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1、202X工作态度问题检讨书 尊敬的单位领导： 深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。 除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。 此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠
2、正。 为此,我向您做出深刻保证。从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。 检讨人：xx 范文二 尊敬的部长大人: 您好。对不起,今天，我是怀着忐忑、愧疚和自责的心情写下的这份检讨书,我知道自己在工作上还存在问题，我没有树立好的工作态度，这是一种极不好的行为,我知道自己错了，希望您能原谅我。 这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞
3、，对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时
4、，也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事，低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了,就做不到高调做事。所以，锻炼胆量,是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员
5、工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过，应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展，那么,后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此，我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
