议的纪律成绩将参与到协会成员的年终测评中。6）会议纪律由_部负责，会议后记录转交秘书处存档。教研室例会制度范文（四）（1）我司将与贵司及相关单位商定周例会召开时间，地点初设定在业主现场会议室。如有更改我司提前电话通知。敬请贵司委派工程负责人及其他合适人员准时参加例会。（2）请贵司谨慎遵守会议纪律。会议期间，请不要喧哗，不要私下议论。请关闭手提电话，并
10、将bp机开至振动状态。请按会议主持人要求按顺序发言，其他人发言时请不要打断。希望贵司能模范遵守会议纪律，形成良好的会议风气。（3）对于_或其他有关方面共同讨论形成的结论性文件，要求贵司及相关单位在收到文件后立即予以核对，如有疑惑或异议，请于收文后三个工作日内以书面形式进行反馈。我司将根据反馈意见进行调整。（4）会议由总监理工程师主持。与会人员主要有总监理工程师、专业监理工程师、业主委派的工程师或代表、设计单位、质检站有关技术人员、施工单位项目经理、技术负责人、安全主任等。（5）会议内容。检查各项工作计划的实施情况，提出对策和解决存在问题的措施，审议进度控制、质量控制、投资控制、设计变更和现场签
11、证等重要事项；调整并拟订新的进度计划和工程质量保证措施，协调各单位、各专业间的关系，确保变全文明施工，提高工作效率。（6）会议程序。监理工程师总结上周工作完成情况，提出存在问题；项目安全主任总结一周安全工作，指出隐患，提出整改措施，决定对违章事项处罚；承包商及分包商项目经理分述一周工作计划完成情况，对未能完成的工作要说明原因，持续三周例会不能解决的问题，书面报告有关上级领导处理；各专业提交下周工作计划；业主或监理代表对会议进行总结，明确工程近期和远期目标，并对施工承包商提出要求。（7）工程例会由监理方负责记录会议情况及整理_，并在会后三日内签发各有关单位及报送有关领导，督促检查会议决议的落实情况。第2页共2页
